資源職場問答

在資源一位經(jīng)驗(yàn)豐富辦公室主任給職場人建議有哪些？

13*******88
2022-02-20
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13*******72 2022-02-20

12、要懂得發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用，一個人的能力再強(qiáng)，精力畢竟有限，注重合作，這樣在一個和諧的氛圍中做事，往往事半功倍。

13、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)誤解時，不要嘗試在領(lǐng)導(dǎo)的面前辯解，領(lǐng)導(dǎo)已有了先入為主的印象，辯解很容易造成越抹越黑。

14、在與“傳聲筒”類型人員打交道中，最好少發(fā)表觀點(diǎn)、少表明態(tài)度，因?yàn)樵诓煌Z境下話通過傳聲筒一傳再傳很容易變味，少說多干準(zhǔn)沒錯。

15、只要我們自己在不斷進(jìn)步，時間是最好的檢驗(yàn)。
18*******49 2022-02-20

5、人是講感情的，你的努力領(lǐng)導(dǎo)和同事會看在眼里，形成良好印象，機(jī)會成熟時，并不需要你自己要求，在適當(dāng)機(jī)會他們會在上級領(lǐng)導(dǎo)面前流露出對你的認(rèn)同和欣賞。

6、無論在哪個崗位，都要懷著平常心做事，職務(wù)再高，你也只是一個機(jī)關(guān)整體運(yùn)行的螺絲釘。

7、工作中難免會得罪人，有時是不小心得罪的，有時是沒辦法，必須要得罪的。在你成為大領(lǐng)導(dǎo)之前，憑實(shí)力說話，把自己的分內(nèi)工作做好，領(lǐng)導(dǎo)遲早是能看到的。

8、不要畏懼工作多，不要拘泥于眼前利益。短期不會顯現(xiàn)成績，但積累下的工作經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)對能力，最終會讓你在機(jī)關(guān)工作中受益。

9、無欲則剛，有一個良好心態(tài)將有助于成全你的人生。這種人生不會波瀾壯闊，但它可以讓你因此收獲到一個平常人在自己能力范圍之內(nèi)的成就感。

10、真正需要設(shè)防的不是那些成天挑刺的“刺頭”，而是那些八面玲瓏翻云覆雨的人，他們和領(lǐng)導(dǎo)交談時一兩句話就把你功勞全部抹殺。

11、鐵打的營盤流水的兵，領(lǐng)導(dǎo)會調(diào)整，人事會變換，他們會老去，時間是最好的檢驗(yàn)，把自己做好了，笑到最后的會是誰？
13*******79 2022-02-20

1、辦公室是勾心斗角之地，如果你沒有真本事，又總是遇事，千萬別去投機(jī)取巧，要不然在左右搖擺中錯失信任。

2、新人一般都會被老人欺負(fù)，經(jīng)常被安排做各種事，錯得自然也多，還有很多閑人在旁邊等著挑錯，那是很難受的。但不能躲，努力做好工作，別人不愿意做的去做，別人做不好的你能做好，那么你就成熟了。

3、隨著工作越來越熟，出錯機(jī)會越來越少，處理問題能力越來越強(qiáng)，在工作中也逐漸積聚起人脈，就會從一個單純做“苦活”的人慢慢轉(zhuǎn)向?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)出謀劃策的人。

4、成熟需要過程。對大多數(shù)新人而言，必須依靠實(shí)踐才能積累經(jīng)驗(yàn)，才能走向成熟，這個沒多少捷徑可走，只有實(shí)干＋思考+學(xué)習(xí)，才能培養(yǎng)出全局意識和危機(jī)應(yīng)對能力。

5、人是講感情的，你的努力領(lǐng)導(dǎo)和同事會看在眼里，形成良好印象，機(jī)會成熟時，并不需要你自己要求，在適當(dāng)機(jī)會他們會在上級領(lǐng)導(dǎo)面前流露出對你的認(rèn)同和欣賞。