南寧醫(yī)生工資一般多少 醫(yī)生的工作職責(zé)

  • 作者:月亮灣灣
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醫(yī)生是社會(huì)上很受人尊敬的職業(yè),能用自己所學(xué)去幫助他人,緩解痛苦。而且隨著醫(yī)療制度的改革,醫(yī)生的收入最近幾年也得到了長足的發(fā)展。醫(yī)院的福利齊全,薪資跟其他的職業(yè)比較起來,有很大的優(yōu)勢。所以近年來報(bào)考醫(yī)學(xué)院的人越來越多。都希望自己畢業(yè)后能有一個(gè)穩(wěn)定的工作。南寧作為廣西的首府,醫(yī)療資源充足,每一個(gè)行政區(qū)都有三甲醫(yī)院。大家想知道南寧醫(yī)生工資有多少嗎?現(xiàn)在就跟小編一起來看看吧。

一、南寧醫(yī)生工資一般多少

在南寧這樣的二線城市,通常一個(gè)醫(yī)生的正常收入大約在幾千元,跟正常公務(wù)員的收入差不多,然后有加班以及適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助,但是這個(gè)是不固定的,所以可以去好一點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行工作,然后收入會(huì)更好一些,并且,是屬于穩(wěn)定的收入。臨床醫(yī)生的工資有幾部分組成,有固定工資,和績效工資,固定工資一般情況下一個(gè)月4000左右,主要是績效工資,科室效益好績效工資高醫(yī)生的話一般一個(gè)月的工資可能還取決于他們的科室,不同的科室可能工作還不一樣,另外醫(yī)院的級(jí)別不同,工資也會(huì)不一樣,大體醫(yī)生至少1萬塊錢一個(gè)月左右的吧。

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二、醫(yī)生的工作職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任(副主任)醫(yī)師指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科-定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防等工作。

2、按時(shí)查房,參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。

3、掌握病人的病情變化,病人發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要情況時(shí),應(yīng)及時(shí)處理,向科主任匯報(bào)。

4、參加值二線班、門診、會(huì)診、出診工作。

5、主持病室的臨床病例討論及會(huì)診,檢查、修改下級(jí)醫(yī)生瀉的醫(yī)療文件,決定病人出院,審簽出(轉(zhuǎn))院病歷。修改的病歷甲級(jí)率要求達(dá)100%。

6、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病室的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理工作。

三、醫(yī)生的優(yōu)勢

1、工作穩(wěn)定

雖然說現(xiàn)在很多醫(yī)院都紛紛取消編制,對于很多醫(yī)生而言,貌似鐵飯碗被打破了,但事實(shí)上,醫(yī)生的工作相比很多單位而言,屬于比較穩(wěn)定的。作為醫(yī)生,只要不是犯了特別大的錯(cuò)誤,醫(yī)院都不會(huì)輕易解聘。因?yàn)楝F(xiàn)在培養(yǎng)一個(gè)醫(yī)生實(shí)在不容易,尤其是資歷深,能力強(qiáng)的醫(yī)生,醫(yī)院都會(huì)想方設(shè)法留下來。

2、收入尚可

雖然很多醫(yī)生都在哭喊醫(yī)生收入太低,其實(shí)是剛進(jìn)醫(yī)院工作的醫(yī)生、規(guī)培醫(yī)生,收入真的低的可憐。特別是在北上廣深這些一線城市做醫(yī)生, 往往需要熬很多年才能熬出頭。 這也是為什么那么多年輕醫(yī)生選擇離職的原因。但是,只要能熬到主治,這個(gè)醫(yī)生基本就算熬出頭了。不說工資獎(jiǎng)金會(huì)水漲船高,別的醫(yī)院也會(huì)紛紛開出優(yōu)渥條件”撬墻角”,一些能力強(qiáng)的醫(yī)生甚至?xí)ㄟ^講課、走穴手術(shù)等方式賺取外快,收入并不此工資低。一些技術(shù)大牛甚至?xí)粤㈤T戶,成立自己品牌的診所,收入非常可觀。

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