資源職場(chǎng)問(wèn)答

  • 在資源領(lǐng)導(dǎo)想提拔我,考慮再三覺(jué)得自己不適合,一方面能力不足,另一方面之前工作沒(méi)做好,現(xiàn)在還能拒絕嗎?

    15*******62
    2022-02-26
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  • 13*******78 2022-02-26
    不要拒絕。最優(yōu)解是同意。 單純從機(jī)會(huì)上來(lái)說(shuō):職場(chǎng)上的很多機(jī)會(huì)都是這樣,并不需要什么都準(zhǔn)備好,什么都想清楚,覺(jué)得能力夠才去做,那時(shí)候機(jī)會(huì)早就沒(méi)了。 領(lǐng)導(dǎo)想提拔你,就是信任你。二重意思:一是信任你的人,二是覺(jué)得你的能力可以。就是能力不行,完全也通過(guò)試錯(cuò)來(lái)提升能力。 面對(duì)改變很焦慮是件很正常的事情,但千萬(wàn)不要因?yàn)楹ε戮驮夭粍?dòng)。哪怕沒(méi)有準(zhǔn)備好,但只有機(jī)會(huì),就一定去嘗試一下。 在職場(chǎng)上,想發(fā)展想升職。沒(méi)機(jī)會(huì)都是要想辦法創(chuàng)造機(jī)會(huì)向前沖,給自己增加一些變化,而你面對(duì)機(jī)會(huì)還向后退。 升職之后,能站新的角度去看問(wèn)題,別害怕出錯(cuò)。去承擔(dān)更多的負(fù)責(zé)之后,提升能力也會(huì)更快一點(diǎn)。最壞的情況,就是你能力不夠,也是一個(gè)很好的鍛煉機(jī)會(huì)。不試試,你怎么知道自己行不行。 正常跳槽換工作,目標(biāo)都是升一級(jí),而你不用換工作就能升級(jí),并且領(lǐng)導(dǎo)很信任,干嘛不干?
  • 13*******33 2022-02-26
    拒絕當(dāng)然是可以的,但是要找好拒絕的理由。 不要說(shuō)自己工作能力有問(wèn)題,更不用暴露自己之前的工作缺陷,這有自曝其短的嫌疑。在領(lǐng)導(dǎo)面前,最好還是不要如此實(shí)誠(chéng)。因?yàn)榫芙^了這次提拔,我覺(jué)得你不是一直不想被提拔的,但是如果你把你的缺點(diǎn)一五一十的暴露在了領(lǐng)導(dǎo)面前,他首先可能會(huì)覺(jué)得被下了面子,進(jìn)而會(huì)反思他對(duì)你的評(píng)價(jià)是否過(guò)高,在以后的工作中更加仔細(xì)地對(duì)你考察,萬(wàn)一他在其中發(fā)現(xiàn)了你更多的問(wèn)題,以后就很難翻身了。 所以拒絕并不是這個(gè)問(wèn)題的關(guān)鍵。關(guān)鍵是怎么拒絕,一個(gè)不小心就會(huì)把自己以后的路都給堵死了。我相信你只是暫時(shí)覺(jué)得不適合被提拔,而不是永遠(yuǎn)不想被提拔,但是你現(xiàn)在的拒絕行為就很有可能把自己陷入到這樣的境地。 這個(gè)時(shí)候要非常仔細(xì)的考慮,是不是真不行?如果真的能硬著頭皮上,我建議你不要拒絕。因?yàn)楸惶岚魏?,不可能一上?lái)就被要求十全十美的工作表現(xiàn),總有一個(gè)過(guò)渡期。所以你也不要把這件事想得特別困難,給自己制造過(guò)大的心理障礙,知恥而后勇確實(shí)是一個(gè)美德,但在工作這個(gè)無(wú)形的戰(zhàn)場(chǎng)上,還是要先占據(jù)有利位置才是優(yōu)先考慮的。
  • 15*******15 2022-02-26
    既然已經(jīng)答應(yīng)了,別拒絕,直接去干! 機(jī)不可失時(shí)不再來(lái)! 你從你的角度看到了自己不適合這個(gè)崗位,也許是你站的位置的問(wèn)題! 領(lǐng)導(dǎo)選擇提拔一個(gè)人,絕對(duì)是認(rèn)真思考,反復(fù)斟酌,深入考量,站在他的角度選擇最適合的人,最后覺(jué)得你在某方面是很切合他的條件,能做好這個(gè)崗位。也許你有缺點(diǎn),可能領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得也可以接受。 如果拒絕,一方面這個(gè)崗位不會(huì)是你的了,盯著的人太多了,另一方面容易得罪領(lǐng)導(dǎo),后面升遷無(wú)望! 我們公司就是有一個(gè)同事,前幾年大領(lǐng)導(dǎo)給他升職,他一直不愿意,現(xiàn)在想升職,沒(méi)有位置了! 你擔(dān)心的能力不夠,那你到了崗位多研究,思考,努力去適應(yīng)新環(huán)境!你一直呆在自己的舒適圈,沒(méi)有挑戰(zhàn),也就沒(méi)有提高!

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