桂林硬件開發(fā)工資一個(gè)月多少 硬件開發(fā)需要學(xué)什么

生活中大家肯定都會(huì)用一些電子產(chǎn)品，比如我們常常使用的手機(jī)、耳機(jī)、電視等。現(xiàn)在這個(gè)年代，很多東西都走向智能化，也是電子科技發(fā)展飛速的原因。當(dāng)然，這些成就肯定少不了硬件開發(fā)公司的功勞啦。所以硬件開發(fā)在職工人的工資應(yīng)該也是不錯(cuò)的。也有不少在桂林打算入職硬件開發(fā)公司的朋友問小編關(guān)于桂林硬件開發(fā)工資一個(gè)月多少的問題。據(jù)小編了解，關(guān)于廣西硬件開發(fā)工發(fā)展前景還是很樂觀的。所以工資待遇也不差。那么就讓小編詳細(xì)說下桂林硬件開發(fā)的工資水平吧。

一、桂林硬件開發(fā)工資一個(gè)月多少

以下是小編在桂聘網(wǎng)截取的有關(guān)于桂林硬件開發(fā)工資的情況，大家可以參考一下：

二、硬件開發(fā)需要學(xué)什么

硬件工程師需要學(xué)習(xí)電路、模擬電子技術(shù)、數(shù)字電子、C語言、嵌入式、電磁場(chǎng)、單片機(jī)、微機(jī)原理、電子線路設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、高數(shù)等知識(shí)。主要包括以下:

1、分立器件的應(yīng)用；

主要包括電阻、電容、電感、磁珠、二極管、三極管、MOS管、變壓器、光耦、繼電器、連接器、RJ45、光模塊（1*9、SFP、SFF、XFP等）以及防護(hù)器件TVS管、壓敏電阻、放電管、保險(xiǎn)管、熱敏電阻等。

2、邏輯器件使用、硬件編程、語言、軟件的使用、邏輯電平的應(yīng)用以及匹配等；

3、電源的設(shè)計(jì)和應(yīng)用；

主要包括DC/DC、LDO電源芯片設(shè)計(jì)的原理，設(shè)計(jì)時(shí)各元器件的選型以及電源指標(biāo)參數(shù)；

4、時(shí)序分析與設(shè)計(jì)；

主要包括邏輯器件中時(shí)序分析與設(shè)計(jì)、存儲(chǔ)器中時(shí)序分析與設(shè)計(jì)等；

5、復(fù)位和時(shí)鐘的知識(shí)；

主要包括復(fù)位電路的設(shè)計(jì)、晶體和晶振的原理、設(shè)計(jì)和起振問題分析、時(shí)鐘的主要參數(shù)指標(biāo)等；

6、存儲(chǔ)器的應(yīng)用；

主要包括eeprom、flash、SDRAM、DDR\2\3等知識(shí)原理、選型、電路設(shè)計(jì)以及調(diào)試等知識(shí)；

7、CPU最小系統(tǒng)知識(shí)；

了解ARM、POWERPC、MIPS的CPU架構(gòu)、主要是掌握其最小系統(tǒng)的電路設(shè)計(jì)。

8、總線的知識(shí)；

包括各種高速總線--PCI、PCIE、USB還有一些交換之間總線SGMII、GMII、RGMII等，低速總線uart、I2C、SPI、GPIO、Local Bus、JTAG等；

9、EMC、安規(guī)知識(shí)；

包括各種測(cè)試、指標(biāo)等，各種防護(hù)器件應(yīng)用，問題解決的方法等。

10、熱設(shè)計(jì)、降額設(shè)計(jì)；

11、PCB工藝、布局、可制造性、可測(cè)試性設(shè)計(jì)；

12、交換知識(shí)；

包括MAC、PHY的的芯片知識(shí)、工作原理、電路設(shè)計(jì)和調(diào)試以及各種交換接口，這里還可以包括軟件的一些知識(shí)例如VLAN、生成樹協(xié)議、廣播、組播、端口聚合等交換機(jī)功能。

13、PoE供電知識(shí)；

包括PoE原理、電路設(shè)計(jì)、測(cè)試、調(diào)試等知識(shí)。

14、1588和同步以太網(wǎng)；

包括同步對(duì)時(shí)原理、電路設(shè)計(jì)、測(cè)試、調(diào)試等知識(shí)。

15、PI、SI知識(shí)；

16、測(cè)試知識(shí)、示波器使用等。

三、硬件開發(fā)工程師前景怎么樣

硬件工程師的發(fā)展方向大概有以下幾種：

1.產(chǎn)品經(jīng)理

產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)一條產(chǎn)品線工作、規(guī)劃及發(fā)展。硬件工程師由于工作涉及面比較廣，對(duì)產(chǎn)品整個(gè)流程的工作及問題都涉及到，適合向產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)展。

2.團(tuán)隊(duì)管理者

管理者協(xié)調(diào)資源、管理員工的工作分配以及績(jī)效、設(shè)計(jì)完善流程等。

3.技術(shù)專家或系統(tǒng)工程師

專家提供的是什么?不是源代碼、不是原理圖，而是產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的方案、思路以及技術(shù)發(fā)展的方向。

4.創(chuàng)業(yè)

雖然國(guó)家鼓勵(lì)這樣做，但創(chuàng)業(yè)是困難的，如果創(chuàng)業(yè)賣硬件，就更難了。做好準(zhǔn)備，也是一個(gè)選擇。

無論選擇什么方向，對(duì)我們這群目前畢業(yè)幾年還在底層的硬件工程師來說最需要做的就是積累，明白自己的路需要什么。

以上就是桂聘小編為大家解答的關(guān)于桂林硬件開發(fā)工資一個(gè)月多少的內(nèi)容啦。硬件開發(fā)的流程還是比較復(fù)雜的。所以能夠入職硬件開發(fā)公司的人，對(duì)于耐心以及細(xì)心方面還是要求很高的。所以大家可以先審視一下自己是否有些條件哦。