廣西國企購買商業(yè)保險(xiǎn)嗎 補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)是國企才有嗎

都說進(jìn)了國企之后一輩子吃喝都不用愁，在老一輩的年代里，確實(shí)進(jìn)了國企是一件相當(dāng)光榮的事情，一輩子吃穿不用發(fā)愁也不是一件夸張的事情。但是在今天，能進(jìn)國企不再是一件稀奇的事情啦，甚至很多小的民企待遇都要比國企好！那么現(xiàn)在國企待遇怎么樣呢？廣西國企購買商業(yè)保險(xiǎn)嗎？補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)是國企才有嗎？如果你想了解國企的信息話，那就跟著小編一起往下看一看吧！

廣西國企購買商業(yè)保險(xiǎn)嗎 

由于每家企業(yè)的性質(zhì)不同，不同企業(yè)所購買的險(xiǎn)種也會(huì)不一樣。

1、普通文員后勤較多的企業(yè)，可購買醫(yī)療健康類的保險(xiǎn)，如：重疾險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)、住院醫(yī)療險(xiǎn)等；

2、實(shí)際操作工作人較多的企業(yè)，可為員工投保意外類的保障，如：意外傷害險(xiǎn)、高危意外險(xiǎn)以及意外醫(yī)療險(xiǎn)等；

企業(yè)為員工購買的商業(yè)保險(xiǎn)需要根據(jù)自身情況來決定，為員工購買商業(yè)保險(xiǎn)不僅體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)員工的關(guān)懷，還更好地保住了人才的流向，為企業(yè)將來的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

這屬于企業(yè)內(nèi)部的人事薪資政策，可以視為一種額外的員工福利，目前并沒有明確的法律規(guī)定說可以或者不可以為員工購買商業(yè)保險(xiǎn)，“法無禁止即成立”，所以這應(yīng)當(dāng)視為一種合法的行為。這種行為也不僅限于國企，外企和私企都有這種情況存在。

補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)是國企才有嗎

《保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)法規(guī)》里說補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，可以雇主全部負(fù)擔(dān)也可以雇主和雇員按比例分擔(dān)，不可以雇員全部負(fù)擔(dān)。但在保險(xiǎn)實(shí)務(wù)中，有雇主全部負(fù)擔(dān)的、也有雇主和雇員按比例分擔(dān)的、也有雇員全部負(fù)擔(dān)的（不過這種情況很少見的）。

一般說來補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)不屬于社保范圍，受益人也是員工自己，是公司福利，法律沒有強(qiáng)制公司購買，所以公司購買的話，錢由誰出，由公司和員工協(xié)商決定。一般說來，都是公司出錢，要不然公司太小氣。但是有幾個(gè)工種除外：高危工種，國家強(qiáng)制企業(yè)提供意外險(xiǎn)。比如建筑，有毒有害行業(yè)，雜技等等。這些行業(yè)是由公司出錢，員工不需要。

最后想說的是還是要視情況而定，公司沒有義務(wù)必須補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)的，但公司可以視風(fēng)險(xiǎn)程度補(bǔ)充一些商業(yè)保險(xiǎn)降低公司的風(fēng)險(xiǎn)。如果公司沒有補(bǔ)充的話最好還是自己補(bǔ)充一些，以降低意外、疾病風(fēng)險(xiǎn)，畢竟意外是意料不到的，真的發(fā)生了也不至于動(dòng)用自己的銀行存款。

小編建議大家的是，如果公司不為員工買五險(xiǎn)一金的話，還是自己為自己購買吧，多一份保障，多一份心安。國企的最大優(yōu)勢就是穩(wěn)定，每年國企都會(huì)有發(fā)布招聘會(huì)的信息，如果你感興趣，登錄桂聘APP就可以搜索到國企相關(guān)的招聘時(shí)間了哦！