資源職場(chǎng)問答

在資源性格偏內(nèi)向，不愛爭(zhēng)搶的人適合什么工作?

15*******25
2022-02-21
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13*******40 2022-02-21

我自己成長經(jīng)歷中，也曾有過類似的偏內(nèi)向，不愛與人爭(zhēng)搶的性格的時(shí)候。但是，我后來發(fā)現(xiàn)，并不是我自己變成了這個(gè)性格，而是周圍環(huán)境使然。當(dāng)我周圍充滿了“削尖了腦袋也要把能搶的利益全部不擇手段地吃干抹凈”的人的時(shí)候，我就會(huì)表現(xiàn)出這個(gè)樣子。后來我發(fā)現(xiàn)，只要你是個(gè)正常人，把你扔到這個(gè)環(huán)境里，你也會(huì)變得內(nèi)向，懶得跟別人爭(zhēng)，或者看到別人在像狗搶骨頭一樣爭(zhēng)搶的時(shí)候，內(nèi)心就會(huì)非常厭惡。因?yàn)橹挥刑焐拖矚g這么做的人，身處這種環(huán)境才不會(huì)覺得別扭，難受，不自在。有些人是天生就喜歡與人搶，小時(shí)候和別人爭(zhēng)搶玩具，上學(xué)時(shí)爭(zhēng)搶所有可以在老師面前出風(fēng)頭的機(jī)會(huì)，工作了就爭(zhēng)搶所有可以晉升的機(jī)會(huì)，也會(huì)爭(zhēng)搶給領(lǐng)導(dǎo)舔皮鞋的機(jī)會(huì)。有些人則是在后天中被馴化成了這種性格。我曾經(jīng)在以前的文章中寫到過，一些半土半洋的半吊子二鬼子寫的文章，以宣揚(yáng)西方高貴精神為口號(hào)，給大家灌輸所謂的，aggressive是非常優(yōu)秀的品質(zhì)的理念，鼓勵(lì)你干啥都得有侵略性，把別人都弄哭了，你就勝利了。
13*******65 2022-02-21

二、研究學(xué)者類一般來說，老實(shí)、內(nèi)向的人更喜歡安靜的環(huán)境，不愿意別人打斷自己的思路，也不喜歡別人干涉自己的決策。他們喜歡專注于自己的工作，他們更喜歡深入研究和等量輸出，所以，急功近利的工作并不適合他們。相比之下，研究型的事業(yè)和工作，比如，科學(xué)研究、學(xué)者、匠人和藝術(shù)類的工作則很適合他們。這些工作需要的是專注和節(jié)奏，并且敢于平淡甘于和寂寞，不是一味的追求成績和功勞，這樣的要求和這類人的性格不謀而合，所以，老實(shí)、內(nèi)向的人從事這些工作再好不過了。三、對(duì)人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力要求比較強(qiáng)的一類你沒看錯(cuò)，這類人同樣可以從事對(duì)社交能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力要求比較強(qiáng)的工作。比如，銷售、公關(guān)、客服、廣告。心理專家一再強(qiáng)調(diào)，性格的內(nèi)向和外向并沒有好壞之分，沒有規(guī)定說性格內(nèi)向的人，老實(shí)的人就不能從事這類工作。
19*******03 2022-02-21

一、分析咨詢類細(xì)心觀察生活你會(huì)發(fā)現(xiàn)，那些老實(shí)、內(nèi)向的人通常話比較少。他們會(huì)將自己的沉默特質(zhì)在思考方面凸顯彌補(bǔ)出來，換句話說，他們的思考能力、分析能力會(huì)比較突出，對(duì)于一件事的看法和分析會(huì)另辟蹊徑，也會(huì)更深入一些。而分析咨詢類的工作，需要根據(jù)人們心理或者產(chǎn)品動(dòng)向做出大量的規(guī)劃和思考。比如，理財(cái)分析師、金融分析、心理咨詢等，這些工作會(huì)讓他們將更多的精力用于思考和分析，而不是琢磨自己怎樣去交際。所以，對(duì)于老實(shí)人和內(nèi)向的人來說，這是不錯(cuò)的選擇。