資源職場問答

在資源專家談生育假延長對(duì)女性就業(yè)影響這是咋情況？

19*******18
2022-03-01
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13*******18 2022-03-01

修改后的《條例》規(guī)定，提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育，一對(duì)夫妻可以生育三個(gè)子女。符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60天，其配偶享受15天護(hù)理假；3歲以下嬰幼兒父母每人每年享受累計(jì)10天育兒假。這就意味著，女性生育后的產(chǎn)假由此前的98天增加至158天。與湖北類似，江西、四川、陜西等地產(chǎn)假也均為158天。相較之下，陜西和寧夏兩地的產(chǎn)假更長。陜西省11月發(fā)布的計(jì)生條例修正案征求意見稿明確，女職工生育三孩的，再給予半年獎(jiǎng)勵(lì)假，其配偶增加護(hù)理假15天。另外，陜西生育三孩的產(chǎn)婦或?qū)⒖尚莘ǘóa(chǎn)假大約350天(98基礎(chǔ)產(chǎn)假+60天+10天孕檢獎(jiǎng)勵(lì)+半年三孩產(chǎn)假)。寧夏現(xiàn)行計(jì)生條例規(guī)定，產(chǎn)婦“除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60天”，總計(jì)158天。近期，寧夏發(fā)布的修正案征求意見稿顯示，對(duì)符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的產(chǎn)婦，依法享受158天產(chǎn)假，經(jīng)單位同意可以休至孩子一周歲；生育第三個(gè)子女的，增加30天產(chǎn)假，總計(jì)188天。
15*******68 2022-03-01

多地延長產(chǎn)假，最長的達(dá)350天近日，全國多地發(fā)布了新的《人口與計(jì)劃生育條例》，其中多個(gè)省市延長了女性產(chǎn)假時(shí)間。目前，大部分省市計(jì)劃生育條例規(guī)定的產(chǎn)假在至128天至188天之間，陜西省生育三孩可以休半年獎(jiǎng)勵(lì)假，即共計(jì)350天，寧夏產(chǎn)婦在單位同意的情況可以休至孩子一周歲。
18*******34 2022-03-01

產(chǎn)假最長可達(dá)350天？近日，全國多地發(fā)布了各地新的《人口與計(jì)劃生育條例》，其中多個(gè)省市延長了女性產(chǎn)假時(shí)間。這引起了廣泛關(guān)注，也帶來了爭議和擔(dān)憂：延長產(chǎn)假是否不利于女性就業(yè)，加重職場歧視？能否改成男女均可休的育兒假？產(chǎn)假如何落實(shí)執(zhí)行？產(chǎn)假延長能對(duì)提高生育率發(fā)揮多大的作用？中國人口學(xué)會(huì)副會(huì)長、南開大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院人口與發(fā)展研究所教授原新建議，未來可將產(chǎn)假、陪產(chǎn)假和照顧假等做有機(jī)統(tǒng)一。