資源職場問答

在資源為什么項(xiàng)目經(jīng)理的工資比程序員多？

18*******35
2022-02-27
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13*******52 2022-02-27

項(xiàng)目經(jīng)理需要引領(lǐng)方向：協(xié)調(diào)各方面溝通、并對各種事務(wù)、需求做最終決定，一個(gè)項(xiàng)目的成功，需求占50%，溝通占20%、代碼、技術(shù)最多占30%程序猿們！雖然很不愿意承認(rèn)，但是你們90%都只是二次開發(fā)的程序員，也就是說程序員中90%的人，只是在瘋狂的調(diào)包、調(diào)類庫、用組件、調(diào)參數(shù)，基于別人的類庫在進(jìn)行開發(fā)，你用的Spring Boot、Spring Cloud、SKLearn等等，哪一個(gè)框架的核心代碼是你寫的？你用的都是類庫！外人眼中的程序員很有技術(shù)，但事實(shí)上真正有難度，有技術(shù)含量的東西，90%的程序員都沒有做過，甚至是沒有機(jī)會(huì)去做，真正能做核心類庫開發(fā)如java的jre、.NET Core的核心庫，市面上是沒有的，這些真正的牛人，就只在那幾家公司里好一點(diǎn)的了解些設(shè)計(jì)模式、設(shè)計(jì)原則，但在我最近面試的人中基本95%以上的人連設(shè)計(jì)模式都解釋不清楚當(dāng)然現(xiàn)在很多客戶的系統(tǒng)也不需要你有這么強(qiáng)的能力，所以在一般的項(xiàng)目中技術(shù)不是最重要的！技術(shù)不是最重要的！技術(shù)不是最重要的！以現(xiàn)在最流行的技術(shù)，無非是要求你會(huì)java能用微服務(wù)框架，好點(diǎn)的架構(gòu)師能解決并發(fā)、性能、安全問題和設(shè)計(jì)、能基于云平臺(tái)做原生開發(fā)，僅此而已！那些真正難的科研類的東西是不會(huì)做的！所以現(xiàn)在的軟件項(xiàng)目中最重要就是需求的把控，團(tuán)隊(duì)的協(xié)作！
13*******75 2022-02-27

承擔(dān)團(tuán)隊(duì)任何事務(wù)的主要責(zé)任：項(xiàng)目經(jīng)理擔(dān)主責(zé)，項(xiàng)目的一切問題，項(xiàng)目經(jīng)理擔(dān)主責(zé)?。?！項(xiàng)目沒有上線項(xiàng)目經(jīng)理擔(dān)主責(zé)！項(xiàng)目費(fèi)用超支項(xiàng)目經(jīng)理擔(dān)主責(zé)！項(xiàng)目質(zhì)量不過關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理擔(dān)主責(zé)！人員安排不好項(xiàng)目經(jīng)理擔(dān)主責(zé)！團(tuán)隊(duì)成員鬧情緒交付不好項(xiàng)目經(jīng)理擔(dān)主責(zé)！客戶發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問題時(shí)，項(xiàng)目經(jīng)理要立正站好挨訓(xùn)！客戶心情不好找人發(fā)泄，項(xiàng)目經(jīng)理要立正站好挨訓(xùn)！自己的領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)疑項(xiàng)目問題時(shí)，項(xiàng)目經(jīng)理要立正站好挨訓(xùn)！想一想你們這些技術(shù)宅（答主之前就是個(gè)傲嬌的技術(shù)宅），有多少人能承受得了這些？和客戶爭辯？二期要不要了？沒有二期團(tuán)隊(duì)還發(fā)展不發(fā)展了？
13*******67 2022-02-27

我作為一個(gè)10年程序猿，6年項(xiàng)目/人員經(jīng)理，目前在一家知名外企做高管，月薪有好幾個(gè)w來回答你這個(gè)問題，為什么項(xiàng)目經(jīng)理工資比程序員多，而且多很多目前我負(fù)責(zé)60人團(tuán)隊(duì)，具體交付上幾千萬的項(xiàng)目，我們大部門整體有近2000人，所以我的經(jīng)驗(yàn)均建立在復(fù)雜的團(tuán)隊(duì)環(huán)境和大型系統(tǒng)，如果你是說只有3~4人的小團(tuán)隊(duì)，為什么項(xiàng)目經(jīng)理比程序員工資多，那出門左轉(zhuǎn)！