廣西研究生學(xué)歷教師工資 研究生當(dāng)老師工資多少

古人言，知之者不如好之者，好之者不如樂(lè)之者。我們的祖先很早就認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性，接受教育在現(xiàn)在也收到了越來(lái)越多的重視。我們從小就被教育要好好學(xué)習(xí)，長(zhǎng)大之后才能過(guò)上好的生活，很多人寒窗苦讀幾十年，最終也取得了自己想要的成就。以前大學(xué)生在社會(huì)上的地位是很高的，但是隨著教育的普及，現(xiàn)在的大學(xué)生也很多，很多人就想要通過(guò)讀研究生來(lái)在眾多研究生中脫穎而出。在廣西很多單位對(duì)研究生是有很好的待遇的，比如說(shuō)廣西電網(wǎng)研究生待遇就很不錯(cuò)。那么在廣西研究生學(xué)歷當(dāng)教師的待遇怎么樣呢？

一、廣西研究生學(xué)歷教師工資

專任教師：基本工資+課時(shí)+科研績(jī)效（有項(xiàng)目才行，分提成）+個(gè)人能力績(jī)效（榮獲區(qū)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)才有，每項(xiàng)100-1000不等，一般很少人獲得；作班主任，幾百一個(gè)月吧?；竟べY3500左右+45一節(jié)課，一年應(yīng)發(fā)10w左右。行政：基本工資+課時(shí)+行政崗績(jī)效（4w左右一年）+科研績(jī)效（有項(xiàng)目才行，分提成）+個(gè)人能力績(jī)效（榮獲區(qū)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)才有，每項(xiàng)100-1000不等，一般很少人獲得；作班主任，幾百一個(gè)月吧。工資總額=基本工資3500*12+課時(shí)+行政績(jī)效+各種。

剛參加工作的教師，每月3000左右，有五險(xiǎn)一金(以下同）;工作十年的老師，一級(jí)職稱的4000左右，二級(jí)職稱的37O0左右;工作二十年的老師，高級(jí)教師5500左右，一級(jí)教師5100左右，二級(jí)教師4700左右;工作三十年的老師，高級(jí)教師65O0~7000，一級(jí)教師6000~6400,二級(jí)教師5600~6000。

二、研究生當(dāng)老師工資多少

試用期研究生和本科生沒(méi)太大差別，每月相差元左右吧，在取得教師資格證書(shū)轉(zhuǎn)正定級(jí)上所需時(shí)間比本科生少，也就是說(shuō)評(píng)定高一級(jí)職稱所需時(shí)間比本科生短，自然績(jī)效也就不同。

1.教師收入由：基本工資、教齡工資、績(jī)效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。

2.教齡工資(含工齡)：每年80元，隨著教齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老教師的照顧問(wèn)題，更重要的是鼓勵(lì)終身從教的思想，有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。

3.課時(shí)工資：課時(shí)補(bǔ)貼按照實(shí)際上課按勞取酬原則，主要是鼓勵(lì)教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。

4.績(jī)效工資：學(xué)期和學(xué)年獎(jiǎng)金(取代職稱工資)。這部分獎(jiǎng)金，只能占工資的10%左右。

擴(kuò)展資料：

研究生（Postgraduate）是高等教育的一種學(xué)歷，一般由擁有碩士點(diǎn)、博士點(diǎn)的普通高等學(xué)校和研究生培養(yǎng)資格的科研機(jī)構(gòu)開(kāi)展，以研究生為最高學(xué)歷，研究生畢業(yè)后，也可稱研究生，含義為具有研究生學(xué)歷的人。

本科生，即普通高等教育本科層次的在校生、畢業(yè)生。區(qū)別于預(yù)科、?？疲瑢W(xué)生畢業(yè)后可獲學(xué)士學(xué)位。學(xué)制為二年制（?？破瘘c(diǎn)兩年制本科），四年制（一般），五年制（醫(yī)學(xué)類、建筑學(xué)）。在我國(guó)普通高考當(dāng)中，本科錄取分為本科一批（一本）、本科二批（二本）和本科三批（三本）（2017年部分地區(qū)取消本科三批）。

三、大學(xué)老師工資一般多少

大學(xué)老師一般年薪是8-15萬(wàn)。大學(xué)講師的工資基本上由四大塊組成：職務(wù)工資+津貼+課時(shí)費(fèi)+補(bǔ)助。年輕的大學(xué)講師在剛參加工作時(shí)的工資并不高，一般在5000-7000元間浮動(dòng)，隨著科研項(xiàng)目和相關(guān)教學(xué)活動(dòng)的增多，大學(xué)講師年收入可達(dá)十萬(wàn)左右。

不同地區(qū)，不同層次的高校開(kāi)出的待遇不盡相同，但不會(huì)有太大的差距。通常而言，985高校對(duì)新晉教師的承諾年薪大多在15-20萬(wàn)之間，并為其提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、周轉(zhuǎn)房、子女入學(xué)等相關(guān)福利待遇。

而普通省屬高校的承諾年薪則大約在10-15萬(wàn)，其中海歸博士的年薪要比國(guó)內(nèi)博士畢業(yè)生的年薪高上一截。大學(xué)教師的級(jí)別不一樣，工資待遇不一樣。比如：輔導(dǎo)員基本工資一千多元。一般教師，基本工資一千多元加課時(shí)費(fèi)，每節(jié)課20到30不等。課上得越多，掙錢越多，另外還有學(xué)生考核成績(jī)有一定獎(jiǎng)金。如果講師或者副教授工資和課時(shí)費(fèi)就高些。如果是碩士研究生導(dǎo)師，那么課時(shí)費(fèi)更高，一節(jié)課上百元。如果是博士生導(dǎo)師，那么收入就更高了。真的差別很大。

一般來(lái)說(shuō)：一般教師每月工資：二千到三千左右。講師或者副教授每月三千到五千左右，教授到碩士生導(dǎo)師每月五千到七千左右。博士生導(dǎo)師就每月七千以上了。另外不同大學(xué)獎(jiǎng)金和福利制度不一樣，一般大學(xué)越重點(diǎn)，越出名，教授工資越高。一般普通大學(xué)教師工資又低得多。

有研究生學(xué)歷工資的人一般專業(yè)知識(shí)會(huì)掌握的更好，而且在學(xué)業(yè)上付出的時(shí)間就比本科生多，薪資待遇自然就會(huì)好一點(diǎn)，而且學(xué)歷高想要當(dāng)老師的話，就很容易更夠進(jìn)到比較好的學(xué)校就職，所以說(shuō)研究生學(xué)歷當(dāng)老師是個(gè)很不錯(cuò)的選擇。