職位描述
(1)遵守國家法規(guī),制定企業(yè)財務(wù)制度
(2)組織籌集資金,節(jié)約使用資金
(3)認(rèn)真研究稅法,做好稅收籌劃
(4)組織經(jīng)濟(jì)活動分析,參與經(jīng)營決策
(5)參與審查合同,維護(hù)企業(yè)利益
(6)提出財務(wù)報告,匯報財務(wù)工作
(7)組織會計人員學(xué)習(xí),考核調(diào)配人員
公司簡介
廣西新凱驊實業(yè)集團(tuán)股份有限公司,是廣西最大的專業(yè)生產(chǎn)中(高)密度纖維板和強(qiáng)化地板基材的人造板企業(yè)之一。其前身為1992年成立的桂林寶龍人造板廠,經(jīng)過20年的發(fā)展與變革,新凱驊集團(tuán)已成為具有國際影響力的森工企業(yè)。公司總資產(chǎn)達(dá)十億元人民幣,旗下?lián)碛屑瘓F(tuán)本部、桂林新凱驊木業(yè)有限公司、梧州新凱驊木業(yè)有限責(zé)任公司、廣西八桂新凱驊木業(yè)有限公司等人造板生產(chǎn)基地,具有年產(chǎn)70多萬立方米的中(高)密度纖維板的生產(chǎn)能力,擁有林地40多萬畝,已形成“林板一體化”的產(chǎn)業(yè)模式,是廣西林業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)、廣西自治區(qū)政府重點培育的擬上市企業(yè)。 新凱驊集團(tuán)堅持走低碳環(huán)保道路,以林區(qū)“三剩物”和“次、小、薪材”為原材料,生產(chǎn)“新凱驊”牌中(高)密度纖維板,通過了ISO9001 質(zhì)量體系認(rèn)證、美國CARB產(chǎn)品認(rèn)證,并通過國家十環(huán)環(huán)保標(biāo)志認(rèn)證、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。集團(tuán)從德國帕爾曼、意大利意瑪公司等國際知名公司引進(jìn)了人造板生產(chǎn)設(shè)備,擁有國際先進(jìn)水平的連續(xù)平壓生產(chǎn)線。產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到或超過歐洲E0、E1級標(biāo)準(zhǔn),榮獲中國著名品牌、中國質(zhì)量500強(qiáng),品質(zhì)和效益均位居國內(nèi)同行前列。集團(tuán)擁有國內(nèi)外穩(wěn)定的客戶群和較高的市場信譽(yù)。 集團(tuán)始終重視人才培養(yǎng),科技創(chuàng)新研發(fā),擁有技術(shù)研發(fā)中心,并與中南林業(yè)科技大學(xué)建立了“中南林業(yè)科大林業(yè)工程博士后新凱驊集團(tuán)工作站”及“中南林業(yè)科大—新凱驊集團(tuán)產(chǎn)學(xué)研基地”,追求品質(zhì)與人才的競爭,形成了獨具特色的發(fā)展模式和新凱驊文化。 新凱驊集團(tuán)一貫堅持自己的經(jīng)營理念:“以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)謀市場”,依托專業(yè)的技術(shù),創(chuàng)造一流的產(chǎn)品,為客戶提供高質(zhì)量的環(huán)保產(chǎn)品。 歷史的巨輪推動社會的發(fā)展,國家的強(qiáng)盛引領(lǐng)著企業(yè)的輝煌。新凱驊集團(tuán)以新技術(shù)、高投入、高品質(zhì)、高效益逐鹿市場,全面服務(wù)社會,回饋于民,闊步邁進(jìn)民族企業(yè)強(qiáng)者之林。
上班地點
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可能感興趣的職位
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財務(wù)經(jīng)理7000-8000元賀州-鐘山縣鐘山縣興業(yè)混凝土有限公司生產(chǎn)/制造1、主持部門及下屬公司財務(wù)部日常管理工作; 2、建立適合公司特點的財務(wù)體系; 3、制定年度財務(wù)計劃及公司預(yù)算初步審核; 4、負(fù)責(zé)本部門及下屬公司財務(wù)人員的培訓(xùn)及考核工作; 5、完善財務(wù)制度及各項工作流程并監(jiān)督落實; 6、負(fù)責(zé)對下屬公司的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及財務(wù)檢查; 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)。2024-11-16竹國榮
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財務(wù)經(jīng)理4000-6000元賀州-八步區(qū)廣西賀州市福進(jìn)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1、負(fù)責(zé)主持財務(wù)部的基本工作,組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù); 2、根據(jù)本部門的崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)財務(wù)與生產(chǎn)、采購、銷售、倉庫等部分的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門之前的協(xié)作; 3、各項財務(wù)制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實施; 4、定期編制財務(wù)分析報告,考核經(jīng)營成果,并及時提出建議,促進(jìn)公司不斷提高管理水平; 5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系; 6、其他財務(wù)運營與管理事項2024-11-16莫秋群
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酒店財務(wù)經(jīng)理6000-8000元賀州-昭平縣賀州市凱賓利物業(yè)管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé)1、編制上報各種財務(wù)報表,提供各種財務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費。2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預(yù)算。4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補(bǔ)金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。崗位要求1、大專學(xué)歷,具有五年以上財務(wù)管理經(jīng)驗或三年酒店財務(wù)管理經(jīng)驗。2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。2024-11-13陳新華
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財務(wù)經(jīng)理8000-10000元賀州-八步區(qū)-陽光左岸賀州市鴻興旅游投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財務(wù)部全面管理工作,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、編訂財務(wù)部門的管理制度與規(guī)定,并監(jiān)督財務(wù)人員的執(zhí)行; 3、管理財務(wù)部門的日常工作,并進(jìn)行優(yōu)化,提高部門工作效率; 4、制定公司年度、季度、月度財務(wù)計劃,做好財務(wù)預(yù)算報告; 5、負(fù)責(zé)公司的資金運作管理,完善公司財務(wù)辦理、審批等手續(xù); 6、監(jiān)控公司的財務(wù)狀況,對有可能出現(xiàn)的財務(wù)隱患及時預(yù)警,保證公司財務(wù)安全; 7、積極開展財務(wù)部與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保公司的財務(wù)工作正常進(jìn)行。 8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失活動,及時向總經(jīng)理匯報。 9、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)管理及成本核算,會計核算的分析工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、30-45歲,本科及以上學(xué)歷,財會類相關(guān)專業(yè),溫泉度假酒店相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。 2、有多年酒店財務(wù)工作經(jīng)驗,同等職位工作3年以上。 3、為人嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,具備良好的職業(yè)操守。 4、有較強(qiáng)的管理能力、執(zhí)行力,良好的溝通及團(tuán)隊合作能力。2024-11-11彭福創(chuàng)
鐘山相關(guān)熱門崗位
- 廣西新凱驊實業(yè)集團(tuán)股份有限公司
- 所在行業(yè) 擔(dān)保/裝飾
- 成立時間 16年(2008年1月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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