職位描述

崗位職責(zé):
1.熟練掌握Photoshop與HTML5,能勝任平面設(shè)計(jì)與網(wǎng)頁制作工作;
2.負(fù)責(zé)管理運(yùn)營公司官網(wǎng)、微信公眾號平臺、等宣傳渠道的維護(hù)與更新,具有一定的文字功底;
3.負(fù)責(zé)管理抖音視頻號、內(nèi)容策劃、視頻腳本創(chuàng)意的指導(dǎo)工作;
4.負(fù)責(zé)集團(tuán)對外宣傳、展示良好企業(yè)形象的推廣運(yùn)營工作;
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理集團(tuán)內(nèi)各子分所的對接工作;
6.協(xié)助制定部門工作計(jì)劃;
7.根據(jù)推廣效果,分析數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果提出合適集團(tuán)運(yùn)營模式的推廣方案。
任職要求:
1.黨員優(yōu)先,具有良好的溝通理解能力、協(xié)調(diào)組織能力;
2.具有一定的文字功底,能獨(dú)立撰稿;
3.有活動策劃、商務(wù)禮儀、文檔歸集、宣傳組織等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.從事過企業(yè)宣傳、文化傳媒、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營等工作優(yōu)先;
5.會攝影,協(xié)助負(fù)責(zé)各大活動籌備、會議宣傳物料設(shè)計(jì)工作;
6.服從公司安排,能適應(yīng)出差 ;
7.具有2年以上平面設(shè)計(jì)、短視頻運(yùn)營、內(nèi)容制作和傳播等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8.對熱點(diǎn)事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把控能力強(qiáng),能夠及時(shí)組織開展工作;
9.工作細(xì)致,具備團(tuán)隊(duì)精神,熱愛本職工作,責(zé)任心強(qiáng),富有想象力和工作激情。
工作待遇:
薪酬:福利待遇好
1.行政班、周末雙休、法定節(jié)假日帶薪休假、帶薪年假等;
2.購買五險(xiǎn)、節(jié)日福利等;
3.晉升空間大,環(huán)境設(shè)施齊全。

公司簡介

浩智稅務(wù)師事務(wù)所成立于2009年,注冊地在廣西自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)五象新區(qū),在中國注冊稅務(wù)師協(xié)會公布的2022年度稅務(wù)師行業(yè)較大經(jīng)營收入規(guī)模稅務(wù)師事務(wù)所信息中,營業(yè)收入全國排第39位,廣西排第1位,為2021年度全國稅務(wù)師行業(yè)經(jīng)營收入前百家稅務(wù)師事務(wù)所、AAAA級稅務(wù)師事務(wù)所、廣西十強(qiáng)稅務(wù)師事務(wù)所、廣西壯族自治區(qū)兩新組織黨建工作示范點(diǎn)、廣西稅務(wù)師行業(yè)"四強(qiáng)"黨支部、廣西注冊稅務(wù)師協(xié)會常務(wù)理事單位、廣西壯族自治區(qū)“守合同重信用"企業(yè)。在北京、廣州、深圳、東莞、珠海、湛江、武漢、長沙、貴州、云南、玉林、貴港、北海、柳州等地設(shè)有13家子分所。
浩智集團(tuán)共有員工170多人,其中稅務(wù)師、注冊會計(jì)師、律師共54人,黨員31人。在黨員中,管理層、稅務(wù)師、注冊會計(jì)師和律師人數(shù)總占比達(dá)70%。浩智擁有一支通曉稅務(wù)、會計(jì)、法律、企業(yè)管理的綜合性服務(wù)團(tuán)隊(duì),專長石油煉化、石化相關(guān)配套、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑安裝、制造、交通運(yùn)輸、教育培訓(xùn)、醫(yī)藥、商業(yè)連鎖、統(tǒng)一配送等行業(yè)的涉稅服務(wù)。先后接受政府部門及各類企事業(yè)單位委托,開展專業(yè)稅務(wù)顧問、土地增值稅清算鑒證、股權(quán)轉(zhuǎn)讓鑒證、清稅注銷鑒證、稅收策劃、納稅風(fēng)險(xiǎn)評估、國際稅收事項(xiàng)代理、稅務(wù)行政復(fù)議代理等服務(wù)。
浩智注重集團(tuán)一體化管理、人才培養(yǎng)和數(shù)字化管理,高度重視數(shù)據(jù)保密和信息安全,致力于幫助客戶防控風(fēng)險(xiǎn)、提質(zhì)增效,通過數(shù)據(jù)和技術(shù)支持,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和最佳解決方案。
浩智主動適應(yīng)發(fā)展新形勢,加強(qiáng)黨建引領(lǐng),深化業(yè)務(wù)創(chuàng)新,強(qiáng)化自律管理,主動擔(dān)當(dāng),服務(wù)社會,為稅務(wù)師行業(yè)高質(zhì)量健康穩(wěn)定發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 玉林市玉州區(qū)浩智稅務(wù)師事務(wù)所有限公司玉林分公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

玉林-玉州區(qū)
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃,包括招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、績效管理體系、薪酬福利策略等,確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。 2. 負(fù)責(zé)組織并實(shí)施公司的招聘活動,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等,確保招聘流程高效、公正,同時(shí)關(guān)注員工隊(duì)伍的多樣性和平衡性。 3. 設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)個(gè)人成長與公司目標(biāo)的融合;建立并維護(hù)職業(yè)發(fā)展路徑,鼓勵(lì)員工長期發(fā)展與忠誠。 4. 建立并完善績效評價(jià)體系,定期組織績效評估,確保評價(jià)結(jié)果的公正、透明;根據(jù)評估結(jié)果,與員工進(jìn)行反饋溝通,制定改進(jìn)計(jì)劃和激勵(lì)措施。 5. 設(shè)計(jì)具有競爭力的薪酬福利方案,包括基本薪資、獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)、福利政策等,確保薪酬體系的公平性與激勵(lì)性;管理薪酬福利相關(guān)事務(wù),如薪資調(diào)整、社保繳納等。 6. 維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工投訴與糾紛,營造積極向上的工作氛圍;負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)辦理,確保流程順暢。 7. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理,包括辦公環(huán)境維護(hù)、資產(chǎn)管理、辦公用品采購、會議組織、文件管理等,確保公司運(yùn)營順暢。 8. 確保公司人力資源管理及行政工作符合國家法律法規(guī)要求,預(yù)防和處理勞動糾紛,降低法律風(fēng)險(xiǎn)。 **二、任職要求** 1. 人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)。 2. 至少8年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大模塊及行政工作流程。 3. 熟練掌握人力資源管理軟件及辦公軟件操作,如HRIS、Excel、Word、PPT等;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行人力資源效能評估。 4.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意識和能力,關(guān)注行業(yè)動態(tài),不斷提升自己的工作效率和進(jìn)度,優(yōu)化工作流程,以適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需求。 5. 注重細(xì)節(jié),追求高標(biāo)準(zhǔn)的工作質(zhì)量,確保每一項(xiàng)任務(wù)都能準(zhǔn)確無誤地完成。 6. 積極主動,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;能夠保持積極樂觀的心態(tài),面對挑戰(zhàn)時(shí)能夠迅速調(diào)整心態(tài),尋找解決方案。 7. 熟悉國家勞動法律法規(guī),具備處理勞動糾紛的經(jīng)驗(yàn)和能力;具備較強(qiáng)的人才識別、選拔與培養(yǎng)能力,以及良好的組織協(xié)調(diào)能力。
2024-11-22
董慶波
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé):車輛管理,組織年審及上牌/過戶 任職要求:熟悉車管所流程。熟悉大車年審過戶要求。 崗位經(jīng)驗(yàn):有車管所/檢查站相關(guān)崗位的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2024-11-20
蘇代云
出入庫專員
2000-3000元
玉林-北流市
菜鳥驛站招店內(nèi)操作員,工作地點(diǎn)北流萬達(dá)廣場附近,職位要求,25-40歲,服從安排,吃苦耐勞,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工資2000-3000
2024-11-20
黎銀花
送貨專員
3000-5000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé):工作態(tài)度認(rèn)真,有責(zé)任心,服從管理
2024-11-19
張丹丹
外發(fā)主管
4000-5000元
玉林-陸川縣
主要負(fù)責(zé)跟進(jìn)外發(fā)工廠的貨期以及品質(zhì)、尋找合作意向的外發(fā)工廠,培養(yǎng)品質(zhì)的外發(fā)車間、協(xié)助好外發(fā)車間解決問題。
2024-11-19
李澤鋮
送貨專員
3000-5000元
玉林-玉州區(qū)
負(fù)責(zé)公司的貨物運(yùn)送、數(shù)量清點(diǎn)。
2024-11-19
鄧委林
部門主管
3000-5000元
玉林-玉州區(qū)
廣西畫音書食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作 2、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)進(jìn)銷存和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入 3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程 4、負(fù)責(zé)倉庫的入庫登記,倉庫的出庫開單,倉庫產(chǎn)品的盤點(diǎn)。 5、每月對庫存實(shí)物進(jìn)行定期盤點(diǎn),根據(jù)盤點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行帳務(wù)調(diào)整 6、根據(jù)庫存位置,合理擺放材料,并做好臺帳 7、協(xié)調(diào)物流公司,供應(yīng)商,客戶的數(shù)據(jù)核對工作。 8、配合公司負(fù)責(zé)倉庫財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè) 2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件: 3、工作時(shí)間: 08:00-12:00 (12:00-13:30午休時(shí)間) 13:30-18:00 周日休息,
2024-11-19
張成軍
車間主管
5000-7000元
玉林-北流市
負(fù)責(zé)車間管理、運(yùn)營、安排、協(xié)調(diào)等工作,熟悉機(jī)械運(yùn)作
2024-11-19
李治杰
縫制主管
8000-12000元
玉林-福綿區(qū)
任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上服裝管理經(jīng)驗(yàn),1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié); 4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理; 5、誠實(shí)正直,良好的道德與職業(yè)操守,團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)企業(yè)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),合理安排車間各項(xiàng)工作進(jìn)度; 2、本車間生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量指標(biāo)的分解和實(shí)施,產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制,品質(zhì)的穩(wěn)定和提高; 3、車間各班組的生產(chǎn)管理,監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進(jìn)度和計(jì)劃; 4、生產(chǎn)員工的管理、教育、培訓(xùn),配合人力資源部進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲; 5、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法,提出提高生產(chǎn)效率的合理方法; 6、提出改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程等方面的建議; 7、做好生產(chǎn)成本控制工作及每個(gè)月成本核算工作; 8、負(fù)責(zé)本車間內(nèi)部各項(xiàng)管理制度制定、完善工作; 9、負(fù)責(zé)本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長的任用; 10、負(fù)責(zé)本車間的安全工作。包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設(shè)備。
2024-11-19
鐘志新
縫紉主管
5000-9000元
玉林-陸川縣
根據(jù)組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,全面完成嚴(yán)格遵循產(chǎn)品工藝流程,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù) 有較好的溝通及團(tuán)隊(duì)管理能力 有一定的管理經(jīng)驗(yàn) 有很好的分析問題和解決問題嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量,如出現(xiàn)問題及時(shí)找出并改善 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)
2024-11-19
李澤鋮
浩智稅務(wù)師事務(wù)所有限公司玉林分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
浩智稅務(wù)師事務(wù)所有限公司玉林分公司
所在行業(yè) 稅務(wù)/咨詢
成立時(shí)間 4年(2020年3月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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