資源職場問答
想找一份滿意的工作?
-
資源國有銀行年輕人,調(diào)令已下,但原部門主任堅決不放人,請問各位大佬有什么辦法嗎?
13*******14 2022-02-18 3個回答 76人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******35 2022-02-18找新網(wǎng)點的負(fù)責(zé)人就行啊,這事還不好解決嘛,他難道不缺人嗎,讓他想辦法。托人找關(guān)系啥的,這點小事真沒必要。
紅頭下了就算這個主任本事再大,也得再下一個紅頭把你弄回來才行。行里要是沒再下紅頭,就趕緊交接工作。 -
13*******30 2022-02-18跟人力資源部反映下困難,征求意見,請人力的一把手去跟你的原網(wǎng)點主任battle,這不應(yīng)該成為你的個人困擾,在結(jié)論出來之前(基本也就是網(wǎng)點負(fù)責(zé)人多放兩句狠話,人力承諾下次安排幾個實習(xí)的大學(xué)生,網(wǎng)點負(fù)責(zé)人認(rèn)慫),你現(xiàn)階段最好的做法是按兵不動,避免把組織的矛盾及網(wǎng)點負(fù)責(zé)人的個人情緒全部轉(zhuǎn)移到你身上。
-
15*******31 2022-02-18這個問題解決辦法就是托人,而且需要托對人。聽您描述,您目前工作崗位是在網(wǎng)點。限制您的是網(wǎng)點行長。您需要托的人,肯定不能跨兩級,直白點就是別托人托到分行去,更不能缺心眼托到人力資源部去。按照樓主的經(jīng)驗,網(wǎng)點行長不放人,需要托關(guān)系到支行主管行長。舉例子,您的網(wǎng)點行長是零售條線,那需要托支行中主管零售條線的副行長。如果是對公條線,需要托對公條線主管的副行長?;蛘咴儆怖室稽c,托到支行長。這樣的效率高,且沒有什么犯錯的機(jī)會。但如果你還想在行里發(fā)展和轉(zhuǎn)崗,應(yīng)該祈禱以后轉(zhuǎn)崗后,別再分到這位領(lǐng)導(dǎo)這里。
相似問題
-
13*******76 2022-02-18
-
13*******76 2022-02-18
-
13*******92 2022-02-18
-
13*******44 2022-02-18
-
13*******72 2022-02-18
資源相關(guān)熱門崗位
問答分類
-
1考公考研
-
2職場知識百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
13個回答 1951人關(guān)注
-
2
我是女生應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生不知道找什么工作,在資源看到質(zhì)檢員覺得還行,質(zhì)檢員應(yīng)聘有什么要求嗎?累不累呀?
3個回答 3855人關(guān)注 -
33個回答 1893人關(guān)注
-
4
KTV服務(wù)員和酒吧服務(wù)員在資源區(qū)別大嗎?
3個回答 1766人關(guān)注 -
5
拿到私募的offer,但是在資源好多人都建議應(yīng)屆生第一份工作不要去私募,好糾結(jié)啊,有沒有什么建議?
3個回答 1980人關(guān)注