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  13*******17 2021-11-23
  一個(gè)外貿(mào)業(yè)務(wù)員會(huì)經(jīng)歷4個(gè)階段，而每個(gè)階段的薪資也會(huì)有巨大的差別。
  1、第一階段：應(yīng)屆畢業(yè)生初入職場(chǎng)，能拿3000-4000元底薪（相較于其他銷(xiāo)售，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的底薪起步是比較高的，這也就成為了很多人選擇做外貿(mào)業(yè)務(wù)員的原因）。
  這個(gè)階段是熟悉產(chǎn)品、熟悉流程、學(xué)會(huì)初步跟單，少則半年，多則一年。在這個(gè)階段，更多的是學(xué)習(xí)階段，也是最難熬的階段。這種時(shí)候，只能“靠自己”。
  向老業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，仔細(xì)觀察同事每天的工作，如何與客戶(hù)交流，如何接待客戶(hù)。網(wǎng)上學(xué)習(xí)各種外貿(mào)干貨知識(shí)。經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)一樣，都是一個(gè)積累的過(guò)程，不能嫌煩，更不能嫌慢。
  2、第二階段：工作半年至2年，基本就可以和老板要4000-5000元的底薪了。
  這個(gè)階段是正式進(jìn)入外貿(mào)流程的實(shí)踐和操作階段，包括單證、跟單、詢(xún)盤(pán)、復(fù)盤(pán)、直至獨(dú)立操作訂單。這個(gè)操作少則一年，多則2年。
  這個(gè)階段，就要學(xué)會(huì)主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶(hù)?？梢酝ㄟ^(guò)展會(huì)、B2B網(wǎng)站、社交軟件等去尋找潛在客戶(hù)，逐步分析客戶(hù)，運(yùn)用技巧去完成訂單。
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  13*******25 2021-11-23
  有人拿著微薄的底薪，省吃?xún)€用，過(guò)著拮據(jù)的生活。
  有人拿著高額的提成，隨心所欲，過(guò)著快活的日子。
  兩者都同樣是外貿(mào)業(yè)務(wù)員，除了自身的努力，個(gè)人的能力，所處的資源外，還有很重要的一點(diǎn)是工作時(shí)間，因?yàn)?a href="/zhaoping/zhaopin-q-waimaoyewuyuan/">外貿(mào)業(yè)務(wù)員所做工作的各個(gè)方面都需要時(shí)間去積累經(jīng)驗(yàn)，都需要時(shí)間去歷練總結(jié)。
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  15*******71 2021-11-23
  外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工資從3000-10000元不等，更高的年薪有5萬(wàn)-10萬(wàn)元。
  外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工資組成主要是以“底薪+提成+獎(jiǎng)金”的模式。底薪其實(shí)只占極少一部分，而提成+獎(jiǎng)金都是和訂單業(yè)績(jī)掛鉤，所以外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工資收入是兩極分化的。