柳州婦幼圍產(chǎn)科護(hù)士待遇 婦幼圍產(chǎn)科是做什么的

懷孕生子是我們很多的女性朋友都會(huì)有經(jīng)歷過(guò)的事情，雖然是現(xiàn)在很多的朋友受到現(xiàn)代觀念的影響選擇丁克，不過(guò)呢在每年我們國(guó)家的出生率也是保持在一個(gè)穩(wěn)定的水平。如果是想要孕育一個(gè)健康的嬰兒的話，產(chǎn)前護(hù)理是十分的重要的，所以呢很多的準(zhǔn)媽媽也是經(jīng)常需要到醫(yī)院里面做檢查，排除隱患。在柳州的話各種的婦幼保健醫(yī)院也有很多，那么柳州婦幼圍產(chǎn)科護(hù)士待遇怎么樣呢？來(lái)看看吧！

一、柳州婦幼圍產(chǎn)科護(hù)士待遇

有關(guān)柳州的婦幼圍產(chǎn)科護(hù)士待遇信息暫時(shí)還沒(méi)有找到比較詳細(xì)的內(nèi)容，不過(guò)呢一般來(lái)說(shuō)護(hù)士的工資大概可以分為以下幾個(gè)等級(jí)：剛?cè)肼氁荒甑淖o(hù)士：沒(méi)有獎(jiǎng)金、績(jī)效，一個(gè)月最多1200-1300/月左右。入職3-5年的護(hù)士：3000-4000/月入職5年以上：5000-6000/月入職5-7年以上，有帶教資格的護(hù)士：7000-8000/月護(hù)士長(zhǎng)：8000-12000/月。另外，急診、手術(shù)室、ICU，整體的待遇也并沒(méi)有高很多，最多就是比一般護(hù)士多拿500-800左右的獎(jiǎng)金，其他的基本工資、績(jī)效、加班費(fèi)和各類(lèi)補(bǔ)助之類(lèi)的都沒(méi)有差別。

二、婦幼圍產(chǎn)科是做什么的

圍產(chǎn)科主要是在生產(chǎn)前后這段時(shí)間就診的科室，不是婦產(chǎn)科，婦產(chǎn)科主要是檢查治療一些婦產(chǎn)科的疾病，圍產(chǎn)科主要是對(duì)于這個(gè)產(chǎn)科的另一個(gè)分支，主要是檢查和治療生產(chǎn)前后這一段時(shí)間的疾病，幫助生產(chǎn)孩子以后身體恢復(fù)的，是對(duì)產(chǎn)科門(mén)診的一個(gè)細(xì)化。

圍產(chǎn)保健科主要是為在懷孕期間女性所專(zhuān)門(mén)設(shè)置的一個(gè)科室。主要是辦理健康檔案和檢查在孕期出現(xiàn)的一些情況，圍產(chǎn)保健科會(huì)對(duì)孕婦進(jìn)行測(cè)量身高、體重、聽(tīng)胎心、胎率、觸診胎位、尿常規(guī)、超聲檢查等許多項(xiàng)目。

三、護(hù)士工作內(nèi)容

（一）負(fù)責(zé)各項(xiàng)護(hù)理工作;

（二）制定護(hù)理理念和護(hù)士工作計(jì)劃,指導(dǎo)各級(jí)護(hù)理人員完成工作目標(biāo)和任務(wù);

（三）根據(jù)病人病情、護(hù)理工作量、護(hù)理人力,科學(xué)安排班次;

（四）指導(dǎo)和評(píng)價(jià)護(hù)士按護(hù)理程序?qū)Ρ究撇∪藢?shí)施護(hù)理情況;

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其實(shí)呢護(hù)士的工作也是比較辛苦的，因?yàn)橐o(hù)理病人，對(duì)病人負(fù)責(zé)，不過(guò)呢工資也可以隨著工作年限的上升而不斷的增加，所以呢大家也不用擔(dān)心工資的問(wèn)題。而且呢很多的醫(yī)院對(duì)于員工也是有很多的保障，如果大家需要了解更多的有關(guān)柳州的護(hù)士工資的話，大家可以前往桂聘APP了解一下噢！