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  13*******85 2022-02-26
  機械行業(yè)太大了，機械工程師一個詞有太多解釋，所以本科階段的機械工程專業(yè)是一個科普性專業(yè)，他帶不來任何一個獨當一面的應用型技能，細分程度低，車輛工程，熱能，甚至材料過控等等都可以納入機械專業(yè)，機械專業(yè)畢業(yè)也都可以去從事這些相關工作。因為畢業(yè)去哪里都是從頭學習，所以你的第一份工作才是你真正的專業(yè)志愿填報。另一方面，畢業(yè)生不會選擇也沒有選擇。在一個成熟的體系里，每個學歷對應的工作一般都是很清晰明確的，偏重機加工維護制造一般是?？?，集成性設計和調試一般是本科，理論性研發(fā)設計一般是碩士博士。而在國內，大部分所謂機械都是集成性設計制造，但即使是集成設計要做好也是需要極高水準和驗證，考驗的是設計者扎實的基本功，而這一塊一般涉及不到什么理論性的突破，無非是換著花樣組合，國內依然做不好，仍舊是以抄襲為主，別的不說，哪家非標設計公司會認認真真去做CAE ?憑著經(jīng)驗公式給你校核一下都是良心設計。這些公司先把管理做好，能拿出一份保質保真常年有效的設備說明書和備件清單來就可以在大部分領域橫著走了，對比歐美日設備文檔與設備的模塊化組合和嚴謹?shù)墓こ绦惺铝鞒蹋聼o巨細，一清二楚，我們在工程管理上落后甚至更嚴重。而在管理混亂設計能力大眾的公司工作，畢業(yè)生即使干多年也只是熟練的拆圖工，而且還多是在自家公司的產(chǎn)品設計體系內能混得一碗飯。
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  18*******24 2022-02-26
  工資低，主要原因是可替代性強，三年以下經(jīng)驗的人，給你五千一月那算不錯的了，大城市的話給你六千估計就要封頂了，不是不想給你錢，而是以這點經(jīng)驗積累頂多就能畫個圖，甚至圖都畫不好。三年到五年的又會到一個瓶頸，你可以帶項目了，但是，如果行業(yè)不好，十萬左右，企業(yè)就給不起了，國內的一些企業(yè)老板的思維不是搞技術，而是賺錢，賺錢壓榨才是本質，薪水如何能高得起來呢。熬上五年，除非你家里有礦，不然你老婆都找不到，如此一來，誰還愿意搞，畢竟這個年代能靜心的人不多了。再者，人工作是為了生活的，生活都顧不上，何來技術的鉆研。大批的人進來了，耗了幾年，學了點皮毛，要么轉銷售，要么轉別的行業(yè)，深入研究的沒幾人，當然也沒有老板愿意讓你去深入研究，故而造成這樣的情況，做的事情不高端，然后老板就不可能給出高價，機械行業(yè)，已經(jīng)不行，國外都工業(yè)4.0很久了。
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  15*******10 2022-02-26
  做了六年多的機械研發(fā)工程師，換了三家公司，真正給你機會去做設計的老板是不存在的，當然這也看個人的運氣吧。每天的工作，加班搞研發(fā)，搞出了頸椎病，薪水差不多過萬了吧，跳個槽也許能再高那么一點點，我想這也許是大多數(shù)做機械制造的人的水平吧。 如今，思想轉變了，一切以身體健康為本，改行做教育了。但也沒有丟下機械研發(fā)的手藝，總覺得丟下了太可惜了。不過這個行業(yè)自己干太困難，也許是因為本人太缺錢的原因吧，亦或許是再次選擇了走彎路，但是人生也許就是面臨各種選擇與嘗試吧。 機械，這個行業(yè)確實很雞肋，畢業(yè)前五年基本不要想能賺多少錢，養(yǎng)家糊口，生活，緊緊巴巴。五年后會好些吧，也許以后越老越值錢，但是有多少人耗得住呢。我們公司已經(jīng)有兩個人改行去做貿(mào)易了。當初我們一個班47個同學，如今也就三五個人還在做機械，年薪過十萬的也就兩三個，包括我吧。