職位描述
1、協(xié)助主管做好各種招聘的準備工作,并負責應(yīng)聘人員的初選工作。
2、做好各部門新聘人員和老員工的跟蹤考核和培訓工作,進行必要的溝通,并做好相關(guān)記錄。
3、負責對各部門日常工作的監(jiān)督檢查和記錄,并有權(quán)要求其改正,且及時將相關(guān)信息反饋給上級。
4、負責公司各部門人員檔案資料的整理、分類、記錄和保存工作。
5、對公司企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)形象宣傳起引導和帶動作用。
6、做好公司各種會議和活動的準備工作,并積極組織各種有益的活動。
7、對固定資產(chǎn)和辦公設(shè)備、辦公用品的管理。
8、做好與行政文員之間請休假時的交接班和值班工作。
9、及時做好上級領(lǐng)導交待的其它各項事宜。
要求:
1、教育要求
大專以上學歷。
2、專業(yè)知識
有行政管理、人力資源管理相關(guān)知識培訓。
3、工作經(jīng)驗
具有3年以上同等職位的工作經(jīng)驗。
4、技能技巧
(1)具有一定的行政、人力資源管理理論和實踐經(jīng)驗,對招聘與配置、培訓與開發(fā)模塊有較豐富的經(jīng)驗。
(2)具有一定的協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,語言和文字表達能力強。
(3)熟悉常用的辦公軟件,熟悉常用辦公設(shè)備的保養(yǎng)和維護。
(4)其它相關(guān)工作能力。
上班地點
工作地址:
鐘山縣工業(yè)園區(qū)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園4號樓 查看上班路線
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