資源職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿意的工作?
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想在資源應(yīng)聘萬(wàn)達(dá)的商管,待遇好嗎?
15*******36 2022-02-09 3個(gè)回答 29人關(guān)注
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15*******15 2022-02-09拿到萬(wàn)達(dá)的offer,可以明說(shuō)這個(gè)薪酬是我所有offer中最低的,而工作強(qiáng)度加班時(shí)間是所有offer最高的。我覺(jué)得這是對(duì)員工的不尊重,但是很多人搶著去,是因?yàn)槿f(wàn)達(dá)宣傳的1-2年主管,3-5年經(jīng)理,6-8年副總。大家覺(jué)得這個(gè)工作更穩(wěn)定,前景是看得見(jiàn)的??墒牵@樣的工作強(qiáng)度給這樣的薪水,萬(wàn)達(dá)對(duì)人才的態(tài)度真的值得信任嗎?
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13*******15 2022-02-09沒(méi)在商管做過(guò),所以不清楚啥狀況,但是就周圍的情況而言,身邊有很多從商管公司跳槽進(jìn)來(lái)的,包括萬(wàn)達(dá)商管。聽(tīng)他們的描述薪資待遇并不高,而且當(dāng)下萬(wàn)達(dá)商管的品牌優(yōu)勢(shì)已不及從前。僅供參考。
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19*******71 2022-02-09本人校招進(jìn)入萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理有限公司,對(duì)于這份工作、首先是要表示感激的,很感謝一畢業(yè)萬(wàn)達(dá)就給予了我這份工作機(jī)會(huì)。
萬(wàn)達(dá)的待遇相對(duì)不錯(cuò),管三餐(伙食一般、視具體門店而定)薪金4500,如果是應(yīng)屆本科畢業(yè)還會(huì)有額外的房補(bǔ),月休八天也是真的,但是休息日讓你來(lái)你也得來(lái)!
現(xiàn)在說(shuō)說(shuō)我自己的情況吧,我工作五個(gè)月后選擇了辭職。為什么?1.面試時(shí)候告知的工作時(shí)間為朝九晚六,變成了排班制度,就是那種早晚班和早九晚十的班次;周末雙休也變成了排班制度的周休兩天,當(dāng)然也未必能休息到,說(shuō)是給調(diào)休,但也未必能做到。2.本人想從事的是招商助理崗位,面試時(shí)候告知需要輪崗,兩個(gè)月一個(gè)崗,輪崗招商、營(yíng)運(yùn)、人事,我覺(jué)得萬(wàn)達(dá)是個(gè)大廠,應(yīng)該可以,可是直到我離職這五個(gè)月時(shí)間一直從事?tīng)I(yíng)運(yùn)助理工作。3.我一個(gè)男生,把我扔在服務(wù)臺(tái)做了三個(gè)月的客服,我就很不理解。告訴我說(shuō)招來(lái)新同事就把我調(diào)回部門,我想著畢竟剛?cè)牍臼裁炊疾粫?huì)這樣安排也合理,可是直到陸陸續(xù)續(xù)招來(lái)好幾個(gè)同事都不把我調(diào)離服務(wù)臺(tái),我就愈發(fā)無(wú)法理解了。4.萬(wàn)達(dá)的加班很牛,早班能做到11點(diǎn)下班,呵呵了。5.不認(rèn)可萬(wàn)達(dá)文化,沒(méi)感覺(jué)有什么文化,非說(shuō)有,那就是加班文化。6.萬(wàn)達(dá)領(lǐng)導(dǎo)能在凌晨一點(diǎn)給你打電話讓你處理一些根本不著急的事情。
最后,我最不能接受的一點(diǎn),當(dāng)時(shí)招聘時(shí)候承諾我就近安排,A廣場(chǎng)離我近,偏偏要我去離我30公里的B廣場(chǎng),理由是A廣場(chǎng)不招人了,但是告訴我工作一個(gè)月調(diào)我去A廣場(chǎng),但是一直也沒(méi)有調(diào)動(dòng)。此外,我向A廣場(chǎng)同事打聽(tīng),告知我一直在招人,從我入職前到離職后就沒(méi)間斷過(guò)招聘。
總之,奉勸一句,找任何工作一定要慎重考慮,不要像我一樣白白浪費(fèi)了一個(gè)應(yīng)屆生身份去了一家完全沒(méi)得到任何鍛煉機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的公司虛度時(shí)間
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