職位描述

崗位素質(zhì)要求
1、具有良好的溝通能力
2、具有較高的情商,邏輯思維強(qiáng)
3、具有較強(qiáng)的親和力
4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)4S店的門店運(yùn)營(yíng)
2、負(fù)責(zé)4S店的團(tuán)隊(duì)建設(shè)
3、負(fù)責(zé)4S店的文化建設(shè)
4、負(fù)責(zé)門店與廠家的良好互動(dòng)
5、負(fù)責(zé)門店異業(yè)聯(lián)盟資源整合

公司簡(jiǎn)介

玉林駿翔汽車貿(mào)易集團(tuán)成立于2005年.是一家集團(tuán)化汽車銷售服務(wù)企業(yè).旗下?lián)碛?家汽車專營(yíng)店:分別是風(fēng)行汽車4S店.江鈴汽車4S店.起亞汽車4S店.榮威汽車4S店和駿翔名車城. 駿翔集團(tuán)在15年的發(fā)展歷程中.秉承“駿心至誠(chéng).鵬翔致遠(yuǎn)”的經(jīng)營(yíng)理念.勁銷瑪拉莎蒂.路虎.奔馳.寶馬.奧迪.豐田.本田.日產(chǎn).風(fēng)行汽車.江鈴汽車.起亞汽車.漢騰汽車和榮威汽車等10多個(gè)品牌汽車共3萬(wàn)多輛.逐步成長(zhǎng)為玉林市最具規(guī)模和最具品牌價(jià)值的汽車銷售服務(wù)龍頭企業(yè).
**工作地址:
*玉林市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)正泰路1號(hào)駿翔汽車城(二環(huán)東路183醫(yī)院對(duì)面)
*駿翔汽車城(江鈴汽車4S店.起亞汽車4S店.榮威汽車4S店.風(fēng)行汽車4S店)
*玉林市二環(huán)東路19號(hào)(駿翔名車城)
*待遇: 基本工資+崗位津貼+職位津貼+提成+包工作中餐+話費(fèi)補(bǔ)貼+工齡津貼+全勤獎(jiǎng)金+免費(fèi)定制工服4套+社保五險(xiǎn)或人身意外險(xiǎn)等福利待遇. 以上所有崗位都是有意在玉林長(zhǎng)期發(fā)展的人士?jī)?yōu)先.
*應(yīng)聘地址:玉林市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)正泰路1號(hào)駿翔汽車城(二環(huán)東路183醫(yī)院對(duì)面)
應(yīng)聘熱線:18807****36 潘先生
簡(jiǎn)歷投遞郵箱:70*****55@qq.com(請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷)
應(yīng)聘人員請(qǐng)把簡(jiǎn)歷投到我司后.公司工作人員將會(huì)按先后順序組織面試.請(qǐng)耐心等待!

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西玉林市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)正泰路1號(hào)(183醫(yī)院正對(duì)面) 查看上班路線

可能感興趣的職位

玉林-玉州區(qū)
廣西家味央廚餐飲有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
1、全面負(fù)責(zé)廣西家味央廚餐飲有限公司各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)管理工作,協(xié)助董事長(zhǎng)東味央廚 2、參與家味央廚公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定,對(duì)公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃負(fù)有組織、推動(dòng)支任; 3、制定各品牌餐廳年度、季度、月度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),發(fā)展工作計(jì)劃及指標(biāo)。推動(dòng)家味央廚營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的順利達(dá)成; 4、指導(dǎo)餐廳在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、食品安全、菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、員工紀(jì)律、實(shí)發(fā)事件等方面所涉及的工作; 5、參與策劃各品牌餐廳促銷活動(dòng)及市場(chǎng)推廣計(jì)劃,并追蹤效果; 6、負(fù)擊統(tǒng)等開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)餐廳選址、裝修、市場(chǎng)推廣、運(yùn)營(yíng)等各項(xiàng)工作的實(shí)施: 7、負(fù)毒營(yíng)運(yùn)部門的日常運(yùn)作管理,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)去營(yíng)運(yùn)人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營(yíng)運(yùn)人才隊(duì)伍。
2024-11-22
玉林-玉州區(qū)
酒店店長(zhǎng) 酒店運(yùn)營(yíng)管理 吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)、事業(yè)心強(qiáng)、工作能力強(qiáng)!
2024-11-19
曹東馳
玉林-玉州區(qū)
工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運(yùn)作; 2、參與組織公司重要會(huì)議及活動(dòng),保障順利進(jìn)行; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,優(yōu)化溝通渠道,提升工作效率。 任職要求: 1、具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持高效率; 2、溝通能力強(qiáng),能夠與各類人員建立良好工作關(guān)系; 3、具有良好的判斷力和決策能力,能夠在壓力下保持冷靜。
2024-11-19
陳梅
公司副總
9000-14000元
玉林-陸川縣
廣西陸川天源肉制食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
作為副總經(jīng)理,需要協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和管理工作,具體包括: 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并組織、協(xié)調(diào)各部門實(shí)施。 2. 負(fù)責(zé)組織起草公司的重要文件、報(bào)告、講話稿等綜合性材料,并審核修改。 3. 協(xié)助總經(jīng)理組織召開(kāi)公司重要會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議精神的貫徹落實(shí)和督促檢查。 4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部管理中的重要事項(xiàng)和重大問(wèn)題,及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)進(jìn)展情況,并協(xié)調(diào)相關(guān)單位和部門解決問(wèn)題。 5. 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化,完善公司各項(xiàng)管理制度和流程,提高管理效率和規(guī)范化水平。 6. 負(fù)責(zé)與政府、行業(yè)、客戶等相關(guān)方的溝通和協(xié)調(diào),為公司營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。 7. 負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才引進(jìn)工作,組織開(kāi)展員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作。 8. 協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外合作與交流工作,拓展公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場(chǎng)空間。 9. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查和評(píng)估公司的各項(xiàng)管理工作,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。 10. 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 作為副總經(jīng)理需要具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和管理經(jīng)驗(yàn),能夠協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和管理工作,并推動(dòng)公司的持續(xù)發(fā)展。同時(shí)需要注重細(xì)節(jié)和實(shí)踐,不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
2024-11-19
陳格倫
玉林-玉州區(qū)
負(fù)責(zé)酒店全面工作、投資收益預(yù)算管理,執(zhí)行力強(qiáng)、具備1000萬(wàn)以上資產(chǎn)管理能力! 職位招聘1-5人
2024-11-19
李勇
總經(jīng)理
50000-80000元
玉林-玉州區(qū)
1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系;3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 5.清華大學(xué)畢業(yè)
2024-11-19
陸廣清
總經(jīng)理
10000-15000元
玉林-北流市
負(fù)責(zé)全公司戰(zhàn)略籌劃和實(shí)施,內(nèi)部管理,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-11-19
梁振
玉林-興業(yè)縣
負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng),完善各部門規(guī)章制度,協(xié)調(diào)公司人事及相關(guān)業(yè)務(wù),統(tǒng)籌公司組織架構(gòu),具備一定創(chuàng)新意識(shí),對(duì)公司的發(fā)展具備一定前瞻性,同時(shí)負(fù)責(zé)儲(chǔ)備干部的招聘與培養(yǎng)。要求大專及以上學(xué)歷,年齡28---45歲。有3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工·人力資源服務(wù)·汽車零部件
2024-11-19
鄭大武
副總經(jīng)理
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
廣西勝云科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
詳情面談,正式員工五險(xiǎn)加雙休
2024-11-18
陳云基
總經(jīng)理
10000-15000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、主持建筑公司全面工作。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家職能部門制定的對(duì)建筑行業(yè)有關(guān)建筑施工工程作業(yè)方面 的各項(xiàng)法規(guī)、決議和決定,負(fù)責(zé)施工資質(zhì)、安全許可的審驗(yàn)及延期工作。 2、要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法令和制度以及公司的安全生產(chǎn) 制度,貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針,按規(guī)定搞好安全防范措施,把安全工作落到實(shí)處, 3、負(fù)責(zé)組織制定和審批公司各項(xiàng)管理制度、管理辦法和各項(xiàng)作業(yè)流程,健全和完善公司各部門崗位職責(zé)。 4、負(fù)責(zé)組織制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃、編報(bào)公司年度工作計(jì)劃和工作總結(jié),指揮,督促并檢查公司下屬各部門完成各項(xiàng)工作。 5、負(fù)責(zé)確定建筑公司部門的設(shè)置,定編,定員,定崗,對(duì)本公司的人員招聘和人事安排有決定 權(quán)。 6、負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù),技能培訓(xùn)工作,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。貫徹實(shí)施集團(tuán)公司各項(xiàng)管理制度及相關(guān)文件內(nèi)容,按要求做好相關(guān)工作的落實(shí)與檢查工作。 7、和相關(guān)管理人員一起商訂并簽訂各項(xiàng)目的單項(xiàng)工程承包合同,材料進(jìn)購(gòu)合同,各項(xiàng)勞務(wù)分包合 同,及零散用工合同。并按照合同法認(rèn)真履行各項(xiàng)合同條款,保證施工順利進(jìn)行,維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。 8、負(fù)責(zé)對(duì)公司各種工程、生產(chǎn)、辦公物資采購(gòu)計(jì)劃審核。 9、加強(qiáng)對(duì)員工的安全,服務(wù)意識(shí)教育,牢固樹(shù)立安全和文明生產(chǎn)觀念。 10、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)。 任職要求: 1、工民建、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷。 2、正派、勒奮、廉潔、敢于管理和嚴(yán)格管理。 3、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上者優(yōu)先錄用。
2024-11-18
伍女士
廣西玉林市駿翔汽車貿(mào)易有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西玉林市駿翔汽車貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/傳媒/汽車
成立時(shí)間 19年(2005年3月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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