資源職場(chǎng)問(wèn)答

為什么在資源當(dāng)今護(hù)工月收入上萬(wàn)，除了CS和金融的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生們不去應(yīng)聘護(hù)工？

13*******12
2022-03-28
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13*******20 2022-03-28

我父母住過(guò)的醫(yī)院，護(hù)工界由兩大陣營(yíng)組成：隸屬于護(hù)工公司的「正規(guī)軍」和無(wú)組織、純個(gè)人的「臨時(shí)護(hù)工」。最早我媽剛剛每年住三四回院的時(shí)候，我沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)，就信公司?？傆X(jué)得有個(gè)機(jī)構(gòu)、有個(gè)組織、有個(gè)管理，就更可信、更放心。他們通常跟病房掛鉤，護(hù)士也會(huì)推薦，就更顯正規(guī)。但這些年下來(lái)，用過(guò)的護(hù)工也有十幾、二十來(lái)位了，反正從我們家的情況看，護(hù)工公司的護(hù)工沒(méi)有什么明顯高于臨時(shí)護(hù)工的優(yōu)勢(shì)。護(hù)工公司要從護(hù)工的收入中抽取一定的管理費(fèi)，所以，同樣都是一天200塊錢(qián)，臨時(shí)護(hù)工就拿200，正規(guī)軍到手只有170，因?yàn)?a href="/ziyuan/zhaopin-q-hugong/">護(hù)工公司要抽走比如30塊錢(qián)的管理費(fèi)。因此，有的正規(guī)軍們也會(huì)想點(diǎn)辦法多賺錢(qián)，或者適當(dāng)?shù)販p少一些勞動(dòng)——出來(lái)打工吃苦，都想多掙錢(qián)，這是人之常情。
13*******11 2022-03-28

我媽有一年做個(gè)小手術(shù)，是我陪的，術(shù)后第一天我還能挺著，到第二個(gè)晚上，夜里睡如昏迷的是我。我媽要上廁所，我記得清清楚楚，她頗不樂(lè)意地說(shuō)叫了我五聲我才醒。白天根本歇不了，夜里也睡不好，基本就是連軸轉(zhuǎn)，轉(zhuǎn)到36個(gè)小時(shí)我就垮塌了。父母老病這十幾年來(lái)我最大的思想改變就是這點(diǎn)，真的不用非把自己也累病了才算對(duì)得起父母。四則，護(hù)工跟保姆還是不太一樣，護(hù)工是有專(zhuān)業(yè)技術(shù)門(mén)檻的。很多肺有問(wèn)題、需要隨時(shí)吸痰的病人，吸痰必須及時(shí)，但那一口痰上來(lái)的時(shí)候，護(hù)士真不一定有空，所以，很多護(hù)工在這種時(shí)候就發(fā)揮出閃光的作用。而絕大部分病人家屬，沒(méi)學(xué)過(guò)你就是不會(huì)呀。
13*******21 2022-03-28

在我國(guó)，專(zhuān)業(yè)護(hù)工人數(shù)短缺早已不是一個(gè)新鮮話(huà)題。人口老齡化的加劇，養(yǎng)老正在成為一個(gè)重要的社會(huì)議題，與之伴隨的則是——怎樣才能找到一位靠譜的好護(hù)工？今天，我們要講述的，是一位普通北京市民在父母老病這些年，與各類(lèi)護(hù)工接觸的經(jīng)歷與感受，也是關(guān)于護(hù)工這個(gè)群體的復(fù)雜與必要。