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職位描述

工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的全過程管理工作

1、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)及項(xiàng)目計(jì)劃節(jié)點(diǎn)，統(tǒng)籌對應(yīng)產(chǎn)業(yè)園的開發(fā)建設(shè)進(jìn)度管理、園區(qū)招商、園區(qū)運(yùn)營服務(wù)管理；

2、根據(jù)國家及地方產(chǎn)業(yè)政策發(fā)展趨勢，協(xié)助產(chǎn)研部門力求打造符合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)市場發(fā)展態(tài)勢的園區(qū)項(xiàng)目，并據(jù)此對管轄園區(qū)項(xiàng)目做出精準(zhǔn)的產(chǎn)業(yè)定位；

3、根據(jù)下屬各項(xiàng)目的計(jì)劃節(jié)點(diǎn)，統(tǒng)籌對應(yīng)產(chǎn)業(yè)園的開發(fā)建設(shè)進(jìn)度管理、園區(qū)招商、園區(qū)運(yùn)營服務(wù)管理；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目與政府相關(guān)職能的對接和關(guān)系協(xié)調(diào)，并參與所屬區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目拓展工作；

5、推動各項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)等工作如期完成；

6、對產(chǎn)業(yè)園招商工作統(tǒng)籌，與政府部門、行業(yè)協(xié)會、商會及其他機(jī)構(gòu)，保持密切溝通及交流，督促招商團(tuán)隊(duì)完成公司的招商考核指標(biāo)；

7、跟進(jìn)項(xiàng)目回款催收工作，保障各項(xiàng)目完成回款任務(wù)。

任職要求

1、35-47歲，具有產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，三年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商或者項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉房地產(chǎn)業(yè)政策及法律法規(guī)，有工業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、有當(dāng)?shù)卣Y源及大客戶資源優(yōu)先；

3、具備較強(qiáng)的分析決策、溝通和洽談合作能力、實(shí)施能力及風(fēng)險(xiǎn)控制能力，能擬定項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；

公司簡介

湖南金榮企業(yè)集團(tuán)有限公司，是一家致力于科技園投資開發(fā)運(yùn)營、中小企業(yè)集成服務(wù)、高新技術(shù)風(fēng)投創(chuàng)投，同時(shí)兼營商住地產(chǎn)、商貿(mào)物流等業(yè)務(wù)的大型民營企業(yè)。享有“湖南省民營企業(yè)10強(qiáng)”、“中國民營企業(yè)500強(qiáng)”榮譽(yù)稱號，2011年被國家科技部授予“國家級科技孵化器”。

　　1996年10月，金榮集團(tuán)創(chuàng)建于長沙高新技術(shù)開發(fā)區(qū)火炬城，25年來，秉承“誠信是金，創(chuàng)新為榮”的企業(yè)文化理念，艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)健發(fā)展，逐步形成以科技園投資開發(fā)與服務(wù)運(yùn)營為主、商住地產(chǎn)開發(fā)與商貿(mào)物流運(yùn)營為輔的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。

　　2011年，集團(tuán)突出產(chǎn)業(yè)主線，提出“誠信鑄就服務(wù)，服務(wù)創(chuàng)造文明”的核心理念，確立走專業(yè)化、品牌化的企業(yè)發(fā)展道路，實(shí)施“百園工程”與“百千萬計(jì)劃”。迄今已成功投資開發(fā)與運(yùn)營的有“金榮科技園”、“金榮·麓谷國際工業(yè)園”、“金榮·湖南商務(wù)會館”等科技園項(xiàng)目，相繼啟動“金榮·云龍總部經(jīng)濟(jì)園”、“金榮·同心國際工業(yè)園”、“金榮·望城科技園”、“金榮·揚(yáng)州科技園”等科技園項(xiàng)目的投資開發(fā)與建設(shè)。

    2013年，公司的園區(qū)項(xiàng)目拓展工作更是風(fēng)生水起，“金榮?星沙科技創(chuàng)新總部園”現(xiàn)已正式納入金榮規(guī)劃版圖，廣州、?？?、南京、揚(yáng)州、鎮(zhèn)江等地區(qū)的園區(qū)基地項(xiàng)目相繼完成市場調(diào)研，目前正處于前期規(guī)劃當(dāng)中。

　　與此同時(shí)，金榮集團(tuán)還投資開發(fā)建設(shè)有“金榮·譽(yù)峰”、“金榮·金領(lǐng)公寓”、“醴陵中央商業(yè)廣場”、“陽三星城”、“水墨林溪”等大型商住地產(chǎn)項(xiàng)目，在商貿(mào)物流、資產(chǎn)經(jīng)營等輔業(yè)領(lǐng)域也連年取得較好成績。

　　目前，金榮集團(tuán)正全面實(shí)施產(chǎn)業(yè)品牌、企業(yè)文化、人力資源、資本運(yùn)營等發(fā)展戰(zhàn)略，矢志將集團(tuán)打造成為國內(nèi)科技園投資開發(fā)與服務(wù)運(yùn)營的標(biāo)志性企業(yè)、標(biāo)桿性企業(yè)，為國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和民族的復(fù)興作出卓越的貢獻(xiàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址：貴港查看上班路線

可能感興趣的職位: 總經(jīng)理
10000-15000元

玉林-北流市

廣西銘豐實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

批發(fā)/零售

負(fù)責(zé)全公司戰(zhàn)略籌劃和實(shí)施，內(nèi)部管理，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2024-12-14

梁振; 門店總經(jīng)理
8000-13000元

玉林-玉州區(qū)

玉林狀先生法律咨詢有限公司

法律

前提概要: 1、本崗位通過店總崗位進(jìn)行自我修煉及業(yè) 務(wù)摸索，為成為集團(tuán)合伙人做儲備。 2、集團(tuán)合伙人(外省地市總經(jīng)理)負(fù)責(zé)開拓外省市場。崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì)，完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo)，制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店，并對店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核，做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動力，渴望掙錢!通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛銷售工作，要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼綜合薪資8K-20K 2、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同; 4、良好的員工關(guān)懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶外團(tuán)建等活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖; 5、晉升空間大，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00周一到周五，周末雙休。工作地點(diǎn):廣西容縣民國小鎮(zhèn)旁

2024-12-13

鐘寅

經(jīng)理; 總經(jīng)理
8000-10000元

玉林-陸川縣

廣西陸川天源肉制食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

職位簡介：作為總經(jīng)理，您將負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的食品業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，包括市場分析、產(chǎn)品規(guī)劃、供應(yīng)鏈管理、銷售策略等。您將領(lǐng)導(dǎo)并管理食品部門的日常運(yùn)營，確保所有業(yè)務(wù)活動符合公司的長期戰(zhàn)略目標(biāo)和價(jià)值觀。工作地點(diǎn)：公司總部職責(zé)要求： 1. 制定并執(zhí)行食品部門的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，確保目標(biāo)的達(dá)成。 2. 領(lǐng)導(dǎo)并管理食品部門的日常運(yùn)營，優(yōu)化流程，提高效率。 3. 關(guān)注市場動態(tài)，進(jìn)行市場調(diào)研，制定針對性的產(chǎn)品規(guī)劃和銷售策略。 4. 與其他部門協(xié)同工作，確保食品業(yè)務(wù)的順暢進(jìn)行。 5. 培養(yǎng)和管理團(tuán)隊(duì)，提升員工的工作效率和滿意度。 6. 監(jiān)控并分析競爭對手和市場趨勢，調(diào)整策略以適應(yīng)市場變化。 7. 建立并維護(hù)與供應(yīng)商、客戶的良好關(guān)系，優(yōu)化供應(yīng)鏈管理。 8. 確保所有業(yè)務(wù)活動符合公司的長期戰(zhàn)略目標(biāo)和價(jià)值觀。任職資格： 1. 具有食品行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品行業(yè)的市場動態(tài)和競爭態(tài)勢。 2. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對各種挑戰(zhàn)。 3. 具有戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識，能夠在快速變化的市場環(huán)境中做出決策。 4. 出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門協(xié)同工作。 5. 具備優(yōu)秀的分析能力和商業(yè)洞察力，能夠發(fā)現(xiàn)并抓住市場機(jī)會。 6. 本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 7. 5年以上食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。工作時(shí)間：全職薪資待遇：根據(jù)候選人的經(jīng)驗(yàn)和能力而定。福利待遇：包括健康保險(xiǎn)、年假、員工培訓(xùn)等。招聘理由：隨著公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，我們需要一位有經(jīng)驗(yàn)的食品企業(yè)總經(jīng)理來推動部門的戰(zhàn)略發(fā)展，提升運(yùn)營效率，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)更高的業(yè)績。我們期望候選人具備食品行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠針對不同場景制定切實(shí)可行的管理方案，并能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。我們提供良好的工作環(huán)境和成長機(jī)會，歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)。

2024-12-13

陳格倫; 副總經(jīng)理
10000-15000元

玉林-玉州區(qū)

飛鴻控股股份有限公司

任職要求：統(tǒng)招全日制本科管理相關(guān)專業(yè)，有大型企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分公司管理，產(chǎn)值考核，根據(jù)地方特色新政策制定行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：教育相關(guān)產(chǎn)業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn)：5年以上管理經(jīng)驗(yàn) 崗位福利：管理獎、分紅

2024-12-13

馮寶康; 總裁/總經(jīng)理/CEO
6000-11000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉林市尚澤文化傳播有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

戰(zhàn)略制定組織架構(gòu) 企業(yè)操盤手

2024-12-13; 門店總經(jīng)理雙休+五險(xiǎn)
8000-16000元

玉林-玉州區(qū)

玉林狀先生法律咨詢有限公司

法律

前提概要 1、本崗位通過店總崗位進(jìn)行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索，為成為集團(tuán)合伙人做儲備。 2、集團(tuán)合伙人(外省地市總經(jīng)理)負(fù)責(zé)開拓外省市場需要接受外地工作。崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì)，完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo)，制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店，并對店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核，做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動力，渴望掙錢!通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力，接受外地創(chuàng)業(yè)。 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 4、熱愛銷售工作，要有事業(yè)心和責(zé)任感。 5、具有敏銳的市場洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。福利待遇 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼綜合薪資8K-20K。 2、周未雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假。 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同。 4、良好的員工關(guān)懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶外團(tuán)建等活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖。 5、晉升空間大，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五，周末雙休。上班地點(diǎn)：廣西各市

2024-12-13

鐘寅

經(jīng)理; 公司副總
9000-14000元

玉林-陸川縣

廣西陸川天源肉制食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

作為副總經(jīng)理，需要協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和管理工作，具體包括： 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計(jì)劃和經(jīng)營計(jì)劃，并組織、協(xié)調(diào)各部門實(shí)施。 2. 負(fù)責(zé)組織起草公司的重要文件、報(bào)告、講話稿等綜合性材料，并審核修改。 3. 協(xié)助總經(jīng)理組織召開公司重要會議，負(fù)責(zé)會議精神的貫徹落實(shí)和督促檢查。 4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部管理中的重要事項(xiàng)和重大問題，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)進(jìn)展情況，并協(xié)調(diào)相關(guān)單位和部門解決問題。 5. 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化，完善公司各項(xiàng)管理制度和流程，提高管理效率和規(guī)范化水平。 6. 負(fù)責(zé)與政府、行業(yè)、客戶等相關(guān)方的溝通和協(xié)調(diào)，為公司營造良好的發(fā)展環(huán)境。 7. 負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才引進(jìn)工作，組織開展員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作。 8. 協(xié)助總經(jīng)理做好對外合作與交流工作，拓展公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場空間。 9. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查和評估公司的各項(xiàng)管理工作，提出改進(jìn)意見和建議。 10. 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。作為副總經(jīng)理需要具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和管理經(jīng)驗(yàn)，能夠協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和管理工作，并推動公司的持續(xù)發(fā)展。同時(shí)需要注重細(xì)節(jié)和實(shí)踐，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

2024-12-13

陳格倫; 副總經(jīng)理
7000-12000元

玉林-陸川縣

廣西陸川天源肉制食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

作為副總經(jīng)理，需要協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和管理工作，具體包括： 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計(jì)劃和經(jīng)營計(jì)劃，并組織、協(xié)調(diào)各部門實(shí)施。 2. 負(fù)責(zé)組織起草公司的重要文件、報(bào)告、講話稿等綜合性材料，并審核修改。 3. 協(xié)助總經(jīng)理組織召開公司重要會議，負(fù)責(zé)會議精神的貫徹落實(shí)和督促檢查。 4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部管理中的重要事項(xiàng)和重大問題，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)進(jìn)展情況，并協(xié)調(diào)相關(guān)單位和部門解決問題。 5. 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化，完善公司各項(xiàng)管理制度和流程，提高管理效率和規(guī)范化水平。 6. 負(fù)責(zé)與政府、行業(yè)、客戶等相關(guān)方的溝通和協(xié)調(diào)，為公司營造良好的發(fā)展環(huán)境。 7. 負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才引進(jìn)工作，組織開展員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作。 8. 協(xié)助總經(jīng)理做好對外合作與交流工作，拓展公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場空間。 9. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查和評估公司的各項(xiàng)管理工作，提出改進(jìn)意見和建議。 10. 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。作為副總經(jīng)理需要具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和管理經(jīng)驗(yàn)，能夠協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和管理工作，并推動公司的持續(xù)發(fā)展。同時(shí)需要注重細(xì)節(jié)和實(shí)踐，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：食品/飲料/煙酒·批發(fā)/零售·電子商務(wù)

2024-12-13

陳格倫; 副總經(jīng)理
5000-10000元

玉林-玉州區(qū)

廣西勝云科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

詳情面談，正式員工五險(xiǎn)加雙休

2024-12-13

陳云基