柳州上汽通用五菱待遇 上汽通用五菱概況

  • 作者:珍珠糖
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大家好呀,今天小編想和大家聊聊柳州市上汽通用五菱工資待遇的有關(guān)內(nèi)容。柳州市是一個(gè)工業(yè)城市,工業(yè)基礎(chǔ)是十分雄厚的,吸引了眾多的工業(yè)企業(yè)到柳州落地發(fā)展,上汽通用五菱就是其中一個(gè)。上汽通用五菱是一家發(fā)展前景十分光明的公司,吸收外國的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),發(fā)展自己的優(yōu)勢,打造適合我國的汽車,并遠(yuǎn)銷海外。同時(shí),上汽通用五菱還到海外設(shè)廠,減少成本,提供利潤,促進(jìn)公司的發(fā)展,接下來,一起看看吧。

一、柳州上汽通用五菱待遇

上汽通用五菱工資待遇,在職網(wǎng)上上已有461位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),上汽通用五菱平均工資為5400元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間6000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),上汽通用五菱年終獎(jiǎng)平均22022元。 上汽通用五菱員工分享說:公司由于汽車市場大環(huán)境不好,已經(jīng)很久沒有漲過薪了,不過應(yīng)屆畢業(yè)生薪酬還可以,薪酬體系不完整,存在工資倒掛的現(xiàn)象,之前一般也只有工程師分級(jí)還能漲工資。

二、上汽通用五菱概況

上汽通用五菱以“低成本、高價(jià)值”為企業(yè)經(jīng)營理念,充分集成股東各方的先進(jìn)管理方法、全面推進(jìn)企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組和內(nèi)外資源整合,逐步形成了具有核心競爭力的五菱價(jià)值鏈;在鞏固微車領(lǐng)域優(yōu)勢、成功開拓七座家用車市場、穩(wěn)步推進(jìn)乘用車業(yè)務(wù)的同時(shí),加速推進(jìn)海外事業(yè)核心業(yè)務(wù),開啟實(shí)踐知識(shí)與產(chǎn)品輸出、人力資本與團(tuán)隊(duì)輸出和業(yè)務(wù)運(yùn)營與最佳實(shí)踐輸出的國際化戰(zhàn)略,海外業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了最有價(jià)值的知識(shí)輸出。

同時(shí),為進(jìn)一步響應(yīng)國家“一帶一路”戰(zhàn)略,進(jìn)一步搶占海外市場,上汽通用五菱在印尼設(shè)立了子公司上汽通用五菱印尼汽車有限公司并于2015年8月20日奠基,開拓東南亞市場。上汽通用五菱已經(jīng)連續(xù)9年保持國內(nèi)單一車企銷量冠軍,積累了超過1300萬用戶。上汽通用五菱已經(jīng)從傳統(tǒng)自我奮斗型企業(yè)脫變?yōu)橐粋€(gè)“多點(diǎn)制造、商乘并舉、跨洋出?!钡膶W(xué)習(xí)創(chuàng)新型現(xiàn)代化企業(yè),逐漸成長為國內(nèi)領(lǐng)先、國際上有競爭力的汽車公司!

三、上汽通用五菱招聘條件

(一)素質(zhì)要求:具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;具有主動(dòng)思考能力和優(yōu)秀的創(chuàng)新能力;具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

(二)學(xué)歷要求:國內(nèi)外2022屆本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。

(三)專業(yè)要求: 計(jì)算機(jī)類、數(shù)學(xué)類、電子信息類、電氣類、自動(dòng)化類、機(jī)械類、能源動(dòng)力類、交通運(yùn)輸類、儀器類、材料類、化學(xué)類等理工科專業(yè);物流管理與工程類、工業(yè)工程類、工商管理類、新聞傳播學(xué)類、財(cái)務(wù)類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。鼓勵(lì)希望跨專業(yè)發(fā)展的同學(xué)加入我們,一起創(chuàng)造新奇跡。

(四)外語要求:通過大學(xué)英語四級(jí)(CET4)考試(成績425分及以上)。

以下是小編收集整理的一些五菱公司的招聘信息,一起看看吧:

以上就是小編收集整理的有關(guān)柳州市上汽通用五菱公司工資待遇的全部內(nèi)容,除此之外,小編還簡單介紹了上汽通用五菱的概況以及上汽通用五菱的招聘條件,希望可以幫助到有需要的小伙伴。汽車的市場越來越廣闊,離不開汽車公司的供應(yīng),其中五菱的貢獻(xiàn)十分大。想要了解更多有關(guān)上汽通用五菱的內(nèi)容,歡迎訪問桂聘APP。


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