職位描述
1、協(xié)助項目總制定銷售戰(zhàn)略,分解任務(wù),完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2、協(xié)調(diào)項目營銷負(fù)責(zé)人管理案場銷售人員及監(jiān)督執(zhí)行營銷業(yè)績;
3、組織審核項目銷售定價和銷售策劃方案,以及制定產(chǎn)品推廣策略、品牌戰(zhàn)略計劃和品牌宣傳方案;
4、綜合分析競爭對手的產(chǎn)品及行業(yè)情況,適時調(diào)整競爭策略和營銷通路;
5、組織高效的營銷團(tuán)隊,全面進(jìn)行市場拓展,確保完成公司制定的銷售目標(biāo);
6、負(fù)責(zé)激勵、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊成員,并激勵積極他們主動開拓市場、完成任務(wù)指標(biāo);
任職要求:
1、有五年以上房地產(chǎn)案場工作經(jīng)驗或營銷經(jīng)驗;大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、對項目銷售及經(jīng)營業(yè)績考核有一定的認(rèn)識理解能力、分析能力、創(chuàng)新能力;
3、出色的協(xié)調(diào)與溝通能力,善于根據(jù)市場變化、需求及市場競爭需要,制定營銷方針、銷售策略;
4、薪酬結(jié)構(gòu):底薪+提成+跳點獎金
5、工作地點:梧州
公司簡介
廣西鑫曠世碧園運(yùn)營管理有限公司是廣西鑫曠世集團(tuán)下屬子公司,創(chuàng)立于 2021年3月,是一家集集貿(mào)市場管理服務(wù),商業(yè)綜合體管理服務(wù),房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì),企業(yè)管理咨詢,市場信息咨詢與調(diào)查,企業(yè)形象策劃,市場營銷策劃,商超生鮮零售等整體業(yè)務(wù)于一體的專業(yè)性服務(wù)公司。
公司秉承“價值發(fā)現(xiàn)”、“資源整合”、“價值提升”、“價值變現(xiàn)”的經(jīng)營理念,致力于追求企業(yè)長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展和管理效益及經(jīng)營品質(zhì)的持續(xù)提升。盤活城市核心區(qū)域的存量商業(yè)地產(chǎn)集貿(mào)市場資源,對項目重新進(jìn)行包裝定位、改造提升,進(jìn)行業(yè)態(tài)整合升級,使得核心區(qū)域的優(yōu)質(zhì)商業(yè)重新煥發(fā)活力與魅力。
在前景無限的生鮮農(nóng)貿(mào)市場,廣西鑫曠世團(tuán)隊核心成員10年以來只專注菜市場的建設(shè),形成了成熟的“企業(yè)+基地+農(nóng)戶+連鎖店”全產(chǎn)業(yè)鏈管理模式,實現(xiàn)了從產(chǎn)地到餐桌的有效保障,并積累了豬肉、蔬菜、水果等豐富生鮮品類上的產(chǎn)供銷一體供應(yīng)鏈資源,從而能夠打造真正的高品質(zhì)、真實惠的便民平價農(nóng)貿(mào)市場。
目前廣西鑫曠世集團(tuán)在整個廣西開發(fā)的有12個碧園生鮮市場,分別在玉林 2個、博白1個、梧州5個、貴港1個、平南2個、浦北1個,合作的都是全國大品牌地產(chǎn)開發(fā)商:碧桂園、奧園地產(chǎn)、彰泰地產(chǎn)。后期都是由鑫曠世碧園運(yùn)營管理有限公司進(jìn)行統(tǒng)一商業(yè)運(yùn)營管理。
使命愿景:打造成為專注于“價值再造”領(lǐng)域優(yōu)秀的商業(yè)運(yùn)營管理機(jī)構(gòu)
核心價值:開放分享 ?簡單平等 ?以德為先 ?專業(yè)至上?
經(jīng)營理念:價值發(fā)現(xiàn) ?資源整合 ?價值提升 ?價值變現(xiàn) ? ?
我們始終致力于:用優(yōu)質(zhì)的服務(wù),積極推動商業(yè)的持續(xù)發(fā)展,價值的持續(xù)提升,以打造城市地標(biāo)、創(chuàng)造美好生活為目標(biāo),建設(shè)繁榮、宜居、個性的都市,造福人與社會,讓每個人在充滿商業(yè)活力的城市生活中無限受益。
上班地點
工作地址:
梧州市長洲區(qū)廣西鑫曠世投資集團(tuán)有限公司 查看上班路線
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人事部經(jīng)理5000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西祥宇旅游開發(fā)有限公司酒店/旅游1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃,包括招聘計劃、培訓(xùn)計劃、績效管理體系、薪酬福利策略等,確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。 2. 負(fù)責(zé)組織并實施公司的招聘活動,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等,確保招聘流程高效、公正,同時關(guān)注員工隊伍的多樣性和平衡性。 3. 設(shè)計并實施員工培訓(xùn)計劃,提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)個人成長與公司目標(biāo)的融合;建立并維護(hù)職業(yè)發(fā)展路徑,鼓勵員工長期發(fā)展與忠誠。 4. 建立并完善績效評價體系,定期組織績效評估,確保評價結(jié)果的公正、透明;根據(jù)評估結(jié)果,與員工進(jìn)行反饋溝通,制定改進(jìn)計劃和激勵措施。 5. 設(shè)計具有競爭力的薪酬福利方案,包括基本薪資、獎金、股權(quán)激勵、福利政策等,確保薪酬體系的公平性與激勵性;管理薪酬福利相關(guān)事務(wù),如薪資調(diào)整、社保繳納等。 6. 維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工投訴與糾紛,營造積極向上的工作氛圍;負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)辦理,確保流程順暢。 7. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理,包括辦公環(huán)境維護(hù)、資產(chǎn)管理、辦公用品采購、會議組織、文件管理等,確保公司運(yùn)營順暢。 8. 確保公司人力資源管理及行政工作符合國家法律法規(guī)要求,預(yù)防和處理勞動糾紛,降低法律風(fēng)險。 **二、任職要求** 1. 人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)。 2. 至少8年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗,其中2年以上同等職位管理經(jīng)驗,熟悉人力資源六大模塊及行政工作流程。 3. 熟練掌握人力資源管理軟件及辦公軟件操作,如HRIS、Excel、Word、PPT等;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行人力資源效能評估。 4.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意識和能力,關(guān)注行業(yè)動態(tài),不斷提升自己的工作效率和進(jìn)度,優(yōu)化工作流程,以適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需求。 5. 注重細(xì)節(jié),追求高標(biāo)準(zhǔn)的工作質(zhì)量,確保每一項任務(wù)都能準(zhǔn)確無誤地完成。 6. 積極主動,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神;能夠保持積極樂觀的心態(tài),面對挑戰(zhàn)時能夠迅速調(diào)整心態(tài),尋找解決方案。 7. 熟悉國家勞動法律法規(guī),具備處理勞動糾紛的經(jīng)驗和能力;具備較強(qiáng)的人才識別、選拔與培養(yǎng)能力,以及良好的組織協(xié)調(diào)能力。2024-11-22董慶波
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審車保險專員3000-5000元玉林-玉州區(qū)欽州易通汽車銷售服務(wù)有限公司玉林分公司汽車及零配件崗位職責(zé):車輛管理,組織年審及上牌/過戶 任職要求:熟悉車管所流程。熟悉大車年審過戶要求。 崗位經(jīng)驗:有車管所/檢查站相關(guān)崗位的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。2024-11-20蘇代云
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出入庫專員2000-3000元玉林-北流市北流市楓林居民生活服務(wù)部(個體工商戶)生活服務(wù)菜鳥驛站招店內(nèi)操作員,工作地點北流萬達(dá)廣場附近,職位要求,25-40歲,服從安排,吃苦耐勞,有經(jīng)驗者優(yōu)先,工資2000-30002024-11-20黎銀花
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2024-11-19張丹丹
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外發(fā)主管4000-5000元玉林-陸川縣廣西飛鋮服飾有限公司服裝/紡織/皮革主要負(fù)責(zé)跟進(jìn)外發(fā)工廠的貨期以及品質(zhì)、尋找合作意向的外發(fā)工廠,培養(yǎng)品質(zhì)的外發(fā)車間、協(xié)助好外發(fā)車間解決問題。2024-11-19李澤鋮
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送貨專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)冷凍源食品商行快速消費品(食品,飲料,化妝品)上班時間早七晚六,中午包餐。主要工作按單出貨送貨,能夠接受偶爾加班,為人要求忠誠老實,吃苦耐勞,會開五十鈴優(yōu)先。2024-11-19趙志強(qiáng)
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縫制主管8000-12000元玉林-福綿區(qū)廣西亙美實業(yè)有限公司計算機(jī)軟件任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗,3年以上服裝管理經(jīng)驗,1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié); 4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理; 5、誠實正直,良好的道德與職業(yè)操守,團(tuán)隊合作意識強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)企業(yè)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),合理安排車間各項工作進(jìn)度; 2、本車間生產(chǎn)計劃、質(zhì)量指標(biāo)的分解和實施,產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制,品質(zhì)的穩(wěn)定和提高; 3、車間各班組的生產(chǎn)管理,監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進(jìn)度和計劃; 4、生產(chǎn)員工的管理、教育、培訓(xùn),配合人力資源部進(jìn)行考核、獎懲; 5、實施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法,提出提高生產(chǎn)效率的合理方法; 6、提出改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程等方面的建議; 7、做好生產(chǎn)成本控制工作及每個月成本核算工作; 8、負(fù)責(zé)本車間內(nèi)部各項管理制度制定、完善工作; 9、負(fù)責(zé)本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長的任用; 10、負(fù)責(zé)本車間的安全工作。包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設(shè)備。2024-11-19鐘志新
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車間主管5000-7000元玉林-北流市廣西瑞杰爐渣裝備制造有限公司生產(chǎn)/制造負(fù)責(zé)車間管理、運(yùn)營、安排、協(xié)調(diào)等工作,熟悉機(jī)械運(yùn)作2024-11-19李治杰
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部門主管3000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西畫音書食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、保管、盤點、對賬等工作 2、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)進(jìn)銷存和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入 3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程 4、負(fù)責(zé)倉庫的入庫登記,倉庫的出庫開單,倉庫產(chǎn)品的盤點。 5、每月對庫存實物進(jìn)行定期盤點,根據(jù)盤點數(shù)據(jù)進(jìn)行帳務(wù)調(diào)整 6、根據(jù)庫存位置,合理擺放材料,并做好臺帳 7、協(xié)調(diào)物流公司,供應(yīng)商,客戶的數(shù)據(jù)核對工作。 8、配合公司負(fù)責(zé)倉庫財務(wù)管理統(tǒng)計匯總 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè) 2、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件: 3、工作時間: 08:00-12:00 (12:00-13:30午休時間) 13:30-18:00 周日休息,2024-11-19張成軍
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成交專員2000-3000元玉林-北流市廣西北流市亮景晶眼視光學(xué)科技有限責(zé)任公司計算機(jī)硬件1.負(fù)責(zé)開發(fā)市場,挖掘潛在客戶,促進(jìn)成交 2.負(fù)責(zé)添加客戶微信并到店引流 3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶,維系客戶關(guān)系2024-11-19黃夏
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行業(yè)招聘
- 廣西鑫曠世碧園商業(yè)運(yùn)營管理有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/房地產(chǎn)/化妝品
- 成立時間 3年(2021年3月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 10人以下