柳州中醫(yī)院重癥科工資待遇 重癥醫(yī)學科簡介

中醫(yī)院重癥科是一個非常重要的醫(yī)院部門，同時擁有著醫(yī)院高端的醫(yī)療技術(shù)和基礎設備，還有醫(yī)術(shù)高超的醫(yī)生。因為我們一聽到重癥科這一個名詞，在這里治療的病人所患的疾病是非常嚴重的，因此就需要高端的醫(yī)療基礎設施和技術(shù)以及高端的醫(yī)生，才能更好的治理重癥。有朋友是學醫(yī)的嗎？想要在畢業(yè)后來柳州中醫(yī)院重癥科工作嗎？如果你有這樣的一個職業(yè)夢想，可以來閱讀小編的文章了解一下柳州中醫(yī)院重癥科工資待遇的相關(guān)情況哦。

一、 柳州中醫(yī)院重癥科工資待遇

柳州中醫(yī)院是一所集醫(yī)療、科研、教學、預防保健于一體的三級甲等中醫(yī)醫(yī)院，是國家中醫(yī)全科醫(yī)生規(guī)范化培訓基地、國家中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地、中醫(yī)類別國家醫(yī)師資格考試實踐技能考試基地、國家中醫(yī)藥管理局脾胃病優(yōu)勢學科培訓基地、國家中醫(yī)藥管理局指定中醫(yī)醫(yī)院膏方人員培訓機構(gòu)、柳州市中醫(yī)類別住院醫(yī)師規(guī)范化培訓考核基地，也是柳州市醫(yī)保定點醫(yī)院。

柳州市中醫(yī)院工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，柳州市中醫(yī)院平均工資為5744元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，柳州市中醫(yī)院年終獎平均6000元。

二、 重癥醫(yī)學科簡介

重癥醫(yī)學科是衛(wèi)生部在《醫(yī)療機構(gòu)診療科目名錄》中新增加的診療科目。重癥醫(yī)學科的主要業(yè)務范圍為急危重癥患者的搶救和延續(xù)性生命支持、發(fā)生多器官功能障礙患者的治療和器官功能支持、防治多臟器功能障礙綜合癥。

收治對象

病情危重隨時需要搶救的患者、復雜大手術(shù)后的患者、大面積燒傷后的患者、需要持續(xù)使用呼吸機或CRRT治療的患者、其他有生命危險隨時需要監(jiān)測生命體征的患者。

三、 柳州公立醫(yī)院工資標準

醫(yī)院的薪級工資計算方式為：事業(yè)單位的基本工資分為：崗位工資和薪級工資，其中崗位工資是由職稱或職級決定的，而薪級工資是由可計算工齡的在校時間和工作時間決定的。可計算工齡的在校時間是指全日制?？埔陨蠈W歷的，從入學的那一年起計算工齡。比如學歷是本科，工齡就從本科入學的那一年起算再加上工作時間計算。再者，晉升崗位的時間也決定了薪級工資的檔次，假如晉升職稱的時間比別人要晚的話，工資也會有很大差別的。工資不一樣，一是要看學歷和入學時間，二是看晉升職稱的時間。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

《中華人民共和國勞動合同法》

第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院應當依法發(fā)出支付令。

第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

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