職位描述
崗位職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略,組織擬訂商場的整體規(guī)劃與經(jīng)營管理工作,打造商場的核心競爭力并完成上級組織下達(dá)的業(yè)績指標(biāo);
2.制定商場招商相關(guān)政策、制度,組織相關(guān)部門擬訂本商場的實(shí)施細(xì)則,提升對商戶的管理水平,形成長期共贏的合作關(guān)系;
3.制定商場企劃相關(guān)政策、制度,組織相關(guān)部門擬訂品牌宣傳策劃、推廣活動(dòng)并監(jiān)督落實(shí),不斷提升公司品牌在本商場區(qū)域知名度、美譽(yù)度;
4.結(jié)合本商場所在區(qū)域的市場特點(diǎn),組織相關(guān)部門擬定本商場營銷方案及具體實(shí)施細(xì)則并監(jiān)督落實(shí),提升商戶的經(jīng)營業(yè)績與滿意度;
5.制定物業(yè)安全管理相關(guān)政策、制度,組織相關(guān)部門擬定本商場安全保障管理的實(shí)施細(xì)則并監(jiān)督落實(shí),定期指導(dǎo)、督查各部門安全保障管理工作,不斷完善本商場安全保障管理工作,杜絕各類安全保障事故的發(fā)生;
6.組織并督導(dǎo)商場運(yùn)營管理工作,提升商場的整體服務(wù)水平,確保商場無重大負(fù)面媒體報(bào)道、無重大投訴事件,投訴結(jié)案率100;
7.根據(jù)集團(tuán)公司預(yù)算管理政策、制度,結(jié)合本商場年度經(jīng)營計(jì)劃,組織相關(guān)部門擬定年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案并有效管控;
8.合理規(guī)劃本商場人才梯隊(duì)建設(shè),持續(xù)關(guān)注和培養(yǎng)核心人才,確保商場經(jīng)營團(tuán)隊(duì)的競爭力和后備人才的充足;
9.強(qiáng)化并維護(hù)與政府部門、關(guān)聯(lián)行業(yè)的關(guān)系,充分使用外聯(lián)資源,促進(jìn)商場經(jīng)營活動(dòng)的開展,提升商場的社會(huì)形象;
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.5年以上大型商業(yè)企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn),至少2年同等職務(wù)經(jīng)歷且業(yè)績優(yōu)秀;資深業(yè)內(nèi)人士優(yōu)先;
2.對百貨商場的發(fā)展特征、趨勢、模式有一定研究,具有零售、連鎖經(jīng)營模式的相關(guān)知識和經(jīng)驗(yàn);
3.有商業(yè)敏感性,有良好的營銷策略,極強(qiáng)的資源整合、經(jīng)營管理能力,掌握公司運(yùn)作知識體系,可以獨(dú)立運(yùn)作100-200人規(guī)模的商場;
4.正直、敬業(yè);極強(qiáng)的溝通影響力,有領(lǐng)導(dǎo)魅力;善于學(xué)習(xí)、具有同理心。
5、有商業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
公司簡介
廣西玉林現(xiàn)代物流城開發(fā)有限公司是毅德控股旗下子公司,毅德控股是由香港豪德集團(tuán)與聯(lián)想控股旗下弘毅投資強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合共同投資設(shè)立的,致力于在全國范圍內(nèi)開發(fā)建設(shè)現(xiàn)代化商貿(mào)物流新城,旨在成為中國領(lǐng)先的商貿(mào)物流園區(qū)開發(fā)商和運(yùn)營商。旗下企業(yè)已形成了跨地區(qū)、全產(chǎn)業(yè)鏈的全國連鎖格局,特別是在商貿(mào)物流領(lǐng)域,率先成功地將商品交易、電子商務(wù)、商業(yè)綜合體、金融服務(wù)、智能化倉儲(chǔ)物流、酒店、國際會(huì)展、休閑娛樂等功能集為一體,形成了規(guī)模化、集約化、全態(tài)化、多功能的相互職稱、相互配套的商貿(mào)物流“綜合體城市”——現(xiàn)代化商貿(mào)物流新城。
玉林毅德國際商貿(mào)城是毅德控股積極響應(yīng)玉林市政府規(guī)劃打造“廣西現(xiàn)代商貿(mào)物流基地”重要戰(zhàn)略決策的號召而投資開發(fā)和運(yùn)營的迄今為止桂東南規(guī)模最大,業(yè)態(tài)最全的綜合商品交易集散地。項(xiàng)目位于玉林市二環(huán)北路和清寧路交匯處,是廣昆高速進(jìn)入玉林市的必經(jīng)之地。項(xiàng)目總規(guī)劃1625畝,總建筑面積120萬平方米,總投資約35億人民幣,首期開發(fā)約600畝,計(jì)劃投資人民幣18 億元,力爭2012年內(nèi)建成。匯集五金機(jī)電、紡織皮革、陶瓷建材、家俱家居、百貨小商品、燈飾燈具、服裝服飾、汽摩及配件、窗簾布藝、數(shù)碼家電等十大商貿(mào)交易中心,全業(yè)態(tài)空前集結(jié),重鑄商貿(mào)物流至高標(biāo)準(zhǔn)。
廣西玉林現(xiàn)代物流城開發(fā)有限公司遵循“毅行德遠(yuǎn),心筑未來”的理念,弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)精神,誠聘各方精英共同發(fā)展。
福利待遇:
1、公司依法簽訂勞動(dòng)合同,依法為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn),并為員工購買住房公積金。
2、公司員工依法享受國家法定節(jié)假日,按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定享受年假、婚假、產(chǎn)假等假期;
3、公司組織員工拓展、優(yōu)秀員工評選以及年度晚宴;
4、公司設(shè)有月度獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪機(jī)會(huì);
5、員工生日發(fā)放生日津貼,根據(jù)相關(guān)制度享受餐費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)助、節(jié)日補(bǔ)貼。
公車路線:9路 16路
上班地點(diǎn)
工作地址:
玉林市玉州區(qū)毅德國際商貿(mào)城-5號館 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
團(tuán)餐配送總經(jīng)理30000-35000元玉林-玉州區(qū)廣西家味央廚餐飲有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、全面負(fù)責(zé)廣西家味央廚餐飲有限公司各項(xiàng)營運(yùn)管理工作,協(xié)助董事長東味央廚 2、參與家味央廚公司經(jīng)營戰(zhàn)略的制定,對公司中長期發(fā)展規(guī)劃負(fù)有組織、推動(dòng)支任; 3、制定各品牌餐廳年度、季度、月度的經(jīng)營目標(biāo),發(fā)展工作計(jì)劃及指標(biāo)。推動(dòng)家味央廚營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營指標(biāo)的順利達(dá)成; 4、指導(dǎo)餐廳在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、食品安全、菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、員工紀(jì)律、實(shí)發(fā)事件等方面所涉及的工作; 5、參與策劃各品牌餐廳促銷活動(dòng)及市場推廣計(jì)劃,并追蹤效果; 6、負(fù)擊統(tǒng)等開發(fā)新市場餐廳選址、裝修、市場推廣、運(yùn)營等各項(xiàng)工作的實(shí)施: 7、負(fù)毒營運(yùn)部門的日常運(yùn)作管理,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)去營運(yùn)人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運(yùn)人才隊(duì)伍。2024-11-22
-
CEO/總裁/總經(jīng)理10000-11000元玉林-玉州區(qū)廣西吉宜酒店投資有限公司金融/投資/證券酒店店長 酒店運(yùn)營管理 吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)、事業(yè)心強(qiáng)、工作能力強(qiáng)!2024-11-19曹東馳
-
酒店總經(jīng)理助理3000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西杰笙酒店投資管理有限公司金融/投資/證券工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運(yùn)作; 2、參與組織公司重要會(huì)議及活動(dòng),保障順利進(jìn)行; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,優(yōu)化溝通渠道,提升工作效率。 任職要求: 1、具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持高效率; 2、溝通能力強(qiáng),能夠與各類人員建立良好工作關(guān)系; 3、具有良好的判斷力和決策能力,能夠在壓力下保持冷靜。2024-11-19陳梅
-
公司副總9000-14000元玉林-陸川縣廣西陸川天源肉制食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)作為副總經(jīng)理,需要協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和管理工作,具體包括: 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計(jì)劃和經(jīng)營計(jì)劃,并組織、協(xié)調(diào)各部門實(shí)施。 2. 負(fù)責(zé)組織起草公司的重要文件、報(bào)告、講話稿等綜合性材料,并審核修改。 3. 協(xié)助總經(jīng)理組織召開公司重要會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議精神的貫徹落實(shí)和督促檢查。 4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部管理中的重要事項(xiàng)和重大問題,及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)進(jìn)展情況,并協(xié)調(diào)相關(guān)單位和部門解決問題。 5. 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化,完善公司各項(xiàng)管理制度和流程,提高管理效率和規(guī)范化水平。 6. 負(fù)責(zé)與政府、行業(yè)、客戶等相關(guān)方的溝通和協(xié)調(diào),為公司營造良好的發(fā)展環(huán)境。 7. 負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才引進(jìn)工作,組織開展員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作。 8. 協(xié)助總經(jīng)理做好對外合作與交流工作,拓展公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場空間。 9. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查和評估公司的各項(xiàng)管理工作,提出改進(jìn)意見和建議。 10. 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 作為副總經(jīng)理需要具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和管理經(jīng)驗(yàn),能夠協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和管理工作,并推動(dòng)公司的持續(xù)發(fā)展。同時(shí)需要注重細(xì)節(jié)和實(shí)踐,不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。2024-11-19陳格倫
-
店長(駐店總經(jīng)理)5000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)美圖雅居酒店酒店/旅游負(fù)責(zé)酒店全面工作、投資收益預(yù)算管理,執(zhí)行力強(qiáng)、具備1000萬以上資產(chǎn)管理能力! 職位招聘1-5人2024-11-19李勇
-
總經(jīng)理50000-80000元玉林-玉州區(qū)縱橫四??辈煸O(shè)計(jì)有限公司建筑與工程1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系;3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo);4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 5.清華大學(xué)畢業(yè)2024-11-19陸廣清
-
總經(jīng)理10000-15000元玉林-北流市廣西銘豐實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司批發(fā)/零售負(fù)責(zé)全公司戰(zhàn)略籌劃和實(shí)施,內(nèi)部管理,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2024-11-19梁振
-
總經(jīng)理/CEO8000-12000元玉林-興業(yè)縣廣西凱越電機(jī)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營,完善各部門規(guī)章制度,協(xié)調(diào)公司人事及相關(guān)業(yè)務(wù),統(tǒng)籌公司組織架構(gòu),具備一定創(chuàng)新意識,對公司的發(fā)展具備一定前瞻性,同時(shí)負(fù)責(zé)儲(chǔ)備干部的招聘與培養(yǎng)。要求大專及以上學(xué)歷,年齡28---45歲。有3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工·人力資源服務(wù)·汽車零部件2024-11-19鄭大武
-
2024-11-18陳云基
-
總經(jīng)理10000-15000元玉林-玉州區(qū)玉林中航房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、主持建筑公司全面工作。嚴(yán)格執(zhí)行國家職能部門制定的對建筑行業(yè)有關(guān)建筑施工工程作業(yè)方面 的各項(xiàng)法規(guī)、決議和決定,負(fù)責(zé)施工資質(zhì)、安全許可的審驗(yàn)及延期工作。 2、要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》和國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法令和制度以及公司的安全生產(chǎn) 制度,貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針,按規(guī)定搞好安全防范措施,把安全工作落到實(shí)處, 3、負(fù)責(zé)組織制定和審批公司各項(xiàng)管理制度、管理辦法和各項(xiàng)作業(yè)流程,健全和完善公司各部門崗位職責(zé)。 4、負(fù)責(zé)組織制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃、編報(bào)公司年度工作計(jì)劃和工作總結(jié),指揮,督促并檢查公司下屬各部門完成各項(xiàng)工作。 5、負(fù)責(zé)確定建筑公司部門的設(shè)置,定編,定員,定崗,對本公司的人員招聘和人事安排有決定 權(quán)。 6、負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù),技能培訓(xùn)工作,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。貫徹實(shí)施集團(tuán)公司各項(xiàng)管理制度及相關(guān)文件內(nèi)容,按要求做好相關(guān)工作的落實(shí)與檢查工作。 7、和相關(guān)管理人員一起商訂并簽訂各項(xiàng)目的單項(xiàng)工程承包合同,材料進(jìn)購合同,各項(xiàng)勞務(wù)分包合 同,及零散用工合同。并按照合同法認(rèn)真履行各項(xiàng)合同條款,保證施工順利進(jìn)行,維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。 8、負(fù)責(zé)對公司各種工程、生產(chǎn)、辦公物資采購計(jì)劃審核。 9、加強(qiáng)對員工的安全,服務(wù)意識教育,牢固樹立安全和文明生產(chǎn)觀念。 10、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)。 任職要求: 1、工民建、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。 2、正派、勒奮、廉潔、敢于管理和嚴(yán)格管理。 3、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上者優(yōu)先錄用。2024-11-18伍女士
玉林相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 廣西玉林現(xiàn)代物流城開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/物流
- 成立時(shí)間 13年(2011年3月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --