資源職場問答
想找一份滿意的工作?
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求助?。?!坐標資源領(lǐng)導把你單獨叫過去然后讓你評價同事該怎么辦?
13*******69 2022-04-05 3個回答 35人關(guān)注
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13*******23 2022-04-05第二一個,一定陳述你和被評論人遠近薄厚。 比如還是評論小王。 你跟他走得近,或者有過矛盾,或者點頭之交,一定用最直接最簡單的一句話告訴領(lǐng)導。 因為你不說領(lǐng)導也知道。 這世界上沒有真正的客觀評論,都是主觀視角看見的東西,再加工成評價和看法,從我們每個人這張惹禍的破嘴輸出的。 所以,你把關(guān)系闡釋清楚,等于告訴領(lǐng)導,你是從主觀的視角,盡量用客觀的態(tài)度去說這個人。說明你起碼此刻腦子清醒,也肯說實話。 可信度高。 至于領(lǐng)導聽的,這里邊就有學問了。
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13*******88 2022-04-05因為在他眼里你這個人就是假的。 中國式領(lǐng)導對待屬下,比起無能,更恨作偽。 估計你離厚葬之日,不遠矣……所以千萬別學網(wǎng)上固定套話。 我只告訴你幾個總綱,你試著按照這個路子對答,風格保持你自己日常。講真我也沒把握保證你旗開得勝,但起碼自保足矣。 總綱第一條,很不幸,能讓你評價同事的領(lǐng)導,首先,就是沒把你當心腹的領(lǐng)導。 自己心里得有逼數(shù),才能控制住嘴。 領(lǐng)導跟心腹論人么?也論。
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18*******21 2022-04-05這個問題,堪稱職場黑暗森林系列。只要領(lǐng)導把這句話問出口,你就告訴你自個兒,現(xiàn)在你已經(jīng)被關(guān)進一個小黑屋里,周遭有敵來犯,但你不知道是誰。所以,別逮住什么亂噴什么,起碼能死的慢點。而且非常非常負責的告訴你,所有關(guān)于這個問題的具體話術(shù),具體解法,沒一個好使。因為你平時什么風格什么德行,領(lǐng)導又不瞎,看得見。等他給你遞招讓你破的時候,你立馬人設一改,拿出來一套網(wǎng)上學來的話術(shù),就一通飆戲……領(lǐng)導看見,甚至都不考慮你說的事真假與否了。
作者:虎山行不行
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來源:知乎
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