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  13*******12 2022-01-26
  與原先認為社會化用工市場只是藍領(lǐng)市場的傳統(tǒng)認知不同，越來越多的人意識到社會化用工市場有了更為豐富的分層。就目前情況來說，我們大致可以把社會化用工市場細分為三個層次:藍領(lǐng)市場、新經(jīng)濟市場、企業(yè)組織創(chuàng)新改革市場。 在不同的細分領(lǐng)域，選擇自由職業(yè)者的具體優(yōu)勢也不一樣，但總的來說，主要有以下四個優(yōu)勢:
  
  ①彈性工時--靈活機動，解決了企業(yè)編制限制;
  
  ②薪酬彈性--快速結(jié)算，人才為我所有到為我所用，降低用工成本;
  
  ③職能彈性--崗位快速調(diào)整匹配，提高效益和效率;
  
  ④數(shù)量彈性--按需匹配用工數(shù)量，有效避免閑散勞動者增大用工成本。
  
  總之，無論是企業(yè)還是個人，選擇社會化用工下的自由自由者都是不錯的選擇。
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  13*******45 2022-01-26
  ①不用看老板臉色。天底下，惟老板面孔最是丑陋難看，老板掌握了你的薪水高低，職位的升降，可以恣意地擺布你，而且所有的老板都欲以最小的投入獲取最大化的利潤，對于員工的苛刻也是勢所必然。無論老板的臉相長的如何，笑還是不笑，仔細一讀，都是一個"狠"字。有一位朋友，在某家外企就職，每日必遭老板訓(xùn)斥，惶惶然不得安寧，惡夢連夜，終至精神崩潰，何其若痛!當(dāng)你成為一個自由職業(yè)者時，問題全沒了，你就是自己的老板，任誰也不能給你臉色看。只要不逾越道德與法律的警戒，你想怎么著就怎么著。
  
  ②不用朝九晚五。朝九晚五多辛苦，晚上不敢鬧得太晚，早晨不能貪睡，鬧鐘一響，只得爬出溫柔的被窩，充軍去也。若你是個自由人，就沒了這些痛苦，愛怎么玩就怎么玩，愛睡多久就睡多久，即使從早到晚不吃不喝不拉躺在床上，并無人干涉你。人世間，只被窩最纏綿，決不可辜負了它。
  
  ③避免了同事糾紛。辦公室里處理同事關(guān)系最煩，稍有不慎，便會惹出一大堆剪不斷理還亂的糾紛來，鬧得人不得安閑?，F(xiàn)在可好，你是自由職業(yè)者，再也不有在什么長久的膠著的同事關(guān)系，你完全可以放大膽地做自己想做的事，少了牽制，工作的效率也高。
  
  ④不必嚴謹儀表。做了自由職業(yè)者，也就擺脫了辦公著裝的束縛，不必西裝革履，你想怎么穿就怎么穿，誰也不敢管你，
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  13*******42 2022-01-26
  對于個人而言，選擇成為自由職業(yè)者，能夠有更多職業(yè)選擇，有更多自由的時間，還能身兼數(shù)職增加收入。特別是，疫情期間，很多公司都在裁員，有些公司甚至已支撐不住，宣布解散。這對于，很多急需資金的員工來說，無疑是一個噩耗。然而，成為自由職業(yè)者很好的解決了這個問題，我們可以通過社會化用工平臺很快的找到工作，解決資金問題，實現(xiàn)財務(wù)自由和時間自由。