職位描述

任職要求:
1、學歷:大?;蛞陨蠈W歷,專業(yè):公共關系、法律類相關專業(yè) (說明:有同等學歷的能力和經(jīng)歷也可)
2、2 年以上零售業(yè)商場同等崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉相關的法律法規(guī),特別是對《合同法》和《消費者權(quán)益保護法》能靈活加以運用;熟練使用相關辦公軟件;
4、具備良好的分析判斷能力、應變能力、語言表達能力,協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
5、勤奮、誠懇、靈活、有責任心,公正、嚴謹、敬業(yè)、主觀能動性強。
崗位職責:
1、根據(jù)國家相關法規(guī)政策及公司對外服務承諾,接待并及時、準確地處理顧客的各種咨詢與投訴;
2、負責協(xié)調(diào)客戶與商鋪關系,根據(jù)公司上門服務制度及工作標準,必要時上門調(diào)查和調(diào)解,防范事態(tài)擴大;
3、根據(jù)《紅星美凱龍全國商場高等級客訴上報規(guī)定》,負責中等級投訴、高等級投訴的全程處理、跟蹤并及時上報;
4、熟悉并掌握《消費者權(quán)益保護條例》及相關商品經(jīng)營法規(guī)、商場管理制度、商場售后服務規(guī)定、各類產(chǎn)品的國家標準或行業(yè)標準;掌握商場產(chǎn)品知識(如品牌、產(chǎn)地、材料、特征及資質(zhì)等);
5、組織對已結(jié)案的投訴進行跟蹤回訪,并做好分析記錄;
6、整理客訴臺帳,收集、分析典型客訴案例,并將相關資料備案存檔,優(yōu)化商場客訴處理流程;
7、定期組織實施商場內(nèi)客訴處理方面的相關培訓。
應聘方式:
1、玉林市二環(huán)北路713號紅星美凱龍家居購物廣場

公司簡介

紅星美凱龍是中國經(jīng)營面積最大、商場數(shù)目最多、地理覆蓋面積最廣的家居裝飾及家具商場運營商。2000年,公司推出了「紅星美凱龍」品牌,并開設了首個品牌商場。
截至2017年6月30日,紅星美凱龍共經(jīng)營214家商場,覆蓋全國28個省、直轄市、自治區(qū)的150個城市,商場總經(jīng)營面積1330萬平方米。
2015年6月26日,紅星美凱龍于香港聯(lián)合交易所有限公司主板掛牌上市。
“家居生活專家”紅星美凱龍始終堅持以締造品味藝術(shù)、傳播居家藝術(shù)為目標,以提升中國人的居家品位為己任,致力于追求中國家居業(yè)的美學發(fā)展,為中國生活設計,為中國生活發(fā)現(xiàn)愛和美,影響和改變了無數(shù)中國人的家居生活方式,逐步提升中國消費者對于家居品味的認知。
紅星美凱龍致力于推動整個中國家居行業(yè)的發(fā)展,通過加大對綠色環(huán)保品牌的扶持,推動全社會綠色家居、和諧社會的發(fā)展。由紅星美凱龍制定的各項行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量與環(huán)保標準,已成為行業(yè)里的最高標準,并經(jīng)獲得國家認監(jiān)委的備案認可。
紅星美凱龍2012年率先提出家居建材行業(yè)“家居專家”的九項服務承諾;2015年聯(lián)合中國質(zhì)量認證中心正式推出“中國家居正品查詢平臺”,實現(xiàn)“綠色家居·正品追溯”;2016年正式發(fā)布綠色宣言,對每個家庭的居家環(huán)保負責任。
紅星美凱龍積極探索新零售路徑與模式,在30周年盛典上紅星美凱龍互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略首度問世。我們將實現(xiàn)線上線下一體化融合、相互賦能,建立無縫銜接的服務閉環(huán)。紅星美凱龍堅持創(chuàng)新,持續(xù)引領行業(yè)未來的發(fā)展潮流。
紅星美凱龍還推出多品牌滿足更多元化的消費升級需求,除耳熟能詳?shù)摹凹t星美凱龍”外,還有高端時尚品牌“紅星?歐麗洛雅”以及打造輕時尚生活館的“星藝佳”品牌。此外,紅星美凱龍還擁有“吉盛偉邦”的品牌使用權(quán),全權(quán)運營管理新開業(yè)的吉盛偉邦項目。
紅星美凱龍一直熱心社會公益事業(yè),積極回饋社會,30年來已累計捐款捐物超過3億元,用于扶貧濟困、和諧家庭、環(huán)境保護、抗震救災、教育助學等多個領域。
在紅星美凱龍,我們?yōu)閱T工提供:
面向全國的工作機會 ;職業(yè)、創(chuàng)業(yè)的孵化器。
企業(yè)大學培訓學習成長平臺 ;高潛力員工職業(yè)發(fā)展計劃。

上班地點

工作地址: 玉林市玉州區(qū)二環(huán)北路715號 查看上班路線

可能感興趣的職位

玉林-玉州區(qū)
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃,包括招聘計劃、培訓計劃、績效管理體系、薪酬福利策略等,確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。 2. 負責組織并實施公司的招聘活動,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等,確保招聘流程高效、公正,同時關注員工隊伍的多樣性和平衡性。 3. 設計并實施員工培訓計劃,提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng),促進個人成長與公司目標的融合;建立并維護職業(yè)發(fā)展路徑,鼓勵員工長期發(fā)展與忠誠。 4. 建立并完善績效評價體系,定期組織績效評估,確保評價結(jié)果的公正、透明;根據(jù)評估結(jié)果,與員工進行反饋溝通,制定改進計劃和激勵措施。 5. 設計具有競爭力的薪酬福利方案,包括基本薪資、獎金、股權(quán)激勵、福利政策等,確保薪酬體系的公平性與激勵性;管理薪酬福利相關事務,如薪資調(diào)整、社保繳納等。 6. 維護良好的員工關系,處理員工投訴與糾紛,營造積極向上的工作氛圍;負責員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)辦理,確保流程順暢。 7. 負責公司日常行政事務的管理,包括辦公環(huán)境維護、資產(chǎn)管理、辦公用品采購、會議組織、文件管理等,確保公司運營順暢。 8. 確保公司人力資源管理及行政工作符合國家法律法規(guī)要求,預防和處理勞動糾紛,降低法律風險。 **二、任職要求** 1. 人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)本科及以上學歷,具備扎實的專業(yè)理論基礎。 2. 至少8年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗,其中2年以上同等職位管理經(jīng)驗,熟悉人力資源六大模塊及行政工作流程。 3. 熟練掌握人力資源管理軟件及辦公軟件操作,如HRIS、Excel、Word、PPT等;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能運用數(shù)據(jù)分析工具進行人力資源效能評估。 4.具備持續(xù)學習的意識和能力,關注行業(yè)動態(tài),不斷提升自己的工作效率和進度,優(yōu)化工作流程,以適應企業(yè)快速發(fā)展的需求。 5. 注重細節(jié),追求高標準的工作質(zhì)量,確保每一項任務都能準確無誤地完成。 6. 積極主動,責任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;能夠保持積極樂觀的心態(tài),面對挑戰(zhàn)時能夠迅速調(diào)整心態(tài),尋找解決方案。 7. 熟悉國家勞動法律法規(guī),具備處理勞動糾紛的經(jīng)驗和能力;具備較強的人才識別、選拔與培養(yǎng)能力,以及良好的組織協(xié)調(diào)能力。
2024-11-22
董慶波
玉林-玉州區(qū)
崗位職責:車輛管理,組織年審及上牌/過戶 任職要求:熟悉車管所流程。熟悉大車年審過戶要求。 崗位經(jīng)驗:有車管所/檢查站相關崗位的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2024-11-20
蘇代云
出入庫專員
2000-3000元
玉林-北流市
菜鳥驛站招店內(nèi)操作員,工作地點北流萬達廣場附近,職位要求,25-40歲,服從安排,吃苦耐勞,有經(jīng)驗者優(yōu)先,工資2000-3000
2024-11-20
黎銀花
送貨專員
3000-5000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責:工作態(tài)度認真,有責任心,服從管理
2024-11-19
張丹丹
外發(fā)主管
4000-5000元
玉林-陸川縣
主要負責跟進外發(fā)工廠的貨期以及品質(zhì)、尋找合作意向的外發(fā)工廠,培養(yǎng)品質(zhì)的外發(fā)車間、協(xié)助好外發(fā)車間解決問題。
2024-11-19
李澤鋮
送貨專員
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
玉林市玉州區(qū)冷凍源食品商行
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
上班時間早七晚六,中午包餐。主要工作按單出貨送貨,能夠接受偶爾加班,為人要求忠誠老實,吃苦耐勞,會開五十鈴優(yōu)先。
2024-11-19
趙志強
縫制主管
8000-12000元
玉林-福綿區(qū)
任職要求: 1、初中以上學歷,優(yōu)秀者可適當放寬; 2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗,3年以上服裝管理經(jīng)驗,1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門運作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié); 4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理; 5、誠實正直,良好的道德與職業(yè)操守,團隊合作意識強,責任心強。 崗位職責: 1、根據(jù)企業(yè)下達的生產(chǎn)任務,合理安排車間各項工作進度; 2、本車間生產(chǎn)計劃、質(zhì)量指標的分解和實施,產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制,品質(zhì)的穩(wěn)定和提高; 3、車間各班組的生產(chǎn)管理,監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進度和計劃; 4、生產(chǎn)員工的管理、教育、培訓,配合人力資源部進行考核、獎懲; 5、實施標準生產(chǎn)作業(yè)方法,提出提高生產(chǎn)效率的合理方法; 6、提出改進生產(chǎn)設備、工藝流程等方面的建議; 7、做好生產(chǎn)成本控制工作及每個月成本核算工作; 8、負責本車間內(nèi)部各項管理制度制定、完善工作; 9、負責本車間的崗位設置、崗位定員、人員分配及班組長的任用; 10、負責本車間的安全工作。包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設備。
2024-11-19
鐘志新
車間主管
5000-7000元
玉林-北流市
負責車間管理、運營、安排、協(xié)調(diào)等工作,熟悉機械運作
2024-11-19
李治杰
部門主管
3000-5000元
玉林-玉州區(qū)
廣西畫音書食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、保管、盤點、對賬等工作 2、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務進銷存和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入 3、熟悉倉庫進出貨操作流程 4、負責倉庫的入庫登記,倉庫的出庫開單,倉庫產(chǎn)品的盤點。 5、每月對庫存實物進行定期盤點,根據(jù)盤點數(shù)據(jù)進行帳務調(diào)整 6、根據(jù)庫存位置,合理擺放材料,并做好臺帳 7、協(xié)調(diào)物流公司,供應商,客戶的數(shù)據(jù)核對工作。 8、配合公司負責倉庫財務管理統(tǒng)計匯總 任職資格: 1、中專及以上學歷,會計學或財務管理專業(yè)畢業(yè) 2、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件: 3、工作時間: 08:00-12:00 (12:00-13:30午休時間) 13:30-18:00 周日休息,
2024-11-19
張成軍
傳菜主管
4000-5000元
玉林-北流市
崗位職責: 1、負責檢查員工崗位儀容儀表 2、負責每日餐前準備工作檢查 3、負責出品傳送質(zhì)量把關 4、負責部門員工排班 崗位要求: 1、責任心強,善于溝通 2、身心健康,能辦健康證 3、有1年以上的傳菜員經(jīng)驗
2024-11-19
黃敬民
上海紅星美凱龍品牌管理有限公司玉林分公司招聘:公司標志 logo
上海紅星美凱龍品牌管理有限公司玉林分公司
所在行業(yè) 建材/金融/企業(yè)管理
成立時間 7年(2017年5月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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