資源職場問答

我現(xiàn)在在資源讀土木專業(yè)，想問一下中建公司為什么在機關(guān)單位的人雙休，而在工地現(xiàn)場的人一天假期都沒有？

13*******55
2022-02-16
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13*******72 2022-02-17

一年過去之后，在他跟我們的聊天中，明顯感覺到他成熟了很多，不再是一個帶有書生氣的學(xué)生的樣子，更多的是應(yīng)對現(xiàn)場實際發(fā)生的問題和掌握現(xiàn)場的經(jīng)驗。分公司各部門領(lǐng)導(dǎo)來檢查了，項目全體管理人員都非常的重視，經(jīng)過一天的檢查，我們項目各部門都表現(xiàn)一般，沒有什么亮點的地方，沒有什么值得表揚的地方，在項目會議室，分公司領(lǐng)導(dǎo)坐了一排，我們項目人員坐在另一側(cè)，我們心里知道，這次項目的得分不會太高。的確，分公司領(lǐng)導(dǎo)點評了項目存在很多問題，等到點評到安全部門的時候，這位管安全的小伙子收到了表揚，安全資料齊全，入場教育及時，安全交底有針對性，現(xiàn)場安全文明行為比較好。
13*******47 2022-02-16

我來到中建某局的第一個項目，我是土建工程師，他是應(yīng)屆畢業(yè)生，他被分到我們項目做一名安全員，有過項目經(jīng)驗的朋友都知道，安全員和物資員崗位比較特殊，他們的工作主要任務(wù)是監(jiān)督和檢查，對于施工現(xiàn)場的技術(shù)專業(yè)知識還是缺乏的。最重要的是他們的晉升途徑就是安全員-安全總監(jiān)，在往上晉升是非常的難。他畢竟是一個應(yīng)屆生，根本沒有多么重視他。項目最忙的階段，我們工作上的交流比較多，哪里有安全隱患，他會及時的提醒我們，畢竟我們是落實的責任人，直接對下面勞務(wù)分包隊。有時候他會提醒我們整改完成的時間等等。晚上到了下班，我們叫著幾個工長一起出去吃飯，看見到他正在辦公室玩著電腦，我們走進他辦公室，走到他面前，原來他竟然看。。。
13*******03 2022-02-16

我是中建某局的老員工，經(jīng)歷過很多項目，經(jīng)常和機關(guān)單位的人打交道?？吹疥P(guān)于這個問題的大部分的回答，有人說，機關(guān)單位上班的人都是跟局長和總經(jīng)理有關(guān)系的人，都是關(guān)系戶；有人說，他們工作任務(wù)比較少，今天干不完的工作，明天接著完成；有人說，他們的工作性質(zhì)只是收集和傳達資料，沒有需要必須立即完成的任務(wù)；我先不做評論，直接寫我身邊的一位同事的經(jīng)歷。讓大家自己去評論一下。