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  18*******12 2022-08-29
  隨著中、小企業(yè)的興起，人力資源行業(yè)的發(fā)展也很迅猛。人力資源行業(yè)的從業(yè)門檻不高，但是想要發(fā)展到較高的職位，需要有足夠成熟的管理經(jīng)歷和敏銳的洞察力，幾乎不會(huì)有用人單位把重要的工作交給年輕人。通常有較長年限工作經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理人員，更具備優(yōu)勢。
  
  什么行業(yè)的崗位越老越吃香，要看該行業(yè)的服務(wù)對象是否更偏愛經(jīng)驗(yàn)豐富的從業(yè)人員，或者該行業(yè)的晉升是否與更高級(jí)的專業(yè)證書有關(guān)。一般看重體力、外在形象的行業(yè)，則從業(yè)人員年齡越大越吃虧。
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  18*******12 2022-08-29
  隨著中、小企業(yè)的興起，人力資源行業(yè)的發(fā)展也很迅猛。人力資源行業(yè)的從業(yè)門檻不高，但是想要發(fā)展到較高的職位，需要有足夠成熟的管理經(jīng)歷和敏銳的洞察力，幾乎不會(huì)有用人單位把重要的工作交給年輕人。通常有較長年限工作經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理人員，更具備優(yōu)勢。
  
  什么行業(yè)的崗位越老越吃香，要看該行業(yè)的服務(wù)對象是否更偏愛經(jīng)驗(yàn)豐富的從業(yè)人員，或者該行業(yè)的晉升是否與更高級(jí)的專業(yè)證書有關(guān)。一般看重體力、外在形象的行業(yè)，則從業(yè)人員年齡越大越吃虧。
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  13*******99 2022-08-29
  在會(huì)計(jì)行業(yè)，有很多與崗位有關(guān)的證書可以考取，而在這些證書的報(bào)考條件中往往限制了工作年限，只有工作年限達(dá)到要求之后才能報(bào)考，這就為從業(yè)時(shí)間更長的老會(huì)計(jì)們提供了機(jī)會(huì)。同時(shí)，擁有級(jí)別更高的證書，意味著專業(yè)能力更強(qiáng)，也會(huì)更受用人單位青睞，因此會(huì)計(jì)行業(yè)的大多數(shù)工作崗位是越老越吃香的。
  
  人力資源行業(yè)
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  15*******07 2022-08-29
  在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中，患者看病掛號(hào)時(shí)往往更容易相信年齡大一些的醫(yī)生。在患者眼中，年齡大的醫(yī)生具有更多的經(jīng)驗(yàn)、見識(shí)更廣。如果自己的主治醫(yī)生是一個(gè)年輕的大夫，很有可能會(huì)讓患者感到不安，甚至想要換醫(yī)生。從職業(yè)本身來講，評(píng)高級(jí)職稱需要有多年工作經(jīng)驗(yàn)，這也足以說明醫(yī)療行業(yè)的工作崗位，基本上是越老越吃香。如果自己有足夠的耐心，并且在年輕的時(shí)候不怕苦累，可以考慮從事醫(yī)療行業(yè)的工作崗位。