資源職場問答

  • 請問派駐紀(jì)檢組長調(diào)回資源本部的幾率大嗎?

    13*******91
    2022-03-06
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全部回答 已有 3人回答

  • 19*******30 2022-03-06
    人事組織口的人來回答你這問題 從這個問題來看,感覺你多半是一個紀(jì)檢系統(tǒng)工作時間不長的“新兵”,或者說你是一個內(nèi)心有很強進步意愿的人。為啥我這么說,因為紀(jì)檢老人都是想著到派出舒舒服服(工作節(jié)奏和壓力相比機關(guān)輕松點),機關(guān)哪個室不忙得飛起?!不談綜合部門辦公室組織宣傳部,就黨風(fēng)室信訪室都夠你焦頭爛額,審查調(diào)查室經(jīng)常辦案加班出差,半個月回一次家都算幸福。 如果你是才入職不久的“新人”,到了紀(jì)檢組好好跟著組長學(xué)習(xí)工作,加強聯(lián)系單位的溝通對接,強化日常監(jiān)督。如果你是紀(jì)檢外系統(tǒng)新進的人,那就等著室主任位置空出來后,再想著有沒有機會。一般來說,紀(jì)檢組長是從機關(guān)中層干部成長出去的,或者室主任輪崗出去的,少有回來機關(guān)任職的,除非是為了準(zhǔn)備進班子,否則概率很小。另外,去了紀(jì)檢組,還有一個比較好的出路,就是交流出去離開紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)
  • 19*******11 2022-03-06
    所以說,派駐組組長在紀(jì)委監(jiān)委系統(tǒng)屬于外圍松散層。如果在紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)內(nèi)部室主任崗位沒能沖上常委會(監(jiān)委會)領(lǐng)導(dǎo)層,外放后回來再當(dāng)紀(jì)委常委(監(jiān)委委員)的概率比較小。真正到派駐紀(jì)檢組組長崗位工作后,才感到出來遲了,外面的世界真精彩。屁股更多地要坐在駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子的板凳上。 派駐紀(jì)檢組組長謀求跳出紀(jì)委監(jiān)委系統(tǒng),轉(zhuǎn)為駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子分管具體業(yè)務(wù)的副職領(lǐng)導(dǎo)干部,才是理性選擇。 體面地,順利地轉(zhuǎn)崗,才是該系統(tǒng)的干部需要認(rèn)真思考的課題。因為這項事業(yè)需要新鮮血液,需要青春活力和朝氣激情,熟人社會此項工作不宜久干,唯有這樣才是正向循環(huán),對組織和個人才都是有利的。外面的世界星辰大海,流動起來更精彩。
  • 13*******10 2022-03-06
    體制內(nèi)的基本規(guī)則,高進才能高出。 理論上一切皆有可能,現(xiàn)實是可能性微乎其微。 首先要了解jw組織領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu)。書記(同級黨委常委、監(jiān)委主任)是一把手,副書記(監(jiān)委副主任、紀(jì)委常委)是核心層,常委(監(jiān)委委員)是緊密層。巡察組組長、巡察辦主任職級上與副書記平級,都是機構(gòu)正職,區(qū)別是副書記是紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子核心層成員,前者不是;紀(jì)委常委(監(jiān)委委員)不是當(dāng)然的機構(gòu)正職,一般為機構(gòu)副職,通過兼任巡察組組長(巡察辦主任)解決正職待遇問題。 而室主任和派駐紀(jì)檢組組長是平級(從一號的視角一個嫡出一個庶出),理論上與紀(jì)委常委(監(jiān)委委員)同為機構(gòu)副職,區(qū)別是后者是領(lǐng)導(dǎo)層成員,在紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)上前兩者都要被后者領(lǐng)導(dǎo),室主任當(dāng)然地被紀(jì)委常委(監(jiān)委委員)領(lǐng)導(dǎo)。 一般是室主任暫時無法提拔用為同級紀(jì)委常委(監(jiān)委委員)時,可能重用外放為派駐紀(jì)檢組組長或下級紀(jì)委書記(因為派駐紀(jì)檢組組長是駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員,下級紀(jì)委書記是下級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員,室主任是紀(jì)委監(jiān)委中層干部)。

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