昭平主管招聘
桂聘提供2025年2月昭平主管最新招聘，平均工資約為4351元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多主管主管it主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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急招普工可日結五險包吃住5000
5000-6000元
2025-02-16
廣深電子科技有限公司
----工作內容----
1、按照車間主管要求，按時按量完成生產任務，完成當日當月生產任務；
2、按工藝要求進行生產操作；
3、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務；
4、完成領導交辦的臨時工作。
----崗位----
操作工、倉管員、組裝工、包裝工、質檢等崗位（崗位不適應者，可調換崗位）
大部分都是坐著上班。
----任職資格----
1、年齡：16-55；持有本人有效身份證，不過期。
2、有無經驗均可，多勞多得。
----工作時間----
1、8:00-17：00（能接受加班優(yōu)先）
2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工資4000-5000/月 -
A操作工包吃住輕松5K
4000-5000元
2025-02-16
崇左市江州區(qū)華盈智能科技 工作地址：江州區(qū)太平古城五地塊19棟110
----工作內容----
1、按照車間主管要求，按時按量完成生產任務，完成當日當月生產任務；
2、按工藝要求進行生產操作；
3、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務；
4、完成領導交辦的臨時工作。
----崗位----
操作工、倉管員、組裝工、包裝工、質檢等崗位（崗位不適應者，可調換崗位）
大部分都是坐著上班。
----任職資格----
1、年齡：20-28；持有本人有效身份證，不過期。
2、有無經驗均可，多勞多得。
----工作時間----
1、8:00-17：00（能接受加班優(yōu)先）
2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工資4000-5000/月 -
酒店副總理（監(jiān)管餐廳）
8000-10000元
2025-02-15
陳新華崗位要求
需有酒店相關職位經驗崗位職責
1、維護公司形象積，極提高服務意識；
2、協(xié)助總經理確立酒店的經營計劃（月、季、年）、發(fā)展規(guī)劃及經營方針，制定酒店的經營管理目標，配合總經理做好酒店的經營管理工作；
3、按照酒店經營和服務的規(guī)范要求及質量標準，協(xié)助總經理制定完善酒店的各項規(guī)章制度，建立健全內部組織系統(tǒng)，協(xié)調各部門關系，建立內部合理而有效的運行機制；
4、協(xié)助總經理做好酒店的市場拓展、人力資源開發(fā)和計劃財務工作；
5、協(xié)助總經理做好酒店的安全管理，切實抓好酒店的安全生產、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作；
6、協(xié)助總經理做好酒店資產管理，控制酒店營銷成本，減少浪費，提高經濟效益；
7、負責重要客人的接待工作，保持與社會各界的廣泛聯(lián)系，塑造企業(yè)良好的內、外部形象；
8、協(xié)助總經理做好酒店的餐飲部門管理工作，制定各餐廳的營業(yè)績效考核，重點抓好餐飲部的營業(yè)及成本，固定資產的維護保養(yǎng)、更新和能源管理工作；
9、協(xié)助總經理完成公司下達的各項指標，負責檢查酒店以崗位責任制為起點的《政策與程序》等管理制度的落實執(zhí)行情況；
10、協(xié)助總經理建立酒店與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的渠道；
11、建立酒店內部良好的溝通渠道，協(xié)調各部門關系；
12、營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化酒店客觀價值；
13、負責酒店員工隊伍建設，培養(yǎng)、選拔中高層管理人員和優(yōu)秀員工；
14、協(xié)助總經理處理酒店重大突發(fā)事件；15、協(xié)助總經理監(jiān)督、控制經營計劃的實施過程；
16、按時完成上級領導交辦的其它工作。 -
酒店財務經理
6000-8000元
2025-02-15
陳新華崗位職責1、編制上報各種財務報表，提供各種財務數(shù)據，上交各種稅費。2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。3、根據酒店支付情況隨時向財務總監(jiān)提供分析報告，控制費用開支，不超預算。4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。崗位要求1、大專學歷，具有五年以上財務管理經驗或三年酒店財務管理經驗。2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞... -
民宿運營主管
3000-8000元
2025-02-15
韓菁民宿日常經營打理，自媒體推廣 愛干凈善整理，工作責任心強 懂咖啡愛攝影者優(yōu)先 -
電商客服（異地遠程居家辦公）
3000-6000元
2025-02-12
王根喜400左右（快手、小紅書等平臺客服，以招聘為準） 3.工作時間段：A)早班: 8:00-16:00 B)晚班: 16:00-24:00 D) 中班：12:00-20:00 D)部分店鋪時間會有調整，以主管實際通知為準備 …… 4.工作方式：A)居家在線辦公; B)正常月輪休四天，休息標準為：排休或調休，輪班標準為：5至7天輪一次班（特殊店鋪上下班時間和休息，溝通后待定或以主管通知為準） 5.有自己的電腦，筆記本、臺式機(
約 6 個崗位
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賀州薪酬績效招聘工資
￥
4351
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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8.1%2K
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32.4%3K
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21.6%4K
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24.3%5K
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5.4%6K-8K
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8.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
賀州薪酬績效招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業(yè)
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一般項目：酒店管理;餐飲管理;日用百貨銷售;外賣遞送服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：住宿服務;食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：酒店管理；會議及展覽服務；日用百貨銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；農副產品銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：住宿服務；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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住宿服務;酒店管理服務;餐飲服務;停車場服務;洗滌服務;對住宿業(yè)、餐飲業(yè)、旅游業(yè)、娛樂業(yè)、文化產業(yè)、信息技術業(yè)的投資;會議會展服務;市場信息咨詢;企業(yè)管理信息咨詢;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告;房屋租賃; 煙草制品、酒店用品、日用百貨、農副土特產品、工藝品(象牙及其制品除外)、五金交電、食品(具體以審批部門批準的為準)銷售。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)
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許可項目：小餐飲（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：酒店管理；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；創(chuàng)業(yè)投資（限投資未上市企業(yè)）；以自有資金從事投資活動；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；體驗式拓展活動及策劃；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；禮儀服務；婚慶禮儀服務；票務代理服務；商務代理代辦服務；社會經濟咨詢服務；項目策劃與公關服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；游覽景區(qū)管理；農村民間工藝及制品、休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經營；休閑觀光活動；園區(qū)管理服務；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；健康咨詢服務（不含診療服務）；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；娛樂性展覽；物業(yè)管理；日用品銷售；健身休閑活動；打字復印；日用百貨銷售；農副產品銷售；辦公設備銷售；家具銷售；日用家電零售；電子產品銷售；國內貿易代理；化妝品零售；服裝服飾出租；服裝服飾零售；保健食品（預包裝）銷售；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；金屬材料銷售；五金產品零售；機械設備銷售；勞動保護用品銷售；消防器材銷售；住房租賃；非居住房地產租賃；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：住宿服務；食品銷售；互聯(lián)網信息服務；營業(yè)性演出；餐飲服務；游藝娛樂活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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住宿服務、洗衣服務、日用品、書刊、音像制品的零售、會展服務、票務代理、酒店管理、會議服務，餐飲服務，停車場服務，休閑健身場所服務，茶館服務；KTV歌廳娛樂服務；美容美發(fā)服務；按摩服務；咖啡館服務；食品、煙酒、飲料、古玩字畫（除文物外）、工藝品（象牙及其制品除外）銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
