桂林銀行社招有編制嗎 銀行的社招容易進嗎

桂林銀行社招有編制嗎？銀行的社招容易進嗎？越到年底，大家就越是想要找到或者跳槽去一家父母喜歡的職業(yè)上班，畢竟過年的時候被七大姑八大姨盤問自己工作的時候可能會被嘮叨好久。今天我們就來講一下桂林銀行社招不招有編制和銀行的社招容易進嗎的問題。好奇的朋友不妨往下了解一下哦，說不定對你找工作會有所幫助，甚至還能幫助到身邊的其他朋友們哦！

一、桂林銀行社招有編制嗎

桂林銀行是由桂林市財政、地方優(yōu)勢企業(yè)和城鎮(zhèn)居民等眾多股東共同發(fā)起投立的一家具有獨立法人資格聯(lián)合發(fā)起設(shè)立的新型股份制商業(yè)銀行。功能就類似地方性國企性質(zhì)銀行啦。勞務(wù)派遣協(xié)議工和勞務(wù)公司簽合同被派遣到銀行的員工。有部分銀行對前臺柜員、信用卡營銷員、電子銀行營銷員等中低端熟練工種或短期雇傭關(guān)系的崗位招聘形式采用勞務(wù)派遣。

銀行員工在編制問題上一般存在兩種編制：即銀行正式合同員工（很多人也叫銀行編內(nèi)員工）和勞務(wù)派遣協(xié)議工，對相對重要崗位的員工則采用銀行編內(nèi)員工編制，和銀行簽合同，領(lǐng)財政工資，一般校園招聘都是正式編內(nèi)員工，當然也有個例不是，現(xiàn)在的銀行都是股份制的，招進去的合同工就是正式工，不是正式合同工的剩下就是勞務(wù)派遣，當然可能還有個實習生工種。

現(xiàn)在銀行都沒有編制一說了吧，只是分為合同工和勞務(wù)派遣這兩種形式了，桂林銀行合同工就是銀行的正式員工，校園招聘進去的都是正式員工，也就是所謂有編制的，與銀行本身簽勞動合同。沒編制的指的是與銀行或勞務(wù)公司簽勞務(wù)派遣合同。

二、銀行的社招容易進嗎

銀行社會招聘一般針對社會在職人員，大多數(shù)要求有工作經(jīng)驗，考試流程簡化，很少筆試，投遞簡歷后直接進入面試環(huán)節(jié)，招聘周期也較短。銀行社會招聘時間不固定，一般銀行有職位空缺就會招聘，從往年數(shù)據(jù)來看，各大銀行社會招聘頻率很高，所以社會在職人員想要進銀行也并非難事。

而銀行校園招聘主要針對應(yīng)屆生，考試周期較長，流程一般為網(wǎng)申—筆試—面試—體檢—簽約等，每年春季和秋季固定時間進行大規(guī)模招聘。銀行社會招聘崗位較多，只要崗位有空缺都有可能進行社會招聘，臨時工、客服、大堂經(jīng)理、柜員、技術(shù)崗、甚至行長，都有可能招聘。

如果說在校園招聘中我們說應(yīng)屆畢業(yè)生的身份是硬性條件，各種證書是敲門磚的話。在社會招聘中銀行可能更加看重工作經(jīng)驗，幾乎在大部分的社會招聘中銀行都會要求有相關(guān)工作經(jīng)驗。

值得一提的是什么是“相關(guān)工作經(jīng)驗”。這里的“相關(guān)”主要是兩個方面的相關(guān)：一方面是和金融機構(gòu)相關(guān)的工作經(jīng)驗，例如銀行類金融機構(gòu)、保險類金融機構(gòu)、證券類金融機構(gòu)等。另一方面是和應(yīng)聘崗位性質(zhì)相關(guān)的工作經(jīng)驗，例如民生銀行針對網(wǎng)絡(luò)金融項目招聘的營銷推動崗就要求應(yīng)聘人員大型企業(yè)市場營銷策劃經(jīng)驗。

所以，如果你錯失了應(yīng)屆畢業(yè)生的身份，如果你不甘于柜員重復(fù)的工作內(nèi)容，如果你想要追求金融行業(yè)的詩與遠方，那銀行的社會招聘一定是最恰當?shù)倪x擇。小編提醒想要加入銀行系統(tǒng)的各位考生，要及早復(fù)習，不要錯過招聘的時機。

值得一提的是，在眾多的社找機會中，有少部分是沒有工作經(jīng)驗要求的。在目前春招招聘高峰期已過的情況下，非常適合在校應(yīng)屆生和往屆生報考。如果還沒有找到心儀的工作，不妨抓住難得的機會，做出一些嘗試!

銀行的介紹我們就聊到這里啦，如果大家對銀行的招聘還有其他問題的話，不妨留言告訴小編。小編會為大家持續(xù)更新其他銀行的相關(guān)資訊的哦，歡迎持續(xù)關(guān)注桂聘桂林人才網(wǎng)還有桂聘APP呀~小編永遠在身后支持大家！期待你的關(guān)注??！