資源職場(chǎng)問答

全部回答 已有 3人回答

  • 19*******76 2022-04-06
    一般情況下,在人際交往中,處于資源劣勢(shì)的一方,大都主動(dòng)挑大梁,承擔(dān)破冰的角色。只是這種主動(dòng)需要雙方靈活切換,才能讓人留下記憶。

    這就要求你在對(duì)方感覺好的時(shí)候,要抓住機(jī)會(huì),把主動(dòng)權(quán)交到對(duì)方手中,讓其主動(dòng)參與進(jìn)來。想要順利完成這種交接,就必須事先了解對(duì)方的需求,列好清單,有目的的應(yīng)對(duì)。
  • 13*******82 2022-04-06
    提升個(gè)人能力

    建立人脈圈實(shí)際上就是,能夠得到別人的信任,那么想要獲得信任,首先自己就要有一定的工作能力。當(dāng)你各方面的能力都很好的時(shí)候,自然就會(huì)有很多人主動(dòng)接觸你,人脈圈也就此建立,隨著時(shí)間的推移慢慢的也會(huì)擴(kuò)大。
  • 18*******28 2022-04-06
    你應(yīng)該關(guān)心他人,并無私地幫助他人。你應(yīng)該在不進(jìn)行解釋的情況下做這件事。即使這對(duì)你的業(yè)務(wù)沒有幫助,你也應(yīng)該這樣做,它終究會(huì)給你帶來幫助的。

    你不應(yīng)該用“你好,我需要這些東西,你能給我做嗎?”這一類的話來請(qǐng)求幫助。關(guān)于這為什么是一個(gè)錯(cuò)誤的方法,有很多層次,稍后我會(huì)深入探討。但我希望你有一個(gè)直覺,知道它為什么不是最優(yōu)的。你不應(yīng)該基于你認(rèn)為人們能幫助你的程度,來開始與別人的交流。

    如果你想為他人創(chuàng)造價(jià)值,其他人會(huì)為你創(chuàng)造價(jià)值。 沒有什么比在行動(dòng)中看到互惠互利更強(qiáng)大的了。

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