南寧OPPO管培生待遇 南寧OPPO管培生招聘信息

目前，OPPO手機(jī)在我國的銷售情況還是非常不錯的，并且有很多人能夠了解到OPPO手機(jī)，選擇購買OPPO手機(jī)，那南寧也是有OPPO相對應(yīng)的公司，招聘信息大家也非常關(guān)注南寧管培生招聘資料，今天小編就將相關(guān)信息進(jìn)行結(jié)合，給大家全面的介紹南寧OPPO管培生的相關(guān)內(nèi)容，了解管培的待遇和招聘信息，最后也會給大家分享南寧OPPO相關(guān)企業(yè)的基本情況，讓想要選擇去相關(guān)工作崗位工作的朋友有更多的資料來進(jìn)行參考。

一、南寧OPPO管培生待遇

oppo管培生工資水平(元/月-稅前)：￥11211

oppo管培生工資詳情：

該職位在￥1k-5k薪資范圍占：5.26%；

該職位在￥5k-8k薪資范圍占：28.59%；

該職位在￥8k-11k薪資范圍占：26.67%；

該職位在￥11k-14k薪資范圍占：14.83%；

該職位在￥14k-19k薪資范圍占：7.18%；

該職位在￥19k-24k薪資范圍占9.21%；

該職位在￥24k-29k薪資范圍占5.86%；

該職位在￥29k-34k薪資范圍占1.79%；

該職位在￥34k-42k薪資范圍占0.12%；

該職位在￥42k-52k薪資范圍占0.48%。

二、南寧OPPO管培生招聘信息

OPPO人資管培生

（一）職位概述

管培生項目旨在培養(yǎng)公司未來中高層管理者，是OPPO廣西區(qū)域業(yè)務(wù)的中流砥柱及高階領(lǐng)導(dǎo)者。人資管培生屬于我們管培生項目，通過1個月門店學(xué)習(xí)+2-3個月省公司人資部各模塊學(xué)習(xí)，幫助管培生尋找自己的發(fā)展方向并將管培生們培養(yǎng)成合格的OPPOer！

（二）崗位職責(zé)

1.站柜期掌握銷售知識與技巧，團(tuán)隊管理合作及活動組織推進(jìn)等多方面的技能；

2.在省公司人資部各模塊：招聘；薪酬績效；培訓(xùn)；員工關(guān)系；社保等輪崗學(xué)習(xí)，提升人資專業(yè)技能。

3.在區(qū)域分公司（桂林）負(fù)責(zé)后勤系統(tǒng)的搭建和管理工作

（三）任職要求

1.20-22屆畢業(yè)生，優(yōu)先人力資源相關(guān)專業(yè)；

2.在校有人資實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先；

3.溝通能力強(qiáng)，外向樂觀，有較強(qiáng)的適應(yīng)力和抗壓力。

三、南寧OPPO相關(guān)企業(yè)怎么樣

廣西佳博鑫電子科技有限公司作為OPPO在廣西代理的公司，是一家專注于品牌落地的銷售型公司，主要負(fù)責(zé)OPPO產(chǎn)品在廣西地區(qū)的品牌營銷推廣及渠道管理工作，現(xiàn)有上萬家線下合作經(jīng)銷商，業(yè)務(wù)范圍密布南寧、柳州、桂林等地。公司現(xiàn)有員工上千人，平均年齡在23-28歲，是一個既充滿活力又朝氣蓬勃的團(tuán)隊，更是一個充滿夢想、熱情、創(chuàng)意的團(tuán)隊。公司秉承著“以誠為本，信譽是本份”的理念為客戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)，為經(jīng)銷商提供公平合理的銷售制度，為員工提供良好的工作氛圍和極具競爭力的發(fā)展平臺。

南寧OPPO管培生的薪資待遇情況，小編已經(jīng)給大家提供了，主要介紹了該崗位的工資水平和工資詳情，也分別提供了薪資占比，還是很值得大家參考借鑒的。另外，OPPO管培生的招聘信息小編主要提供了職位描述和崗位職責(zé)以及任職要求，這些資料都是能夠幫助到大家提前做好相關(guān)的準(zhǔn)備，順利找到自己滿意的工作，最后也詳細(xì)介紹了OPPO相關(guān)企業(yè)，廣西佳博新電子科技有限公司的基本情況，希望大家可以好好了解。