桂林醫(yī)學院附屬院護士工資 桂林醫(yī)學院附屬院如何

目前選擇去桂林醫(yī)學院學習的同學也非常多，而選擇去桂林醫(yī)學院學習，很多朋友也會想要去醫(yī)學院附屬醫(yī)院工作，在桂林醫(yī)學院待遇也是比較不錯的，接下來小編就給大家進行詳細的介紹，了解桂林醫(yī)學院附屬院護士工資情況以及該附屬院的發(fā)展狀況和基本情況又是如何？最后也會給大家介紹桂林醫(yī)學院附屬院的各層次人才引進待遇相關(guān)內(nèi)容，讓想要選擇去醫(yī)學院附屬院工作的朋友也更多的資料來進行參考，判斷自己是否想要選擇去該醫(yī)院工作。

一、桂林醫(yī)學院附屬院護士工資

桂林醫(yī)院附屬醫(yī)院工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，桂林醫(yī)院附屬醫(yī)院平均工資為9008元/月，其中44%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月，22%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，桂林醫(yī)院附屬醫(yī)院年終獎平均13000元。

月收入平均值：￥5,808；

醫(yī)療健康平均月收入：￥5,808；

醫(yī)生/醫(yī)技平均月收入：￥5,808。

二、桂林醫(yī)學院附屬院如何

桂林醫(yī)學院附屬醫(yī)院位于廣西壯族自治區(qū)桂林市樂群路15號，始建于1958年5月，是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、康復、急救于一體的綜合性三級甲等醫(yī)院，是桂林市醫(yī)保和新農(nóng)合定點醫(yī)院，是國家藥物臨床試驗基地、衛(wèi)生部指定國際緊急救援中心網(wǎng)絡醫(yī)院和國際SOS急救中心，是全國縣級醫(yī)院血液凈化培訓基地、首批國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地、廣西臨床病理質(zhì)量控制中心及桂林診斷中心、廣西地中海貧血產(chǎn)前診斷分中心，先后榮獲全國百姓放心示范醫(yī)院、全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體、國家級愛嬰醫(yī)院、全國綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位等榮譽稱號。

三、桂林醫(yī)學院附屬院各層次人才引進待遇

（一）高端人才：引進時商定相關(guān)待遇。

（二）第一層次人才：提供150萬元（稅后）的人才引進經(jīng)費，在約定的服務期內(nèi)按年分發(fā)，200萬元的科研啟動經(jīng)費，配備實驗室及5名科研助手，在約定的服務期內(nèi)享受年薪100萬元（稅前），按月分發(fā)。

（三）第二層次人才：提供100萬元（稅后）的人才引進經(jīng)費，在約定的服務期內(nèi)按年分發(fā)，100萬元的科研啟動經(jīng)費，根據(jù)工作需要配備實驗室及2名科研助手，在約定的服務期內(nèi)享受年薪60萬元（稅前），按月分發(fā)。

（四）第三層次人才：提供60萬元（稅后）的人才引進經(jīng)費，在約定的服務期內(nèi)按年分發(fā)，50萬元的科研啟動經(jīng)費，安排公用的科研用房及實驗平臺，薪酬待遇按所在科室實際情況發(fā)放。

（五）第四層次人才：提供40-60萬元（稅后）的人才引進經(jīng)費，在約定的服務期內(nèi)按年分發(fā)，20萬元的科研啟動經(jīng)費，安排公用的科研用房及實驗平臺，薪酬待遇按所在科室實際情況發(fā)放。

桂林醫(yī)學院附屬院工資情況，小編已經(jīng)給大家提供了，介紹了其網(wǎng)友分享的平均工資待遇，也給大家提供了該附屬用各崗位的平均月收入，還是很值得參考的。并且可以了解到桂林醫(yī)院附屬醫(yī)院的平均工資較高，很值得大家選擇。另外，醫(yī)學院附屬醫(yī)院的基本情況，小編已經(jīng)給大家提供了，希望能夠給到大家更多的參考意義。最后，關(guān)于該附屬院各層次人才引進待遇，小編提供的內(nèi)容是其發(fā)放的文件為主的，所以內(nèi)容是比較客觀，希望大家滿意。