職位描述

1、對(duì)服務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé),積極完成部門及公司安排的各項(xiàng)任務(wù),遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、有協(xié)調(diào)能力,做好車間調(diào)度,合理安排勞動(dòng)力,協(xié)調(diào)班組和技師間關(guān)系,提高生產(chǎn)效率;
3、有管理能力,管理好車間各項(xiàng)硬件及軟件設(shè)施,監(jiān)督技師嚴(yán)格按照操作規(guī)程,抓好車間安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn);
4、具備至少2年以上機(jī)電班組長的工作經(jīng)驗(yàn),不斷學(xué)習(xí)廠家的技術(shù)信息,能夠指導(dǎo)、協(xié)助解決存在技術(shù)難題的車輛,做好日常質(zhì)檢;
5、有溝通能力,掌握索賠業(yè)務(wù)的基本要求,配合好索賠員開展索賠相關(guān)工作,配合好客服部門處理好相關(guān)客訴;

公司簡介

玉林市福特汽車4S店,是百年福特汽車品牌在廣西玉林的經(jīng)銷商。公司主要經(jīng)營福特汽車??怂埂⒏nK?、蒙迪歐、銳界、銳際、領(lǐng)界、金牛座、探險(xiǎn)者等系列車型。公司作為福特汽車授權(quán)的專業(yè)4S店,集整車銷售、售后服務(wù)、配件供應(yīng)和信息反饋為一體,公司秉承“以人為本,追求卓越,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的經(jīng)營理念,嚴(yán)格按照福特汽車4S店的服務(wù)理念和標(biāo)準(zhǔn)為消費(fèi)者和客戶提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。公司辦公環(huán)境完善,福利待遇優(yōu)厚,企業(yè)文化深厚,管理流程專業(yè),是年輕才俊不可多得的優(yōu)質(zhì)發(fā)展平臺(tái)。挑戰(zhàn)自我,暢意青春,玉林福特與您共超越,齊卓越!
公司地址:玉林市玉東新區(qū)國防大廈斜對(duì)面

上班地點(diǎn)

工作地址: 玉林市玉州區(qū)福特(玉林福特4s店) 查看上班路線

可能感興趣的職位

玉林-玉州區(qū)
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃,包括招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、績效管理體系、薪酬福利策略等,確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。 2. 負(fù)責(zé)組織并實(shí)施公司的招聘活動(dòng),包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等,確保招聘流程高效、公正,同時(shí)關(guān)注員工隊(duì)伍的多樣性和平衡性。 3. 設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)個(gè)人成長與公司目標(biāo)的融合;建立并維護(hù)職業(yè)發(fā)展路徑,鼓勵(lì)員工長期發(fā)展與忠誠。 4. 建立并完善績效評(píng)價(jià)體系,定期組織績效評(píng)估,確保評(píng)價(jià)結(jié)果的公正、透明;根據(jù)評(píng)估結(jié)果,與員工進(jìn)行反饋溝通,制定改進(jìn)計(jì)劃和激勵(lì)措施。 5. 設(shè)計(jì)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利方案,包括基本薪資、獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)、福利政策等,確保薪酬體系的公平性與激勵(lì)性;管理薪酬福利相關(guān)事務(wù),如薪資調(diào)整、社保繳納等。 6. 維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工投訴與糾紛,營造積極向上的工作氛圍;負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)辦理,確保流程順暢。 7. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理,包括辦公環(huán)境維護(hù)、資產(chǎn)管理、辦公用品采購、會(huì)議組織、文件管理等,確保公司運(yùn)營順暢。 8. 確保公司人力資源管理及行政工作符合國家法律法規(guī)要求,預(yù)防和處理勞動(dòng)糾紛,降低法律風(fēng)險(xiǎn)。 **二、任職要求** 1. 人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)。 2. 至少8年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大模塊及行政工作流程。 3. 熟練掌握人力資源管理軟件及辦公軟件操作,如HRIS、Excel、Word、PPT等;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行人力資源效能評(píng)估。 4.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷提升自己的工作效率和進(jìn)度,優(yōu)化工作流程,以適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需求。 5. 注重細(xì)節(jié),追求高標(biāo)準(zhǔn)的工作質(zhì)量,確保每一項(xiàng)任務(wù)都能準(zhǔn)確無誤地完成。 6. 積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;能夠保持積極樂觀的心態(tài),面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)能夠迅速調(diào)整心態(tài),尋找解決方案。 7. 熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī),具備處理勞動(dòng)糾紛的經(jīng)驗(yàn)和能力;具備較強(qiáng)的人才識(shí)別、選拔與培養(yǎng)能力,以及良好的組織協(xié)調(diào)能力。
2024-11-22
董慶波
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé):車輛管理,組織年審及上牌/過戶 任職要求:熟悉車管所流程。熟悉大車年審過戶要求。 崗位經(jīng)驗(yàn):有車管所/檢查站相關(guān)崗位的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2024-11-20
蘇代云
出入庫專員
2000-3000元
玉林-北流市
菜鳥驛站招店內(nèi)操作員,工作地點(diǎn)北流萬達(dá)廣場(chǎng)附近,職位要求,25-40歲,服從安排,吃苦耐勞,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工資2000-3000
2024-11-20
黎銀花
送貨專員
3000-5000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé):工作態(tài)度認(rèn)真,有責(zé)任心,服從管理
2024-11-19
張丹丹
外發(fā)主管
4000-5000元
玉林-陸川縣
主要負(fù)責(zé)跟進(jìn)外發(fā)工廠的貨期以及品質(zhì)、尋找合作意向的外發(fā)工廠,培養(yǎng)品質(zhì)的外發(fā)車間、協(xié)助好外發(fā)車間解決問題。
2024-11-19
李澤鋮
玉林-博白縣
廣西博白萬華家居有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
日常管理倉庫禮品、產(chǎn)品庫存,清點(diǎn)禮品、產(chǎn)品庫存數(shù)量,具有比較好的言語表達(dá)能力及溝通能力,不抱怨、吃苦耐勞、為人和善、有長期合作想法的優(yōu)先,福利待遇工齡工資+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+過節(jié)福利
2024-11-19
廖榮華
樓層主管
3000-4000元
玉林-北流市
[崗位職責(zé)] 1.負(fù)責(zé)樓層的整體運(yùn)營與管理工作,確??头吭O(shè)施完好并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 2.強(qiáng)化環(huán)境衛(wèi)生管理和消毒工作,執(zhí)行嚴(yán)格的清潔標(biāo)準(zhǔn),保證客人安全居住環(huán)境。 3.協(xié)調(diào)員工的工作分配及任務(wù)完成,提升工作效率,解決突發(fā)情況,并具備應(yīng)急處理能力。
2024-11-19
林錦
成交專員
2000-3000元
玉林-北流市
1.負(fù)責(zé)開發(fā)市場(chǎng),挖掘潛在客戶,促進(jìn)成交 2.負(fù)責(zé)添加客戶微信并到店引流 3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶,維系客戶關(guān)系
2024-11-19
黃夏
縫制主管
8000-12000元
玉林-福綿區(qū)
任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上服裝管理經(jīng)驗(yàn),1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理,精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié); 4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理; 5、誠實(shí)正直,良好的道德與職業(yè)操守,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)企業(yè)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),合理安排車間各項(xiàng)工作進(jìn)度; 2、本車間生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量指標(biāo)的分解和實(shí)施,產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制,品質(zhì)的穩(wěn)定和提高; 3、車間各班組的生產(chǎn)管理,監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進(jìn)度和計(jì)劃; 4、生產(chǎn)員工的管理、教育、培訓(xùn),配合人力資源部進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲; 5、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法,提出提高生產(chǎn)效率的合理方法; 6、提出改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程等方面的建議; 7、做好生產(chǎn)成本控制工作及每個(gè)月成本核算工作; 8、負(fù)責(zé)本車間內(nèi)部各項(xiàng)管理制度制定、完善工作; 9、負(fù)責(zé)本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長的任用; 10、負(fù)責(zé)本車間的安全工作。包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設(shè)備。
2024-11-19
鐘志新
送貨專員
3000-5000元
玉林-玉州區(qū)
負(fù)責(zé)公司的貨物運(yùn)送、數(shù)量清點(diǎn)。
2024-11-19
鄧委林
廣西貴港市福瀚汽車銷售服務(wù)有限公司玉林分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西貴港市福瀚汽車銷售服務(wù)有限公司玉林分公司
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/汽車/汽車銷售
成立時(shí)間 2年(2022年9月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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