資源職場問答

  • 現(xiàn)在資源的快遞員都是上萬的工資了,也交五險,不用辦公室人情世故,為什么還要堅持辦公室五六千的工作呢?

    18*******14
    2022-03-21
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******43 2022-03-21
    當(dāng)大學(xué)老師,可以有副教授,可以有教授,上面還有長江,院士 在企業(yè),可以走工程師,高工,教授高工,總工 在政府部門,可以走縣團(tuán),地市... 而快遞員,沒有高級快遞員,專家級快遞員... 并且可替代性太強(qiáng).. 僅此而已 至于什么吃苦,受累... 其實.. 都是其次的了..
  • 18*******96 2022-03-21
    順帶一說,X通X達(dá)的快遞員還不是情況最糟糕的,那些互聯(lián)網(wǎng)新業(yè)態(tài)的從業(yè)人員,如外賣小哥的情況更不樂觀。 傳統(tǒng)業(yè)態(tài)的快遞員被侵權(quán),雖然維權(quán)困難,如果能夠確認(rèn)勞動關(guān)系,好歹還能救上一救。由于經(jīng)濟(jì)下行,去年有司傳下口徑,互聯(lián)網(wǎng)新業(yè)態(tài)的從業(yè)人員一般不確認(rèn)勞動關(guān)系。易言之,完全不受勞動法保護(hù),整個勞動法體系統(tǒng)統(tǒng)與之無關(guān),倘若發(fā)生工傷,啊不,都不能稱之為“工傷”,只能謂之人身損害事故,結(jié)果只能呵呵。 就這待遇辦公室一族還心動?心動不如行動,應(yīng)聘門檻又不高,去嘗嘗滋味??? 再說難聽點,刨去新進(jìn)職工,在一線城市十年八年拿著五六千的辦公室食物鏈下層是個什么情況,心里沒點數(shù)?四體不勤,五谷不分,八小時糊弄事?lián)v漿糊,能干得了風(fēng)里來雨里去,夏站三伏,冬站三九,容不得半點摸魚的辛苦活?
  • 13*******81 2022-03-21
    張口就來? 快遞員都是上萬的工資?這是哪個位面的快遞員?或許雙11等特殊月份可以,但代理了這么多年勞動爭議訴訟,捎帶律協(xié)勞委會研究分享案例,還沒見過X通X達(dá)的快遞員前十二個月平均工資上過五位數(shù)。 捎帶,快遞員都交五險是什么鬼?兩年前X通X達(dá)的快遞員發(fā)生勞動爭議,一問情況,100%是: 交社保了么? 沒交。 簽勞動合同了么? 沒簽。

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