人事行政部經(jīng)理（百色田東）

職位描述

工作職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理事務(wù)中關(guān)于招聘配置、薪酬福利、培訓(xùn)開發(fā)、績效管理、員工關(guān)系及人力資源規(guī)劃的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)工作；

2. 負(fù)責(zé)塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)規(guī)劃和組織；

3. 負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系，及時處理并反饋員工問題；

4. 負(fù)責(zé)公司接待、會議組織、公司內(nèi)務(wù)、安全等后勤管理工作，保障各項(xiàng)行政工作的正常有效開展；

5. 負(fù)責(zé)公司設(shè)備器材、日常耗材、辦公用品、文具器材、事務(wù)性用品的采購事項(xiàng)及領(lǐng)用的管理

6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作

任職要求：

1.品貌端正，具職業(yè)形象及氣質(zhì)；

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；行政管理、人力資源、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.要求熟悉人力資源管理、行政管理相關(guān)知識；

4.有2年以上企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)人事行政的各個工作環(huán)節(jié)；

5.具有較強(qiáng)的企業(yè)認(rèn)同度、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力 

公司簡介

廣西悅城置業(yè)有限公司以“三生一宅，一宅三生”為產(chǎn)品理念，力爭每一個項(xiàng)目都與眾不同、都迭代進(jìn)化。將“始于爆款產(chǎn)品，成于專業(yè)文化”做為企業(yè)的發(fā)展理念，重視“專業(yè)主義”文化的塑造、傳播與分享。

      悅城置業(yè)成立一年來，在廣西鐘山縣已開發(fā)6個項(xiàng)目，百色田東2個在建項(xiàng)目，待建項(xiàng)目3個，對“專業(yè)主義”的追求，也已經(jīng)在悅城員工與悅城顧客的心中產(chǎn)生了認(rèn)同與向往，并正在成為自覺，專業(yè)主義的認(rèn)可與傳播是一年來***的收獲。

而未來三年，悅城將會專注于住宅領(lǐng)域，集中精力深耕廣西市場，在深度研究地域特征的基礎(chǔ)上，對產(chǎn)品不斷研發(fā)、不斷迭代，力爭早日成為廣西房地產(chǎn)領(lǐng)域——“專注產(chǎn)品研發(fā)”的代表性企業(yè)。

在科技與文化加速融合的今天，悅城愿與所有合作伙伴一起，攜手共進(jìn)，分享共贏，尊崇專業(yè)主義，構(gòu)筑歡悅之城。