南寧科協(xié)的工資一般多少 南寧科協(xié)主要職責(zé)

大家好呀，今天小編就和大家一起來聊一聊南寧科協(xié)的工資一般多少的相關(guān)內(nèi)容，南寧科協(xié)是南寧一個很好的單位，是很多人工作的理想單位，科協(xié)來說，是比較適合工作的，可能很多人平常基本沒接觸，但它是那種活少、不加班，休周末、有假期的好工作，而且還能發(fā)揮科學(xué)的重要性，給青少年以良好引導(dǎo)，促進(jìn)科學(xué)技術(shù)發(fā)展的一個重要單位。南寧科協(xié)的作用是比較大的，下面就跟小編一起來看看南寧科協(xié)工作人員的工資一般多少吧。

一、南寧科協(xié)的工資一般多少

南寧市科學(xué)技術(shù)協(xié)會簡稱南寧市科協(xié)，是南寧市科學(xué)技術(shù)工作者的群眾組織，是中共南寧市委領(lǐng)導(dǎo)下的人民團(tuán)體，南寧市政協(xié)的組成單位。由全市性學(xué)會、協(xié)會、研究會和縣、區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會、廠礦（公司）企業(yè)科協(xié)組成。

南寧市科協(xié)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)科普部、學(xué)會部、青教部、辦公室，下屬有南寧市科技咨詢服務(wù)中心。

南寧市科協(xié)圍繞市委、市政府的中心工作，團(tuán)結(jié)動員廣大科技工作者以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，積極實(shí)施科教興市和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持開展學(xué)術(shù)交流、青少年科技教育以及社會性、群眾性和經(jīng)常性的科普活動，有力促進(jìn)了首府兩個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。2012年，市科協(xié)獲全區(qū)青少年科技創(chuàng)新大賽優(yōu)秀組織獎、廣西全民科學(xué)素質(zhì)工作先進(jìn)單位，在全國科普日活動工作考核中，被評為年度優(yōu)秀組織單位。

南寧科協(xié)的普遍工資為3000-4000元/月。

二、南寧科協(xié)主要職責(zé)

1.開展學(xué)術(shù)交流，活躍學(xué)術(shù)思想，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展，推動決策科學(xué)化和民主化。

2.弘揚(yáng)科學(xué)精神，普及科學(xué)知識，傳播科學(xué)思想和科學(xué)方法，捍衛(wèi)科學(xué)尊嚴(yán)，推廣先進(jìn)技術(shù)，開展青少年科學(xué)技術(shù)教育活動，提高全民族科學(xué)文化素質(zhì)。

3.反映科學(xué)技術(shù)工作者的意見和要求，維護(hù)科學(xué)技術(shù)工作者的合法權(quán)益。組織科學(xué)技術(shù)工作者參與南寧市科學(xué)技術(shù)政策、法規(guī)制定和政治協(xié)商、科學(xué)決策、民主監(jiān)督工作。為科技團(tuán)體和科技工作者服務(wù)。

4.表彰獎勵優(yōu)秀科學(xué)技術(shù)工作者，舉薦人才。

5.開展科學(xué)論證、咨詢服務(wù)，提出政策建議，促進(jìn)科學(xué)技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化，接受委托承擔(dān)項(xiàng)目評估、成果鑒定、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審等任務(wù)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

6.開展國際間科技交流活動，發(fā)展同國外及港、澳、臺地區(qū)的科學(xué)技術(shù)團(tuán)體和科學(xué)技術(shù)工作者的友好交往。

下面我們一起來看看南寧的招聘內(nèi)容吧。

三、科協(xié)的重要性

 企業(yè)科協(xié)作為企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的科技社團(tuán)組織，其成員是企業(yè)內(nèi)部的科技人員，不僅能及時(shí)了解企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展中的重點(diǎn)和難點(diǎn)技術(shù)問題，還能準(zhǔn)確認(rèn)清企業(yè)發(fā)展的科技需求和創(chuàng)新環(huán)境。

企業(yè)科協(xié)扎根于企業(yè)內(nèi)部，不僅將來自不同部門、不同崗位、不同專業(yè)的科技人員以群眾性的科技創(chuàng)新“講、比”活動、學(xué)術(shù)交流、技術(shù)攻關(guān)、科學(xué)普及、創(chuàng)新小組或攻關(guān)團(tuán)隊(duì)等形式結(jié)合在一起，通過資源共享、信息互動、智慧碰撞實(shí)現(xiàn)知識的成倍疊加、靈感的相互激發(fā)和技術(shù)瓶頸突破；同時(shí)以雙向交流的“窗口”形式把企業(yè)內(nèi)外部科技人員聯(lián)系在一起，有針對性地組織主題突出、特色鮮明的學(xué)術(shù)研討和技術(shù)交流活動，促進(jìn)企業(yè)與各級各類學(xué)會、科研院所、高等院校的廣泛合作，幫助企業(yè)科技人員獲取最新信息，準(zhǔn)確把握科技前沿和產(chǎn)業(yè)技術(shù)動向，鞏固企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位，促進(jìn)技術(shù)向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化。

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