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  18*******47 2020-10-20
  首先IT這個行業(yè)本身人才缺口就比較大，其次IT培訓出來的學員還是比較對口的，相對一些沒有經(jīng)驗的就比較好就業(yè)，再加上培訓機構(gòu)有各種就業(yè)服務(wù)，就業(yè)機會很多的。
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  18*******13 2020-10-20
  現(xiàn)在的學校，?？谱⒅丶寄?，但是學習氛圍不好；本科注重理論，但是技術(shù)終究不是紙上談兵能搞定的事情。不管是專科還是本科終究都是應(yīng)試教育，成績好的能夠拿到獎學金，成績好只能證明他不偏科；但是成績優(yōu)秀并不意味著實踐也同樣優(yōu)秀。
  
  其次，大學課程繁多，專業(yè)課程一周大概也就20個課時，占總課時的36%，而且學習不夠緊湊，一來導致課程繁重，內(nèi)容比較多，課時比較少自然而然的每一塊不會涉及的很深入，只是基礎(chǔ)的一帶而過。二來導致不能夠趁熱打鐵，溫故而知新，因此學得不一定快，卻忘得特別快。而且現(xiàn)在的不成文潛規(guī)則就是大學期末考試之前老師都會劃重點。請問在這樣的氛圍下你能學到什么？
  
  最后，就各大招聘網(wǎng)站的應(yīng)聘要求，第一點必須是有經(jīng)驗，或者項目經(jīng)驗也行。可見技能才是實打?qū)嵉募臃猪椖?，理論能說服HR，但是不能說服項目經(jīng)理，面試依然Noway。畢竟步入工作并不是簡單的還像在學校學習交作業(yè)一樣。工作就是工作，不能馬虎大意，更重要的是工作效率和工作質(zhì)量。如果技術(shù)不過關(guān)，何談效率和質(zhì)量呢？
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  13*******12 2020-10-20
  IT行業(yè)就業(yè)前景好使毋庸置疑的，可以從很多權(quán)威的數(shù)據(jù)看到，在最具潛力的薪酬職業(yè)中回，前二十位里面IT行業(yè)答總是占有大比重的。而且從事IT行業(yè)的人，就算是跳槽再就業(yè)也是不會有什么難度的，與其他行業(yè)相比，IT行業(yè)只要有技術(shù)，其他的就都微不足道了。