桂林平樂事業(yè)單位工資待遇怎樣 事業(yè)單位報(bào)考條件

大家好呀，今天小編想和大家聊聊桂林平樂事業(yè)單位工資待遇的有關(guān)內(nèi)容。桂林作為一個旅游城市，以其獨(dú)特的風(fēng)景聞名世界，帶動各地游客了解桂林，也許我們知道的桂林中，陽朔縣較為出名，畢竟有著“桂林山水甲天下，陽朔山水甲桂林”的美稱。但今天我們講的是陽朔，也是桂林的一個縣城，有著基礎(chǔ)的事業(yè)單位。那大家了解桂林鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位福利待遇怎么樣嗎？事業(yè)單位的報(bào)考條件又有哪些呢？接下來，一起看看吧。

一、桂林平樂事業(yè)單位工資待遇怎樣

基本工資

1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為：專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個等級)、管理崗位(設(shè)10個等級)、工勤技能崗位(設(shè)5個等級)，每個崗位等級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、薪級工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個薪級，工人設(shè)置40個薪級，每個薪級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)。

工資基本構(gòu)成下，桂林市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級工資從200余到7000余不等。管理崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級工資從200余到7000余不等。工勤技能崗的崗位工資從1000余-2000余不等，薪級工資從200余到2000余不等。

二、事業(yè)單位報(bào)考條件

報(bào)考事業(yè)單位的條件有：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5、有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、崗位所需的其他條件；

7、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下，獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下，招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。

三、事業(yè)單位的種類

1、全額撥款事業(yè)單位

也稱為全供事業(yè)單位，也就是全額預(yù)算管理的事業(yè)單位，是其所需的事業(yè)經(jīng)費(fèi)全部由國家預(yù)算撥款的一種管理形式。這種管理形式，一般適用于沒有收入或收入不穩(wěn)定的事業(yè)單位，如學(xué)校、科研單位、衛(wèi)生防疫、工商管理等事業(yè)單位，即人員費(fèi)用、公用費(fèi)用都要由國家財(cái)政提供。采用這種管理形式，有利于國家對事業(yè)單位的收入進(jìn)行全面的管理和監(jiān)督，同時(shí)，也使事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)得到充分的保證。

2、差額撥款事業(yè)單位

按差額比例，財(cái)政承擔(dān)部分，由財(cái)政列入預(yù)算；單位承擔(dān)部分，由單位在稅前列支，如醫(yī)院等。差額撥款單位的人員費(fèi)用由國家財(cái)政撥款，其他費(fèi)用自籌。這些單位的人員工資構(gòu)成中固定部分為60%，非固定部分為40%。按照國家有關(guān)規(guī)定，差額撥款單位要根據(jù)經(jīng)費(fèi)自主程度，實(shí)行工資總額包干或其他符合自身特點(diǎn)的管理辦法，促使其逐步減少國家財(cái)政撥款，向經(jīng)費(fèi)自收自支過渡。

3、自主事業(yè)單位

又稱為自收自支事業(yè)單位，是國家不撥款的事業(yè)單位。自收自支事業(yè)單位作為事業(yè)單位的一種主要形式，由于不需要地方財(cái)政直接撥款，因而一些地方往往放松對它的管理，造成自收自支事業(yè)單位有不斷膨脹的趨勢。

以上就是小編收集整理的有關(guān)桂林平樂事業(yè)單位工資待遇的全部內(nèi)容，除此之外，小編還簡單介紹了事業(yè)單位的報(bào)考條件以及事業(yè)單位的種類，希望可以幫助到有需要的小伙伴。桂林的發(fā)展是十分迅猛的，依借其發(fā)展優(yōu)勢，成為知名城市，吸引更多人才到桂林發(fā)展。想要了解更多有關(guān)桂林事業(yè)單位的內(nèi)容，歡迎訪問桂聘APP。