資源職場問答

問一下，在資源當(dāng)輔警有前途嗎？

15*******19
2022-04-09
3個回答
38人關(guān)注

全部回答已有 3人回答

13*******29 2022-04-09

一、輔警現(xiàn)在的社會地位輔警顧名思義，是警務(wù)輔助人員，其實(shí)政府也很矛盾，又想補(bǔ)充警力，又想節(jié)省經(jīng)費(fèi)，警務(wù)工作本身就有很多簡單又重復(fù)的事情，不能都讓民警干，是需要一些輔警的。雖然這幾年輔警改革聲喊得很高調(diào)，但是輔警本身的性質(zhì)就決定了它再怎么改革也不是一個特別理想的職位，如果論它的地位和穩(wěn)定性可以參考介于事業(yè)單位職員和政府勞務(wù)派遣合同工之間，當(dāng)然在這里我們只討論公安直簽的輔警，至于還處于勞務(wù)派遣尚未改革的，跟保安公司職員仍然是差不多的，穩(wěn)定性極差，合理的輔警及當(dāng)?shù)孛窬墓べY待遇比，應(yīng)該1：2.5之間，做的比較好的城市也是都按這個比例在招錄的，一個民警可以帶2-3個輔警做事。（因?yàn)楝F(xiàn)在各地的輔警改革各不相同，所以對此看法會有很多爭議，但這是我心中的看法）
13*******96 2022-04-09

第三個痛點(diǎn)在于滿足內(nèi)心和逃不出的溫水，輔警雖然沒有行政執(zhí)法資格，但是好歹也是穿制服的啊，也是在警隊(duì)工作啊，咋就不說警察夢這些了，就單說一個“體制”兩字對國人有多大的吸引啊，那邊你只是體制邊緣化，而且國內(nèi)大多城市的輔警穿的仍是單位發(fā)的警服，左臂上哪塊，中華人民共和國警察的臂章，滿足了多少剛?cè)刖?duì)的年輕輔警虛榮心，是的現(xiàn)實(shí)就是這樣，干時間久了五六年了甚至十年了，已經(jīng)非常麻木了，回過頭來看才發(fā)現(xiàn)居然沒有任何技能和本領(lǐng)，想離開這個隊(duì)伍但又不知道自己出去能干嘛，總結(jié)下來就是一句話“高不成，低不就”看不上這個瞧不起那個。不管在哪個城市總結(jié)就一句話：“錢少事多沒前景” 很諷刺，我聽人說過那么一句話，不是警卻染一身警的臭毛病。哈哈哈哈哈哈
13*******04 2022-04-09

作者：匿名用戶
鏈接：https://www.zhihu.com/question/496521457/answer/2213431246
來源：知乎
著作權(quán)歸作者所有。商業(yè)轉(zhuǎn)載請聯(lián)系作者獲得授權(quán)，非商業(yè)轉(zhuǎn)載請注明出處。

輔警沒有前途！輔警沒有前途！輔警沒有前途！重要事情說三遍。輔警適合家境不錯的小伙子去干或者女孩子去干（并無任何歧視女性的意思）輔警，本質(zhì)上就是輔助人民警察的一個工種，為什么要有輔警這個工種，首先公安行政編制人員參加工作，需要參加公務(wù)員考試，或部隊(duì)軍官轉(zhuǎn)業(yè)和警校生參加公安聯(lián)考。那么輔警招錄相對簡單，由市一級組織考試和出題（畢竟招的輔警嗎），更加不要說早些年輔警由各個，交警大隊(duì)和派出所分局等自己招錄了，所以招錄輔警相對來說比民警簡單和好招，有效的解決了警力不足問題，從這一點(diǎn)就可以看出，輔警的第一個痛點(diǎn)在哪，警“力”不足，值班巡邏出警接警做案卷等等等都是你要出的“力”那么輔警第二個痛點(diǎn)在收入待遇低，三四線城市輔警一年工資總收入比不上民警的一個獎金，不是說民警獎金有多高而是輔警收入太低，輔警的存在第一解決了編制擴(kuò)招難的問題，其中最主要是財政問題，一個民警一年收入可以招納三個輔警有余，這才是真正的現(xiàn)實(shí)，市里遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有大家想象的那么有錢，當(dāng)然我說的是三四線城市。對于財政來說招錄輔警是非常劃算的一件事情，所以永遠(yuǎn)不要想這同工同酬，或者工資漲到在你們的城市做到不難堪的告訴朋友，記著我說的是（不難堪）當(dāng)然你們那邊地方財政有錢的話就當(dāng)我放屁就行。