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  15*******33 2022-08-26
  工作職責：
  
  1、全面負責、主持公司的日常經營、行政和管理活動，負責檢查和績效考核，努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內外部環(huán)境。
  2、負責和組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃，完成責任目標和年度計劃。
  3、對公司經營活動正確決策，認真領導，杜絕重大事故、失誤發(fā)生。
  4、負責公司財務管理、預算、決策和利潤分配；嚴守財經紀律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現有資產的保值和增值。
  5、決定對成績顯著的員工予以獎勵、加薪和晉級以及對違紀員工的處分，直至辭退。
  6、做好員工的思想工作，加強員工隊伍建設，建立一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍。
  7、搞好社會公共關系，為公司樹立良好的企業(yè)形象。
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  15*******63 2022-08-26
  職位描述
  職業(yè)經理人在西方發(fā)達國家有一個相對統(tǒng)一的概念，但在中國，對職業(yè)經理人的定義還不統(tǒng)一，一般認為,將經營管理工作作為長期職業(yè),具備一定職業(yè)素質和職業(yè)能力, 并掌握企業(yè)經營權的群體就是職業(yè)經理人。
  
  工作內容：
  
  1.負責公司人員管理，做好統(tǒng)籌規(guī)劃總體管控。
  
  2.負責公司業(yè)績管理，把控公司發(fā)展業(yè)績指標。
  
  3.帶領公司業(yè)務團隊，為公司營業(yè)額貢獻自己的力量。
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  18*******93 2022-08-26
  spm是指職業(yè)經理人職位，就是替企業(yè)創(chuàng)造更大價值的人。在財產權、所有權和經營權分離的企業(yè)中，職業(yè)經理人起到為企業(yè)法人的財產保值和增值的作用。職業(yè)經理人的主要工作分為以下幾點：
  
  1、根據公司經營管理狀況，設定各部門的工作目標；
  
  2、根據各部門的業(yè)務能力，拆分并分派工作任務；
  
  3、通過調動資源，進行有效授權，并對目標實現的情況進行負責；
  
  4、培養(yǎng)并指導下屬，提升部門的整體業(yè)務水平。