職位描述
1、負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務;
2、負責公司工程項目安裝、成本工程預結(jié)算及投標報價等工作;
3、負責成本核算工作,協(xié)助工程部做好變更資料完善工作;
4、負責安裝專業(yè)施工圖預、結(jié)算編制及審核工作;
5、施工過程中及時收集技術(shù)變更和簽證單,并依次進行登記編號,及時做好增減帳,作為工程決算的依據(jù);
6、負責工程項目進度款申報、勞務結(jié)算支付審核等工作。
公司簡介
玉林市永大消防工程有限公司,2018年1月成立,注冊資金1000萬元,公司專業(yè)消防工作貳級資質(zhì),是一家從事火災自動報警系統(tǒng)、自動噴淋系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)、暖通排煙系統(tǒng),應急照明等消防工程安全技術(shù)防范,工程設(shè)計、安裝、檢測、維護維保的消防專業(yè)技術(shù)企業(yè)。
公司承接各類建筑消防工程,包括住宅小區(qū)、賓館、酒店、商場等,在業(yè)界取得了較高的知名度和較好的業(yè)績,同時經(jīng)營消防設(shè)備、防火門、電線電纜、建筑材料、裝潢材料銷售。
公司擁有雄厚的技術(shù)力量,精干的管理團隊和過硬的施工隊伍。公司現(xiàn)有各類專業(yè)技術(shù)人員45人,均具有大專和大專以上學歷及中級以上職稱。高級工程師5名、建造師10名、工程師20名。公司組織機構(gòu)共設(shè)五部二室,及財務部、工程部(下設(shè)5個工程部項目施工隊)、施工技術(shù)部、合同預算部及銷售部、安全質(zhì)量管理科、工程維保檢測科等。
公司堅持“以市場為導向、以人才為依托、以創(chuàng)新為動力、以創(chuàng)精品工程為企業(yè)生命、以顧客滿意為宗旨、以持續(xù)發(fā)展為目標”的經(jīng)營理念,取得了優(yōu)異的成績,贏得了客戶的信任與贊譽。
我們真誠期待與各界同仁竭誠合作,共創(chuàng)未來!
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū)玉東大道88號光大索菲特國際大酒店配套商貿(mào)大樓509號 查看上班路線
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人事部經(jīng)理5000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西祥宇旅游開發(fā)有限公司酒店/旅游1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃,包括招聘計劃、培訓計劃、績效管理體系、薪酬福利策略等,確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。 2. 負責組織并實施公司的招聘活動,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等,確保招聘流程高效、公正,同時關(guān)注員工隊伍的多樣性和平衡性。 3. 設(shè)計并實施員工培訓計劃,提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng),促進個人成長與公司目標的融合;建立并維護職業(yè)發(fā)展路徑,鼓勵員工長期發(fā)展與忠誠。 4. 建立并完善績效評價體系,定期組織績效評估,確保評價結(jié)果的公正、透明;根據(jù)評估結(jié)果,與員工進行反饋溝通,制定改進計劃和激勵措施。 5. 設(shè)計具有競爭力的薪酬福利方案,包括基本薪資、獎金、股權(quán)激勵、福利政策等,確保薪酬體系的公平性與激勵性;管理薪酬福利相關(guān)事務,如薪資調(diào)整、社保繳納等。 6. 維護良好的員工關(guān)系,處理員工投訴與糾紛,營造積極向上的工作氛圍;負責員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)辦理,確保流程順暢。 7. 負責公司日常行政事務的管理,包括辦公環(huán)境維護、資產(chǎn)管理、辦公用品采購、會議組織、文件管理等,確保公司運營順暢。 8. 確保公司人力資源管理及行政工作符合國家法律法規(guī)要求,預防和處理勞動糾紛,降低法律風險。 **二、任職要求** 1. 人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)。 2. 至少8年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗,其中2年以上同等職位管理經(jīng)驗,熟悉人力資源六大模塊及行政工作流程。 3. 熟練掌握人力資源管理軟件及辦公軟件操作,如HRIS、Excel、Word、PPT等;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能運用數(shù)據(jù)分析工具進行人力資源效能評估。 4.具備持續(xù)學習的意識和能力,關(guān)注行業(yè)動態(tài),不斷提升自己的工作效率和進度,優(yōu)化工作流程,以適應企業(yè)快速發(fā)展的需求。 5. 注重細節(jié),追求高標準的工作質(zhì)量,確保每一項任務都能準確無誤地完成。 6. 積極主動,責任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;能夠保持積極樂觀的心態(tài),面對挑戰(zhàn)時能夠迅速調(diào)整心態(tài),尋找解決方案。 7. 熟悉國家勞動法律法規(guī),具備處理勞動糾紛的經(jīng)驗和能力;具備較強的人才識別、選拔與培養(yǎng)能力,以及良好的組織協(xié)調(diào)能力。2024-11-22董慶波
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出入庫專員2000-3000元玉林-北流市北流市楓林居民生活服務部(個體工商戶)生活服務菜鳥驛站招店內(nèi)操作員,工作地點北流萬達廣場附近,職位要求,25-40歲,服從安排,吃苦耐勞,有經(jīng)驗者優(yōu)先,工資2000-30002024-11-20黎銀花
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審車保險專員3000-5000元玉林-玉州區(qū)欽州易通汽車銷售服務有限公司玉林分公司汽車及零配件崗位職責:車輛管理,組織年審及上牌/過戶 任職要求:熟悉車管所流程。熟悉大車年審過戶要求。 崗位經(jīng)驗:有車管所/檢查站相關(guān)崗位的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。2024-11-20蘇代云
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2024-11-19張丹丹
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外發(fā)主管4000-5000元玉林-陸川縣廣西飛鋮服飾有限公司服裝/紡織/皮革主要負責跟進外發(fā)工廠的貨期以及品質(zhì)、尋找合作意向的外發(fā)工廠,培養(yǎng)品質(zhì)的外發(fā)車間、協(xié)助好外發(fā)車間解決問題。2024-11-19李澤鋮
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2024-11-19李治杰
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送貨專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)冷凍源食品商行快速消費品(食品,飲料,化妝品)上班時間早七晚六,中午包餐。主要工作按單出貨送貨,能夠接受偶爾加班,為人要求忠誠老實,吃苦耐勞,會開五十鈴優(yōu)先。2024-11-19趙志強
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傳菜主管4000-5000元玉林-北流市廣西古香古色餐飲管理有限公司北流聚福茗苑分公司餐飲業(yè)崗位職責: 1、負責檢查員工崗位儀容儀表 2、負責每日餐前準備工作檢查 3、負責出品傳送質(zhì)量把關(guān) 4、負責部門員工排班 崗位要求: 1、責任心強,善于溝通 2、身心健康,能辦健康證 3、有1年以上的傳菜員經(jīng)驗2024-11-19黃敬民
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部門主管3000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西畫音書食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、保管、盤點、對賬等工作 2、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務進銷存和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入 3、熟悉倉庫進出貨操作流程 4、負責倉庫的入庫登記,倉庫的出庫開單,倉庫產(chǎn)品的盤點。 5、每月對庫存實物進行定期盤點,根據(jù)盤點數(shù)據(jù)進行帳務調(diào)整 6、根據(jù)庫存位置,合理擺放材料,并做好臺帳 7、協(xié)調(diào)物流公司,供應商,客戶的數(shù)據(jù)核對工作。 8、配合公司負責倉庫財務管理統(tǒng)計匯總 任職資格: 1、中專及以上學歷,會計學或財務管理專業(yè)畢業(yè) 2、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件: 3、工作時間: 08:00-12:00 (12:00-13:30午休時間) 13:30-18:00 周日休息,2024-11-19張成軍
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成交專員2000-3000元玉林-北流市廣西北流市亮景晶眼視光學科技有限責任公司計算機硬件1.負責開發(fā)市場,挖掘潛在客戶,促進成交 2.負責添加客戶微信并到店引流 3.負責跟進客戶,維系客戶關(guān)系2024-11-19黃夏
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- 玉林市永大消防工程有限公司
- 所在行業(yè) 電子/建筑/消防
- 成立時間 6年(2018年1月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --