資源職場(chǎng)問(wèn)答

我想問(wèn)一下資源的國(guó)企優(yōu)質(zhì)崗位真的會(huì)被子弟內(nèi)部消化嗎？

13*******62
2022-03-23
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13*******30 2022-03-23

總公司每年有歌唱比賽，因?yàn)闆](méi)什么人看，就安排我們這些搞宣傳的文藝中年義務(wù)排練，雖然大家都是拿休息天來(lái)單位練習(xí)，但是文藝愛(ài)好嘛，也不計(jì)較了。后來(lái)上面重視這個(gè)事情了，大領(lǐng)導(dǎo)親自來(lái)看了我們幾次排練，說(shuō)要把這個(gè)事情當(dāng)一個(gè)真正的工作來(lái)抓。然后你猜怎么著？第二天的排練從分公司來(lái)了好多從沒(méi)見(jiàn)過(guò)的小年輕，第三天組長(zhǎng)就宣布人員太多，把我們這些兩三年一直堅(jiān)持的人給勸退了。這個(gè)事情不是什么大事，但是就連這么一個(gè)小小的機(jī)會(huì)都有人來(lái)?yè)專阌X(jué)得那些上升通道真的有普通人的份？以前我不理解那些出圈的同事，因?yàn)槲冶旧砭褪且粋€(gè)安于現(xiàn)狀的人，從這件事情后，我才徹徹底底明白，你要真想展翅高飛，國(guó)企確實(shí)不是你想象的那樣。進(jìn)國(guó)企，就是圖一口安穩(wěn)飯，別惦記其他的。
15*******23 2022-03-23

我和現(xiàn)任副總監(jiān)商量了半天，決定讓她去做自媒體運(yùn)營(yíng)，足夠高大上，還新潮，要是干得不好就用部門費(fèi)用去給她買粉絲，保證把二奶奶伺候的高高興興的。第二天來(lái)上班，確實(shí)也是個(gè)7分美女，還有一絲高傲的裝逼范兒。聊了工作內(nèi)容之后就讓她自由活動(dòng)去了。但第三天就沒(méi)來(lái)上班，總經(jīng)理說(shuō)另有安排，也不知道是不是我聊的不好。但在年底的總公司年會(huì)上，見(jiàn)到了這位二奶奶，原來(lái)是嫌我們這邊不是國(guó)資控股，沒(méi)有安全感，還是到正經(jīng)國(guó)企里面去了。
13*******28 2022-03-23

不止內(nèi)部子弟，分蛋糕的人可多了。這事兒必須得匿名說(shuō)了，負(fù)面親身經(jīng)歷。曾經(jīng)在一個(gè)國(guó)企的下屬分公司管運(yùn)營(yíng)，這個(gè)公司是公私合營(yíng)，私人占51%，國(guó)企占49%，所以我這種沒(méi)關(guān)系的人才能進(jìn)來(lái)，畢竟出資方還指著掙錢呢，不能全用關(guān)系。有一天總經(jīng)理找我，說(shuō)要在我這兒安排個(gè)人，給副總監(jiān)待遇。我當(dāng)時(shí)還挺不愿意的，因?yàn)槲耶?dāng)初為了給自己弄一個(gè)好用的副總監(jiān)廢了老勁了，現(xiàn)在直接就在我這兒加個(gè)副總監(jiān)，還不讓我面試直接就進(jìn)。但總經(jīng)理說(shuō)，這是管理我們母公司國(guó)企的部門的一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的小三，等于是爹的爹的事兒。而且還有要求，必須看著足夠重要，業(yè)績(jī)足夠靈活，但不能影響公司整體業(yè)務(wù)。也就是說(shuō)，要給她安排一個(gè)說(shuō)出去有面子，但不能給主流業(yè)務(wù)線搗亂，即便什么都不干也能整天在管理會(huì)議上夸她的事兒。