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職位描述

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)福建區(qū)域經(jīng)濟(jì)信息的收集與農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)研究工作；

2.負(fù)責(zé)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)項(xiàng)目可行性分析研究；

3.參與農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)項(xiàng)目的立項(xiàng)決策、合作談判工作；

4.組織收集項(xiàng)目信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，預(yù)測(cè)、分析市場(chǎng)走向，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；

5、組織開(kāi)展與實(shí)施，建立經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)，牽頭業(yè)務(wù)洽談，尋找合作伙伴與合作項(xiàng)目，拓展業(yè)務(wù)渠道。

任職資格：

1、年齡30-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑類(lèi)或房地產(chǎn)行業(yè)5年及以上工作經(jīng)歷，其中2年及以上同崗?fù)毠ぷ鹘?jīng)歷，執(zhí)有建造師證或中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先；

2、熟悉建筑市場(chǎng)投標(biāo)及合同簽訂、業(yè)務(wù)洽談、項(xiàng)目備案及人員配置，能夠協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目上一些突發(fā)事件等工作；

3、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的人際關(guān)系及溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。

工作地點(diǎn)：福建霞浦

面試聯(lián)系電話(huà)：（林女士）

公司簡(jiǎn)介

廣西鑫曠世碧園運(yùn)營(yíng)管理有限公司是廣西鑫曠世集團(tuán)下屬子公司，創(chuàng)立于 2021年3月，是一家集集貿(mào)市場(chǎng)管理服務(wù)，商業(yè)綜合體管理服務(wù)，房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)，企業(yè)管理咨詢(xún)，市場(chǎng)信息咨詢(xún)與調(diào)查，企業(yè)形象策劃，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃，商超生鮮零售等整體業(yè)務(wù)于一體的專(zhuān)業(yè)性服務(wù)公司。
公司秉承“價(jià)值發(fā)現(xiàn)”、“資源整合”、“價(jià)值提升”、“價(jià)值變現(xiàn)”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于追求企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展和管理效益及經(jīng)營(yíng)品質(zhì)的持續(xù)提升。盤(pán)活城市核心區(qū)域的存量商業(yè)地產(chǎn)集貿(mào)市場(chǎng)資源，對(duì)項(xiàng)目重新進(jìn)行包裝定位、改造提升，進(jìn)行業(yè)態(tài)整合升級(jí)，使得核心區(qū)域的優(yōu)質(zhì)商業(yè)重新煥發(fā)活力與魅力。
在前景無(wú)限的生鮮農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)，廣西鑫曠世團(tuán)隊(duì)核心成員10年以來(lái)只專(zhuān)注菜市場(chǎng)的建設(shè),形成了成熟的“企業(yè)+基地+農(nóng)戶(hù)+連鎖店”全產(chǎn)業(yè)鏈管理模式，實(shí)現(xiàn)了從產(chǎn)地到餐桌的有效保障，并積累了豬肉、蔬菜、水果等豐富生鮮品類(lèi)上的產(chǎn)供銷(xiāo)一體供應(yīng)鏈資源，從而能夠打造真正的高品質(zhì)、真實(shí)惠的便民平價(jià)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)。 
目前廣西鑫曠世集團(tuán)在整個(gè)廣西開(kāi)發(fā)的有12個(gè)碧園生鮮市場(chǎng)，分別在玉林 2個(gè)、博白1個(gè)、梧州5個(gè)、貴港1個(gè)、平南2個(gè)、浦北1個(gè)，合作的都是全國(guó)大品牌地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商：碧桂園、奧園地產(chǎn)、彰泰地產(chǎn)。后期都是由鑫曠世碧園運(yùn)營(yíng)管理有限公司進(jìn)行統(tǒng)一商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理。
使命愿景：打造成為專(zhuān)注于“價(jià)值再造”領(lǐng)域優(yōu)秀的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)
核心價(jià)值：開(kāi)放分享 ?簡(jiǎn)單平等 ?以德為先 ?專(zhuān)業(yè)至上?
經(jīng)營(yíng)理念：價(jià)值發(fā)現(xiàn) ?資源整合 ?價(jià)值提升 ?價(jià)值變現(xiàn) ? ?
我們始終致力于：用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，積極推動(dòng)商業(yè)的持續(xù)發(fā)展，價(jià)值的持續(xù)提升，以打造城市地標(biāo)、創(chuàng)造美好生活為目標(biāo)，建設(shè)繁榮、宜居、個(gè)性的都市，造福人與社會(huì)，讓每個(gè)人在充滿(mǎn)商業(yè)活力的城市生活中無(wú)限受益。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西玉林市玉州區(qū)二環(huán)北路165號(hào)鳳凰城查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 人事部經(jīng)理
5000-8000元

玉林-玉州區(qū)

廣西祥宇旅游開(kāi)發(fā)有限公司

酒店/旅游

1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃，包括招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、績(jī)效管理體系、薪酬福利策略等，確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。 2. 負(fù)責(zé)組織并實(shí)施公司的招聘活動(dòng)，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及錄用決策等，確保招聘流程高效、公正，同時(shí)關(guān)注員工隊(duì)伍的多樣性和平衡性。 3. 設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)與公司目標(biāo)的融合；建立并維護(hù)職業(yè)發(fā)展路徑，鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期發(fā)展與忠誠(chéng)。 4. 建立并完善績(jī)效評(píng)價(jià)體系，定期組織績(jī)效評(píng)估，確保評(píng)價(jià)結(jié)果的公正、透明；根據(jù)評(píng)估結(jié)果，與員工進(jìn)行反饋溝通，制定改進(jìn)計(jì)劃和激勵(lì)措施。 5. 設(shè)計(jì)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利方案，包括基本薪資、獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)、福利政策等，確保薪酬體系的公平性與激勵(lì)性；管理薪酬福利相關(guān)事務(wù)，如薪資調(diào)整、社保繳納等。 6. 維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理員工投訴與糾紛，營(yíng)造積極向上的工作氛圍；負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)辦理，確保流程順暢。 7. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理，包括辦公環(huán)境維護(hù)、資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)、會(huì)議組織、文件管理等，確保公司運(yùn)營(yíng)順暢。 8. 確保公司人力資源管理及行政工作符合國(guó)家法律法規(guī)要求，預(yù)防和處理勞動(dòng)糾紛，降低法律風(fēng)險(xiǎn)。 **二、任職要求** 1. 人力資源管理、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)。 2. 至少8年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊及行政工作流程。 3. 熟練掌握人力資源管理軟件及辦公軟件操作，如HRIS、Excel、Word、PPT等；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行人力資源效能評(píng)估。 4.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷提升自己的工作效率和進(jìn)度，優(yōu)化工作流程，以適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需求。 5. 注重細(xì)節(jié)，追求高標(biāo)準(zhǔn)的工作質(zhì)量，確保每一項(xiàng)任務(wù)都能準(zhǔn)確無(wú)誤地完成。 6. 積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；能夠保持積極樂(lè)觀的心態(tài)，面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)能夠迅速調(diào)整心態(tài)，尋找解決方案。 7. 熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，具備處理勞動(dòng)糾紛的經(jīng)驗(yàn)和能力；具備較強(qiáng)的人才識(shí)別、選拔與培養(yǎng)能力，以及良好的組織協(xié)調(diào)能力。

2024-11-22

董慶波; 審車(chē)保險(xiǎn)專(zhuān)員
3000-5000元

玉林-玉州區(qū)

欽州易通汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司玉林分公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)：車(chē)輛管理，組織年審及上牌/過(guò)戶(hù) 任職要求：熟悉車(chē)管所流程。熟悉大車(chē)年審過(guò)戶(hù)要求。崗位經(jīng)驗(yàn)：有車(chē)管所/檢查站相關(guān)崗位的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2024-11-20

蘇代云; 出入庫(kù)專(zhuān)員
2000-3000元

玉林-北流市

北流市楓林居民生活服務(wù)部（個(gè)體工商戶(hù)）

生活服務(wù)

菜鳥(niǎo)驛站招店內(nèi)操作員，工作地點(diǎn)北流萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)附近，職位要求，25-40歲，服從安排，吃苦耐勞，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資2000-3000

2024-11-20

黎銀花; 送貨專(zhuān)員
3000-5000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市玉州區(qū)源和萬(wàn)里門(mén)窗銷(xiāo)售部

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)：工作態(tài)度認(rèn)真，有責(zé)任心，服從管理

2024-11-19

張丹丹; 外發(fā)主管
4000-5000元

玉林-陸川縣

廣西飛鋮服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

主要負(fù)責(zé)跟進(jìn)外發(fā)工廠(chǎng)的貨期以及品質(zhì)、尋找合作意向的外發(fā)工廠(chǎng)，培養(yǎng)品質(zhì)的外發(fā)車(chē)間、協(xié)助好外發(fā)車(chē)間解決問(wèn)題。

2024-11-19

李澤鋮; 送貨專(zhuān)員
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市玉州區(qū)冷凍源食品商行

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

上班時(shí)間早七晚六，中午包餐。主要工作按單出貨送貨，能夠接受偶爾加班，為人要求忠誠(chéng)老實(shí)，吃苦耐勞，會(huì)開(kāi)五十鈴優(yōu)先。

2024-11-19

趙志強(qiáng); 縫制主管
8000-12000元

玉林-福綿區(qū)

廣西亙美實(shí)業(yè)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

任職要求： 1、初中以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上服裝管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上吊掛流水線(xiàn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門(mén)運(yùn)作和流程，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)； 4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理； 5、誠(chéng)實(shí)正直，良好的道德與職業(yè)操守，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。崗位職責(zé)： 1、根據(jù)企業(yè)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，合理安排車(chē)間各項(xiàng)工作進(jìn)度； 2、本車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量指標(biāo)的分解和實(shí)施，產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量控制，品質(zhì)的穩(wěn)定和提高； 3、車(chē)間各班組的生產(chǎn)管理，監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進(jìn)度和計(jì)劃； 4、生產(chǎn)員工的管理、教育、培訓(xùn)，配合人力資源部進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲； 5、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法，提出提高生產(chǎn)效率的合理方法； 6、提出改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程等方面的建議； 7、做好生產(chǎn)成本控制工作及每個(gè)月成本核算工作； 8、負(fù)責(zé)本車(chē)間內(nèi)部各項(xiàng)管理制度制定、完善工作； 9、負(fù)責(zé)本車(chē)間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長(zhǎng)的任用； 10、負(fù)責(zé)本車(chē)間的安全工作。包括：安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設(shè)備。

2024-11-19

鐘志新; 車(chē)間主管
5000-7000元

玉林-北流市

廣西瑞杰爐渣裝備制造有限公司

生產(chǎn)/制造

負(fù)責(zé)車(chē)間管理、運(yùn)營(yíng)、安排、協(xié)調(diào)等工作，熟悉機(jī)械運(yùn)作

2024-11-19

李治杰; 部門(mén)主管
3000-5000元

玉林-玉州區(qū)

廣西畫(huà)音書(shū)食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作 2、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)進(jìn)銷(xiāo)存和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入 3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的入庫(kù)登記，倉(cāng)庫(kù)的出庫(kù)開(kāi)單，倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品的盤(pán)點(diǎn)。 5、每月對(duì)庫(kù)存實(shí)物進(jìn)行定期盤(pán)點(diǎn)，根據(jù)盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行帳務(wù)調(diào)整 6、根據(jù)庫(kù)存位置，合理擺放材料，并做好臺(tái)帳 7、協(xié)調(diào)物流公司，供應(yīng)商，客戶(hù)的數(shù)據(jù)核對(duì)工作。 8、配合公司負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總任職資格： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件: 3、工作時(shí)間: 08:00-12:00 (12:00-13:30午休時(shí)間) 13:30-18:00 周日休息，

2024-11-19

張成軍; 成交專(zhuān)員
2000-3000元

玉林-北流市

廣西北流市亮景晶眼視光學(xué)科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，挖掘潛在客戶(hù)，促進(jìn)成交 2.負(fù)責(zé)添加客戶(hù)微信并到店引流 3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶(hù)，維系客戶(hù)關(guān)系

2024-11-19

黃夏