資源職場問答

在資源沒那么出眾的我們也能進(jìn)入券商核心崗位嗎？

19*******42
2022-02-22
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13*******80 2022-02-22

4、證書不一定能用上，但證明了你的態(tài)度和能力還是我的第一份實(shí)習(xí)，當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)和我說，“雖然你過這兩門注會沒什么用，但起碼證明你學(xué)習(xí)能力還好”，確實(shí)是這樣，如果沒有實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，我們考過的這些證真的意義不大，但起碼證明，我們在努力學(xué)習(xí)，我們通過了考試，就算證本身沒什么用，但有證這件事就是比沒有要好。 5、不要被學(xué)歷和性別限制投行性別和學(xué)歷歧視是存在的，但這是個門檻的問題，一旦踏入崗位拼留用，這些都不是限制我們的枷鎖，投行需要兩種人：能干的人和有資源的人。一旦踏入了這扇門，無論男女還是學(xué)歷高低，只要你干活出色，都是那個更容易被留下的人。當(dāng)然，某些券商存在硬性標(biāo)準(zhǔn)，確實(shí)存在“不要女生”“不要目標(biāo)院校名單外的學(xué)生”，提前打聽好（說實(shí)話我覺得很無語，你不要人家還讓人家來實(shí)習(xí)，合著就是白嫖？）
18*******47 2022-02-22

1、盡量在不失真的情況下美化自己。

不是要大家去簡歷造假，而是一定要盡量把最好的自己展示給公司。在拿到第一份真正的實(shí)習(xí)之前，該怎么去寫實(shí)習(xí)經(jīng)歷呢，我選擇了寫家人開的小公司財(cái)務(wù)崗，去跟著人家干了兩天活，但好歹能把空著的實(shí)習(xí)經(jīng)歷一欄填上了。我們寫實(shí)習(xí)經(jīng)歷，不一定真的把做過什么寫上，只要能自圓其說，把沒做過但知道怎樣做的工作也可以寫上，只要不太過火就行。

2、海投

學(xué)校太偏，又趕上封校，真的很難找到實(shí)習(xí)，我?guī)缀跬读怂袑懼笨蛇h(yuǎn)程“的崗位，最終有一家收留了我，也就是在這里，我開始了第一段真正的實(shí)習(xí)，一段研究所助理，很辛苦，也很值得。

3、發(fā)揮地域優(yōu)勢

頭部以下的中小型券商地域劃分很明顯，幾乎每個省都有一兩家自己的本土券商，如果你是當(dāng)?shù)厝耍蛘吣阍诋?dāng)?shù)刈x書，申請實(shí)習(xí)的成功率會高出很多，這種一定要多打聽多了解
13*******83 2022-02-22

等了好久的offer終于發(fā)到郵箱了，一家排十幾名的投行，可能在知乎大佬眼里屬于那種平平無奇的offer，但對我來說已經(jīng)很來之不易了。

我的本碩都是在很小的城市讀的，甚至三線都算不上，都是末流中的末流985，無論是實(shí)習(xí)還是眼界，都難以匹敵知乎上領(lǐng)英上閃閃發(fā)光的大神，更沒有vip那樣的資源，能拿到offer付出了很多努力，也走了不少彎路。

昨天剛給學(xué)弟學(xué)妹們分享了經(jīng)驗(yàn)，說實(shí)話，盡是一些花招，一些難登大雅之堂的東西，大家不喜勿噴。