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職位描述

崗位職責：

餐廳地喱主管崗位職責

1.?物料管理與供應：精確掌控餐廳食材與物資的庫存狀況，依據(jù)營業(yè)數(shù)據(jù)和預訂信息，精準制定采購計劃，保障食材新鮮度與物資充足。嚴格驗收采購的食材及物資，把控質量與數(shù)量，杜絕不符要求的物品進入廚房。合理規(guī)劃倉庫存儲，分類存放食材與物資，嚴格遵循先進先出原則，降低損耗與浪費。

2.?廚房協(xié)調與支持：與廚師長緊密協(xié)作，依據(jù)菜品訂單及時且精準地準備食材，確保烹飪流程順暢高效。在營業(yè)高峰時段，靈活調配地喱人員，全力協(xié)助廚房各崗位工作，保障出菜速度與品質穩(wěn)定。

3.?菜品傳送與服務：構建高效的菜品傳送機制，督導地喱人員迅速、安全地將菜品傳送到指定餐桌，杜絕錯送、漏送情況發(fā)生。與餐廳服務員密切溝通，即時反饋菜品準備進度與特殊要求，共同提升顧客用餐體驗。

4.?團隊建設與管理：招聘與培訓地喱崗位員工，使其熟練掌握崗位技能與流程，提升團隊整體素質。合理編排地喱人員班次與工作任務，充分考慮餐廳營業(yè)高峰與低谷，確保人力利用最大化。 展開定期與不定期的團隊會議與培訓活動，持續(xù)提升團隊協(xié)作能力與服務意識，關注員工工作表現(xiàn)與職業(yè)發(fā)展，提供適時的激勵與晉升機會，增強團隊凝聚力與穩(wěn)定性。

公司簡介

南寧牙博士口腔門診部有限公司望州南口腔門診部——全國連鎖品牌。現(xiàn)已在全國數(shù)十個中心城市（北京、重慶、深圳、西安、廈門、哈爾濱、青島、寧波、無錫、唐山等）開設數(shù)十家齒科連鎖。自從牙博士入駐南寧以來，很快成為南寧知名的口腔連鎖機構，一城五院（正恒院、江南院、望州南院、大沙田院、西鄉(xiāng)塘院），30個售后服務咨詢機構，25000平米超大規(guī)?？谇贿B鎖，給南寧市民帶來了全新的齒科診療體驗，為市民提供安全、科學和有效的齒科診療服務，深受城市民信賴。牙博士口腔連鎖一直致力于為南寧提供國際頂尖口腔診療服務。

南寧正恒院、江南院、望州南院，大沙田院，西鄉(xiāng)塘院、五星耀邕城，25000平方米超大型口腔連鎖為南寧提供國際頂尖口腔診療服務。目前醫(yī)院開設牙齒美容中心、牙齒美白中心、齒列矯正中心、牙齒種植中心、VIP會員中心、親寶齒科中心等六大服務項目，依托集團與海外多家口腔醫(yī)療機構所建立的學術交流與專家資源合作優(yōu)勢;集團組建了陣容強大的“國際口腔協(xié)會專家委員會”。由國內外數(shù)十位口腔博士生導師、主任醫(yī)師、教授、副教授單人特聘專家，在疑難雜癥轉診、學術交流等多個領域實現(xiàn)全面合作。


斥巨資引進德國西諾德CEREC椅旁修復系統(tǒng)、數(shù)字化全景機、口腔CT、德國3D齒雕系統(tǒng)、美國3M透明陶瓷正畸系統(tǒng)、瑞士ITI種植系統(tǒng)、奧齒泰種植系統(tǒng)、美國Beyond彩光美白儀、法國賽特力巡航潔牙機、德國卡瓦噴砂潔牙機、法國DHT無痛麻醉系統(tǒng)、德國Laser激光治療儀、Sony數(shù)字化內窺鏡、LED光固化機等數(shù)十套世界先進的診療設備；專業(yè)致力于口腔醫(yī)療服務事業(yè)的發(fā)展。以高標準、高品質的專業(yè)醫(yī)療服務；為您塑造一個全新的口腔健康會所。讓您在國內就能享受到來自世界的頂級口腔醫(yī)療服務!


不論面對怎樣的顧客，不論顧客是初診還是復診，

牙博士都會秉持這7個座右銘，堅持為顧客提供優(yōu)質的服務。


堅持不懈地研究

為了不斷提升Oral Designer(牙科醫(yī)生)的實力，堅持不懈地進行相關領域的研究和新技術的投入。并通過臨床驗證委員會完善整個醫(yī)療發(fā)展模式。

Dental Art

干凈的Ye Dental Art(牙科技工室)，為患者提供專業(yè)的技工物。

Surprising

為了給患者提供舒適的診療，全體職員都在做更大的努力，盡量使治療過程中的疼痛感減少到更低程度。

優(yōu)質的裝備和材料

優(yōu)質的，安全的裝備和材料。為患者提供更新、和更好的治療。

不間斷地員工教育

以患者為醫(yī)療服務的中心，并為此不斷地進行員工教育。

上班地點

工作地址：玉林玉州區(qū) 玉東新區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 健教主管
6000-10000元

玉林-玉州區(qū)

玉林華廈眼科醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

1、負責現(xiàn)場眼健康宣傳，積極開展健康教育宣傳工作； 2、負責異業(yè)開發(fā)及維護,單位、社區(qū)、校園活動的宣傳推廣、篩查； 3、負責區(qū)域內武裝部、當?shù)蒯t(yī)生對接轉診；大客戶、異業(yè)合作促成；達成業(yè)績指標； 4、把握健教現(xiàn)場各個檢查的銜接，嚴格按照健教及轉診工作制度及流程，保證現(xiàn)場健教的質量； 5、了解病人病情，做好病人回訪工作、患者接待和宣教，積極宣傳眼科基本常識及眼部衛(wèi)生健康護理等； 6、做好本組健教轉診工作相關事項（包括外聯(lián)工作、現(xiàn)場健教、回訪工作、患者接待） 7、配合其他組員工作，以及健教轉診組工作的順利完成； 8、負責健教組內物品的管理、資料的領用及登記、日常健教工作費用的開銷； 9、負責執(zhí)行市場營銷方案,按要求完成銷售任務; 10、負責現(xiàn)場宣教、義診活動的組織、安排、人員協(xié)調等現(xiàn)場工作；

2025-02-05

曾仙英; 車間主管
5000-7000元

玉林-北流市

廣西瑞杰爐渣裝備制造有限公司

生產/制造

負責車間管理、運營、安排、協(xié)調等工作，熟悉機械運作

2025-02-05

李治杰; 人事部經理
5000-8000元

玉林-玉州區(qū)

廣西祥宇旅游開發(fā)有限公司

酒店/旅游

1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃，包括招聘計劃、培訓計劃、績效管理體系、薪酬福利策略等，確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。 2. 負責組織并實施公司的招聘活動，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等，確保招聘流程高效、公正，同時關注員工隊伍的多樣性和平衡性。 3. 設計并實施員工培訓計劃，提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng)，促進個人成長與公司目標的融合；建立并維護職業(yè)發(fā)展路徑，鼓勵員工長期發(fā)展與忠誠。 4. 建立并完善績效評價體系，定期組織績效評估，確保評價結果的公正、透明；根據(jù)評估結果，與員工進行反饋溝通，制定改進計劃和激勵措施。 5. 設計具有競爭力的薪酬福利方案，包括基本薪資、獎金、股權激勵、福利政策等，確保薪酬體系的公平性與激勵性；管理薪酬福利相關事務，如薪資調整、社保繳納等。 6. 維護良好的員工關系，處理員工投訴與糾紛，營造積極向上的工作氛圍；負責員工入職、離職、調崗等手續(xù)辦理，確保流程順暢。 7. 負責公司日常行政事務的管理，包括辦公環(huán)境維護、資產管理、辦公用品采購、會議組織、文件管理等，確保公司運營順暢。 8. 確保公司人力資源管理及行政工作符合國家法律法規(guī)要求，預防和處理勞動糾紛，降低法律風險。 **二、任職要求** 1. 人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)本科及以上學歷，具備扎實的專業(yè)理論基礎。 2. 至少8年以上人力資源及行政管理工作經驗，其中2年以上同等職位管理經驗，熟悉人力資源六大模塊及行政工作流程。 3. 熟練掌握人力資源管理軟件及辦公軟件操作，如HRIS、Excel、Word、PPT等；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能運用數(shù)據(jù)分析工具進行人力資源效能評估。 4.具備持續(xù)學習的意識和能力，關注行業(yè)動態(tài)，不斷提升自己的工作效率和進度，優(yōu)化工作流程，以適應企業(yè)快速發(fā)展的需求。 5. 注重細節(jié)，追求高標準的工作質量，確保每一項任務都能準確無誤地完成。 6. 積極主動，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；能夠保持積極樂觀的心態(tài)，面對挑戰(zhàn)時能夠迅速調整心態(tài)，尋找解決方案。 7. 熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備處理勞動糾紛的經驗和能力；具備較強的人才識別、選拔與培養(yǎng)能力，以及良好的組織協(xié)調能力。

2025-02-05

董慶波; 廚電經理
4000-8000元

玉林-北流市

廣西卡絲迪商貿有限公司

貿易/進出口

櫻雪廚電（渠道銷售）職責描述： 1、區(qū)域業(yè)務拓展與管理，建立與經銷商的長期戰(zhàn)略合作關系，提高品牌在市場中的占有率，完成公司制定的銷售目標 2、維護老客戶，開發(fā)新客戶；任職要求： 1、有良好的溝通能力，積極向上的工作態(tài)度； 2、有銷售經驗優(yōu)先； 3、有C1及以上駕駛證；崗位福利： 3000無責底薪+績效+提成+全勤+獎金餐補、油補、住宿補貼、節(jié)日福利、年終獎

2025-02-05

黃文軍; 地推主管
5000-10000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市醫(yī)大口腔門診部有限公司

1、開展團隊活動，收集信息/預約時間/回訪到院，駐點選擇，物料申購。 2、保障每日各個隊員的信息收集量及回訪量 3、有房地產、保險行業(yè)經驗優(yōu)先考慮。

2025-02-05

翁志凡; 電商網(wǎng)絡銷售
3000-6000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市云航貿易有限公司

貿易/進出口

崗位職責： 1、通過公司抖音溝通平臺與客戶溝通達成成交與維護 2、學習相關行業(yè)知識，給予客戶專業(yè)服務 3、公司主營快消品，產品復購率極強，收入持續(xù)穩(wěn)定！崗位要求： 1、有一定的抗壓能力，想在電商行業(yè)有所建樹的 2、善于溝通，性格開朗 3、能抓住客戶需求，給予專業(yè)建議薪酬福利：無責任底薪+高提成+獎金+績效+其他，綜合收入3500-8500，積累客戶越多收入越高上班時間：早上9:00-12：00 下午：1:30-6:30，每周單休，節(jié)假日放假

2025-02-05

黃中師; 品控主管
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市品華居食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

品控部主管人數(shù)：1人，28-45歲，大專（含）以上學歷，食品、生物相關專業(yè)，3年以上工作年限，工作地點-玉林，全職。工作內容及要求： 1、負責指導生產過程品質控制工作，督導生產現(xiàn)場人員作業(yè)標準化、規(guī)范化，配合各工序操作員嚴把質量關； 2、及時發(fā)現(xiàn)并追蹤解決生產過程中出現(xiàn)的質量問題； 3、負責生產車間各類計量儀器的校準與查核工作； 4、負責所有質量記錄的審核、收集、整理、歸檔與管理； 5、組織對生產車間的衛(wèi)生進行檢查評定，制作月產品質量分析報告。 6、負責下屬人員績效數(shù)據(jù)收集、評估工作。月休天數(shù)：4天；法定節(jié)假日放假。薪資待遇：4000-6000元/月，包吃包住。

2025-02-05

楊生; 專員
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司

計算機軟件

一、崗位職責 1、根據(jù)公司用人需求、完成招聘任務； 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試； 3、負責辦理入離職、晉升異動手續(xù)； 4、負責后勤保障工作、組織各類活動；二、任職要求 1、大專以上學歷，有2年以上人事招聘工作經驗； 2、熟練使用辦公軟件，具有較強的執(zhí)行力； 3、細心、嚴謹、責任心強，良好的溝通能力和協(xié)調能力。三、薪酬福利： 1、工資：底薪+提成+獎金+晉升空間； 2、公司福利：帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游、員工培訓； 3、員工假期（一個月4-5天），帶薪年假，節(jié)假日福利，工齡補貼等； 4、上班時間：8:40-12:00 14:00-18:00。

2025-02-01

2731453243@qq.com; 縫制主管
8000-12000元

玉林-福綿區(qū)

廣西亙美實業(yè)有限公司

計算機軟件

任職要求： 1、初中以上學歷，優(yōu)秀者可適當放寬； 2、5年以上服裝生產工作經驗，3年以上服裝管理經驗，1年以上吊掛流水線管理工作經驗； 3、熟悉服裝生產制造的部門運作和流程，擅長生產控制及現(xiàn)場管理，精通生產制造的各個環(huán)節(jié)； 4、熟悉服裝生產成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉生產作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產質量的控制管理； 5、誠實正直，良好的道德與職業(yè)操守，團隊合作意識強，責任心強。崗位職責： 1、根據(jù)企業(yè)下達的生產任務，合理安排車間各項工作進度； 2、本車間生產計劃、質量指標的分解和實施，產品生產過程中質量控制，品質的穩(wěn)定和提高； 3、車間各班組的生產管理，監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產進度和計劃； 4、生產員工的管理、教育、培訓，配合人力資源部進行考核、獎懲； 5、實施標準生產作業(yè)方法，提出提高生產效率的合理方法； 6、提出改進生產設備、工藝流程等方面的建議； 7、做好生產成本控制工作及每個月成本核算工作； 8、負責本車間內部各項管理制度制定、完善工作； 9、負責本車間的崗位設置、崗位定員、人員分配及班組長的任用； 10、負責本車間的安全工作。包括：安全教育、勞保用品穿戴、安全生產和安全操作設備。

2025-01-29

鐘志新; 玉林讀書郎促銷專員
3000-7000元

玉林-玉州區(qū)

玉林啟郁教育科技有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級領導交辦的其他任務。任職資格： 1、高中以上學歷； 2、有相關工作經驗者優(yōu)先； 3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞； 4、年齡20-38歲，身體健康。工作時間：8個小時，市區(qū)四家門店可選

2025-01-29

溫永和