資源職場問答

前不久在資源找到了工作，請問怎么和老師傅相處比較好？

13*******49
2022-02-10
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15*******89 2022-02-10

開嘴去說，不要有自卑心理

等你張開了嘴，你會(huì)發(fā)現(xiàn)也就那么回事，那么你該如何說出第一句話？有如何去把握節(jié)奏？

1、你可以先從和你一樣話比較少的人切入。

營造出你能和諧交流的氛圍，然后接著話茬逐漸融入。

2、多跑跑腿，多干點(diǎn)活，有點(diǎn)眼力勁。

比如給前輩倒杯水，拉一下凳子，這樣你就多了些眼神和動(dòng)作互動(dòng)的機(jī)會(huì)，接下來你的融入會(huì)和諧一點(diǎn)，切不敢像悶紅薯一樣坐那不動(dòng)不吭聲，讓人一看就不是個(gè)正常人。

3、等你和諧融入了也不要隨便接話茬。

因?yàn)槟愀麄円粯樱词鼓闶切氯?，你也有感興趣和不感興趣的話題，你和他們一樣在交流這件事上是平等的，這叫進(jìn)退有據(jù)。

最后希望你明白一件事，別人給你貼上“內(nèi)向”標(biāo)簽時(shí)，其實(shí)包含很多信息，如果僅僅是話比較少，不足以說明你內(nèi)向，那么你就要細(xì)細(xì)體會(huì)了。
13*******92 2022-02-10

我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)是想和老師傅打成一片，一個(gè)是要多主動(dòng)問老師傅問題。正常人都會(huì)“好為人師”，因?yàn)榻虅e人能有種優(yōu)越感，我們班師傅沒有一個(gè)被我問的時(shí)候不積極回答的，有兩個(gè)師傅就是問問題問熟了。遇到不懂的問題，別問同齡人，直接問老師傅（當(dāng)然他們正忙的時(shí)候別問），別怕問的問題傻，因?yàn)樗麄儽緛硪矝]覺得小屁孩有多厲害，只要敢問就行。當(dāng)然問的有禮貌一點(diǎn)，假如他們講錯(cuò)了口誤了，別反駁……

第二個(gè)就是適當(dāng)加入老師傅除了工作以外的閑扯。正常人偶爾閑下來會(huì)聊一些生活方面的事情。這些閑扯極有利于拉近同事關(guān)系，他們扯的時(shí)候，你遇到自己能插上話的，就插一兩句，久而久之，你就可以跟他們打成一片了……目前我已經(jīng)從躲在角落不說話，用一年時(shí)間進(jìn)修成跟老師傅打成一片了……育兒寵物新聞電影，無話不談～

第三就是態(tài)度，勤快，積極，除了工作上積極，還有班上燒個(gè)水啊掃個(gè)地啊，主動(dòng)承擔(dān)起這些年輕人標(biāo)配……
18*******87 2022-02-10

你快點(diǎn)上手，多把精力放在工作上，少煩點(diǎn)人，就是對師傅最大的幫助。

都特么來了一年了，還要手把手教，還沒有自己的主意，誰待見你呢。

都是年輕人，底蘊(yùn)就那么點(diǎn)，一年的時(shí)間能教的早教完了。

都是年輕人，他也要時(shí)間去充電學(xué)習(xí)，去和比自己更優(yōu)秀的人交際，工作閑暇也想摸摸魚，合著還被你抓著當(dāng)保姆，誰又會(huì)高興。

同事之間就只有競爭關(guān)系，什么師傅徒弟的都是塑料關(guān)系，人家看得透透的。