資源職場問答
想找一份滿意的工作?
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在資源為什么雕刻火藥的大國工匠徐立平賺的不如普通投行員工多?
13*******84 2022-02-26 4個回答 191人關(guān)注
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15*******40 2022-02-26這個例子,忽然讓我想到了很多年前看到一個關(guān)于撈尸人的經(jīng)濟學分析。所謂的撈尸人,就是在河流、隧道、海洋、下水道等各種場合幫人打撈尸體,然后再向死者的親屬進行要價的一群人。按理說,在中國這樣人死為大的觀念下,撈尸人本可以漫天要價,但實際上大多數(shù)撈尸人要的錢并不高。個別情況下,撈尸人要價高了,則會成為新聞。這種新聞相信很多人也都看過。撈尸人之所以不會漫天要價,一個很重要的是,對于死者的親屬來說,尸體固然是唯一的,但對于撈尸人來說,死者的親屬也是唯一的買家。如果要價過高導致死者的親屬拒絕付錢,那么他們也沒辦法把尸體賣給別人——那樣的話就是侮辱尸體罪了。在現(xiàn)實中,很多職業(yè)其實都跟撈尸人類似。你說撈尸人辛苦不辛苦?當然辛苦,有時打撈中還要冒著生命危險。但是,當撈尸人的工作有且只有一個買方的時候,他也只能在對方能承受的范圍內(nèi)尋求最高的溢價。也就是說,因為撈尸人的業(yè)務(wù)對象有且只有一個,撈尸人能提供的服務(wù)也只有打撈尸體這一項,要想能要出高價也并不容易。如果沒有人找撈尸人去撈尸,那他們的工作也就沒有了意義。
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13*******91 2022-02-26工作穩(wěn)定,沒有失業(yè)風險,而且社會地位高,基本不會被誰欺負,廠子的鎮(zhèn)山之寶,也沒人會無故去得罪,上級領(lǐng)導和他說話都是客客氣氣,尊嚴,尊嚴,尊嚴! 我問過一個領(lǐng)導,為什么不給他們這種高精尖技術(shù)人才高收入來保證他們的貢獻更高效,領(lǐng)導提到一個有意思的說法,那就是如果僅僅只是給錢的話,那么對手完全可以出更高的錢把這些人才挖走掉,只有提供給這些人才非簡單的金錢能計量的東西,才能保證他們不會輕易跑掉! 事實上這個機械工匠被日本和德國挖過好幾次了,日本人不僅開出了一百多萬的年薪,還提出可以把他兒子送去東京讀書,德國人還提出幫他全家移民,但他都沒去,不是簡單的愛國能解釋的,人家享受的社會福利待遇真不是普通人能想象的!
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15*******57 2022-02-26火藥雕刻師這個不清楚,工作關(guān)系了解過一個機械工匠,也是大國工匠,19年還上過央視的,待遇不算太低2w左右,但是比起日本人來挖他開出的百萬年薪差太多了,單論到手的收入的話,連我做私募的同學都可以碾壓他十條街,但是論綜合待遇的話,千萬富豪都比不了。 我說說我見過的那些待遇: 1.每年過年,省、市、區(qū)、街道、社區(qū)、工廠都有領(lǐng)導親自上門慰問,并把他提出的意見和困難一一記下來!這種榮譽別說一般人了,99.9%的人都不可能有的! 2.子女入學,家人就醫(yī)看病,老人養(yǎng)老這些,根本不需要掛號和排隊的,直接由工廠和地方政府領(lǐng)導親自協(xié)調(diào)。沒給家人處理過看病和入學的人是不清楚這意味著什么!
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15*******57 2022-02-26火藥雕刻師這個不清楚,工作關(guān)系了解過一個機械工匠,也是大國工匠,19年還上過央視的,待遇不算太低2w左右,但是比起日本人來挖他開出的百萬年薪差太多了,單論到手的收入的話,連我做私募的同學都可以碾壓他十條街,但是論綜合待遇的話,千萬富豪都比不了。 我說說我見過的那些待遇: 1.每年過年,省、市、區(qū)、街道、社區(qū)、工廠都有領(lǐng)導親自上門慰問,并把他提出的意見和困難一一記下來!這種榮譽別說一般人了,99.9%的人都不可能有的! 2.子女入學,家人就醫(yī)看病,老人養(yǎng)老這些,根本不需要掛號和排隊的,直接由工廠和地方政府領(lǐng)導親自協(xié)調(diào)。沒給家人處理過看病和入學的人是不清楚這意味著什么!
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